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商业化广告产品运营（SMB非电商方向）-国际化
商业化广告产品运营（SMB非电商方向）-国际化
发布于 大约 14 小时前普通员工/个人贡献者
北京市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
数据分析
A/B测试
SQL
用户增长
B2B营销
国际化
全生命周期管理
营销工具
SMB
AI 估算 · 30k–50k
高级运营岗位，互联网大厂溢价，薪资具有竞争力。
职位详情
关于这个职位
负责字节跳动国际化SMB广告产品的用户增长与运营，通过多渠道策略驱动广告主活跃，与产品、数据、销售团队协作优化转化漏斗，推动商业化变现
最低要求
本科及以上学历，5年以上相关互联网产品经验，具备较好的数据分析能力，会用SQL
擅长管理多种渠道（付费、有机、网络、社交媒体、影响力营销等）大规模产品，并丰富的实践执行和策略规划能力
具备国际市场增长工作经验，对增长和优化、最佳实践（如A/B测试）有深入的理解
有B2B&SMB营销、视频营销和垂直（电子商务、本地等）受众营销经验
对快节奏、变化性强的工作状态具有较适应性
沟通能力强，擅于团队合作，能够在全球化团队中完成跨职能、跨文化的团队协作
工作职责
掌握面向广告主的渠道策略，通过电子邮件、短信和广告管理器产品的现场通知等渠道，提高中小企业中国际化商业广告产品的使用及活跃度
大规模构建基于生命周期的增长战略，基于广告主的拉新到盘活全生命周期，完成目标设定、基础设施建设和流程开发，促进与产品、销售和营销团队的跨职能关系
深入了解增长和优化最佳实践（如A/B测试），与数据科学团队密切合作，完成实验及结果评估，并构建新功能以改善转化漏斗
与产品团队合作开发内部营销工具，以优化内部内容创作和分发的指标
工具包括但不限于受众分类、AIGC和活动个性化等
利用同理心、活动数据和市场研究不断推动创新，并尝试新的营销渠道、工具和创意
AI 洞察
优缺点分析
- 加入字节跳动国际化团队，接触前沿的广告技术和增长方法论，快速积累行业经验
- 大厂平台资源丰富，能够参与全球性项目，拓宽职业视野
- 薪资待遇优厚，福利完善，职业发展路径清晰
- 工作节奏较快，需适应多线程任务和频繁跨部门沟通
- 国际化业务需应对不同地区文化和市场差异，对沟通和适应能力要求高
- 适合有5年以上互联网产品运营经验，擅长数据驱动增长，希望在全球化平台挑战高薪高成长的求职者
角色解读
- 在字节跳动国际化业务中积累全球化运营经验，可向产品运营专家或增长策略负责人发展
- 深入了解广告商业化生态，未来可转岗至产品经理、商业分析或更高级的营销管理岗位
- 随着国际化业务扩张，有机会负责更大规模的市场或产品线，甚至成为海外业务负责人
- 通过邮件、短信、产品通知等多渠道触达中小企业广告主，提升字节跳动国际化广告产品的使用率和活跃度
- 基于广告主全生命周期构建增长策略，涵盖拉新、激活、留存等环节，并与产品、销售、营销团队紧密协作
- 与数据科学团队合作设计A/B测试，优化转化漏斗，并开发内部营销工具（如受众分类、AIGC个性化）提升效率
- 扎实的数据分析能力，熟练使用SQL进行数据提取与洞察
- 精通多渠道大规模产品运营，具备策略规划与执行能力
- 深入理解增长实验方法论（如A/B测试），有国际市场增长经验
- 优秀的沟通协作能力，能在全球化团队中跨文化工作
申请策略
- 在简历中具体描述如何通过多渠道策略驱动用户生命周期价值增长
- 面试前准备一个完整的增长案例，展示从分析到落地的闭环思维
- 突出用户增长或广告运营项目经验，量化具体成果（如活跃度提升、转化率优化）
- 强调数据能力，列出SQL技能和A/B测试案例
- 展示国际化背景，如海外市场运营、跨文化团队协作经验
- 深入学习增长黑客和实验设计方法，复习SQL高级应用
- 了解SMB广告市场特点，特别是海外中小企业的营销痛点
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）结构化回答，突出数据依据和量化结果
- 强调用户中心思维，结合数据洞察和业务理解提出策略
- 展示协作能力，提及主动沟通、建立共识、利用资源等技巧
- 请分享一个你通过A/B测试优化增长漏斗的经历，你是如何设计实验并评估结果的？
- 如何通过多渠道策略提升中小企业广告主的活跃度？请举例说明
- 在跨职能团队协作中遇到分歧时，你如何推动项目前进？
- 对于国际化产品，如何根据地区差异调整运营策略？
- 复习增长和A/B测试理论，准备2-3个完整的项目案例
匹配度报告
71
综合匹配度
大厂国际化业务，前沿增长技术栈，薪资高，但WLB一般。
适合人群
该职位最适合追求高成长、高薪资，愿意在快节奏中积累前沿经验的求职者。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利85
成长发展90
工作生活40
使命价值70
薪资福利匹配
85较高
字节跳动作为巨头公司，薪资福利具有较强竞争力，但JD未明确数值，整体处于市场偏上水平。
薪资信号未披露 (30K-50K/月)
成长发展匹配
90较高
职位涉及国际化增长、A/B测试、AIGC等前沿技术和方法，技能成长空间大，也有跨职能协作机会。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈A/B测试、AIGC、数据分析、用户增长
业务类型profit_center
工作生活匹配
40较低
JD未提及远程或弹性工作，且字节跳动以高强度工作文化著称，WLB较差。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况JD含高强度暗示词
使命价值匹配
70中等
参与国际化业务，推动中小企业广告增长，有一定行业价值，但社会影响力中性。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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