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字节跳动
客户发展经理-飞书
立即应聘

客户发展经理-飞书

发布于 大约 2 个月前

普通员工/个人贡献者

武汉市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
客户服务与支持
协作办公
增购
客户成功
沟通协调
结果导向
续约
飞书
SaaS

AI 估算 · 12k–22k

互联网大厂核心产品岗位,薪资有竞争力,需SaaS经验,武汉薪资低于一线,但平台加成。

职位详情

关于这个职位

作为飞书的客户发展经理,你将负责已付费企业的维护与续约工作,通过深入了解客户需求提升续约率,并挖掘增购机会

你需收集市场反馈推动产品优化,无需出差
适合具备SaaS销售经验、善于沟通协调的求职者

最低要求

本科及以上学历,具备SaaS产品销售经验

具备良好的客户意识,拥有优秀的内外部沟通协调能力
具备较强学习能力
积极主动、结果导向,具备较强自驱力

工作职责

制定飞书已付费企业的维护计划,致力于提高客户续约率,确保完成公司下达的相关续约增购指标

深入了解客户的使用体验与需求,积极推进续约续费工作,挖掘潜在的增购机会,并促成签约(无需出差和面访)
收集整理客户及市场的反馈,提出产品、商务策略等调整建议,为客户的持续合作负责

优先资格

熟悉协作办公软件优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 字节跳动大平台,飞书是核心产品,发展迅速
  • 无需出差,工作地点固定,稳定性高
  • 接触企业客户,积累B2B客户成功经验
  • 续约增购有提成机会,收入有上限
  • 需快速熟悉飞书功能及协作办公市场动态
  • 需处理客户投诉和问题,需较强抗压能力
  • 适合有SaaS销售或客户成功经验、善于维护客户关系、追求稳定与平台发展的求职者

缺点 / 挑战

  • 续约指标压力较大,需持续维护客户关系

角色解读

  • 可向高级客户发展经理或客户成功团队管理方向发展
  • 也可转向产品运营、商务策略或客户成功专家
  • 长期积累企业客户资源,拓展行业影响力
  • 制定飞书已付费企业的维护计划,确保续约率达标并完成增购指标
  • 深入了解客户使用体验,推动续约续费并挖掘潜在增购机会
  • 收集客户及市场反馈,提出产品与商务策略调整建议
  • 具备SaaS产品销售经验,熟悉客户成功流程
  • 优秀的沟通协调能力和客户意识,能有效协调资源
  • 快速学习能力,能迅速掌握飞书产品特性
  • 结果导向,自驱力强,能独立完成指标

申请策略

  • 准备客户续约策略案例,展示你的方法论
  • 面试时表达对协作办公赛道的理解和热情
  • 突出SaaS销售或客户成功经验,用量化指标展示续约率提升
  • 强调沟通协调案例,如跨部门协作解决客户问题
  • 展示学习能力,如快速掌握新产品并应用
  • 体现结果导向,例如超额完成业绩目标
  • 提前学习飞书产品功能与竞品(如钉钉、企业微信)
  • 掌握客户健康度分析与续约预测方法

面试指南

  • 采用客户健康度模型,定期回访、解决问题,用数据展示价值
  • 使用倾听-同理-解决-跟进框架,先理解客户痛点再提供方案
  • 从客户使用数据和业务场景出发,主动推荐相关功能
  • 你如何制定客户续约维护计划?请举例
  • 描述一次处理客户投诉或挽回流失客户的经验
  • 如何挖掘付费客户的增购机会?
  • 你认为飞书相比钉钉或企业微信的优势是什么?
  • 如果客户对续约犹豫,你会怎么沟通?

职位点评

64
综合评分

字节跳动飞书客户发展经理,薪资有竞争力,无需出差,平台大但定性指标压力存在。

更适合这类人
适合看重薪酬稳定和职业发展、偏好固定办公地点、能承受续约指标的求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
使命价值
薪资福利70
成长发展70
工作生活65
使命价值50

薪资福利

70中等

字节跳动提供具有竞争力的薪酬和福利,但具体薪资未在JD中披露,武汉薪资低于一线但平台加成明显。

薪资信号未披露(AI估算:12K-22K/月)

成长发展

70中等

飞书作为核心产品,平台大、成长空间足,但JD未明确培训或晋升路径,发展主要靠个人表现。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活

65中等

无需出差,工作地点固定,但未提及远程或弹性工时,可能需坐班,工作强度未明确。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

50较低

该岗位主要推动商业续约,社会影响中性,行业较为成熟,缺乏突出的使命感。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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