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字节跳动
商城营销运营经理-国际电商
立即应聘

商城营销运营经理-国际电商

发布于 大约 2 小时前

中层管理(经理/总监)

上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
数据分析
英语沟通
跨部门协作
营销策略
用户增长
活动策划
电商运营
美国市场
商品运营

AI 估算 · 25k–45k

字节跳动大厂,国际电商核心业务,对英语和运营能力要求高,薪资有竞争力。

职位详情

关于这个职位

该职位负责字节跳动国际电商美国市场的商城营销运营,通过制定用户增长策略、优化商品供给结构、设计营销活动玩法,协同内外部团队提升交易规模和用户粘性

适合有电商运营和数据分析经验、英语流利的候选人

最低要求

本科及以上学历,有独立有效的数据分析框架和逻辑,结构化思维,有商业分析、数据分析等相关经验优先,英语能作为工作语言

对用户需求有不错的洞察力和理解,能根据用户生态做有效分析和增长承接
对营销有感知,根据用户反馈持续迭代活动方案,有较强的活动策划能力,能根据用户需求和平台特性,输出有效的活动创意与方案
具有强烈的学习意愿和工作热情,高度执行力、沟通能力和整合能力,有较好的抗压能力,能推动活动高效落地

工作职责

负责美国商城营销业务的用户规模,深入挖掘目标用户的需求和兴趣点,并充分了解当前的供给结构和供给特色,联动合作团队制定有针对性的运营策略和链路方案

分析和洞察不同行业/品类的商品经营特色,洞察商品特性,商品价值贡献率(引流品,爆品,孵化品,长尾品)以及消费趋势等,优化美国商场营销活动中的商品供给结构,提升交易规模
与内部业务合作探索合作模式,对用户引入的整体规模负责,同时针对不同渠道不同分层用户设计适合的用户承接策略,提升营销的用户活跃及用户留存
探索及设计基于业务发展与消费者洞察的活动玩法,通过运营提升玩法的生命周期,维持并提升用户对玩法的粘性
对业务的总体效率负责,收集并分析各版块需求,协同跨产品技术团队优化、迭代通道运营流程及产品,沉淀方法,提高整体运营效率

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 国际化业务:直接接触美国市场,积累跨境经验,发展空间大
  • 大厂平台:字节跳动资源丰富,数据体系完善,能快速成长
  • 核心业务:国际电商是公司重点方向,投入大,机会多
  • 文化差异:美国市场用户习惯与中国不同,需快速学习适应
  • 工作强度:互联网大厂节奏快,抗压能力要求高
  • 竞争激烈:需要持续产出突破性方案,保持创新

缺点 / 挑战

  • 适合有电商运营经验、英语能力强、热爱挑战的求职者,尤其对跨文化营销和用户增长感兴趣的人

角色解读

  • 横向拓展:从单一市场运营到多市场或全品类运营专家
  • 纵向晋升:运营经理 → 高级经理 → 总监,管理更大团队
  • 领域深耕:成为跨境电商运营领域专家,参与行业标准制定
  • 负责美国市场商城营销策略制定,包括用户规模增长和供给结构优化
  • 深度分析不同品类商品特性,设计引流品、爆品等差异化运营方案
  • 策划营销活动玩法,协调跨部门团队推动活动落地,提升用户活跃和留存
  • 监控运营效率,迭代流程和产品工具,沉淀可复用的方法论
  • 数据分析能力:能独立搭建分析框架,用数据驱动决策
  • 用户洞察与营销策划:理解用户需求,设计有效的活动方案
  • 英语工作能力:需与美国团队和海外合作伙伴流利沟通
  • 沟通与整合能力:协调产品、技术、业务等多方资源

申请策略

  • 在简历或面试中展示对国际电商的独到见解,例如美国用户偏好差异
  • 提前了解字节跳动电商业务战略,主动提出自己的想法
  • 突出电商项目经验:如独立负责过用户增长或营销活动,并量化成果
  • 强调数据能力:展示数据分析案例,如用SQL/Python处理数据、构建用户分层
  • 体现跨文化经历:海外学习/工作、英语项目或跨国协作经验
  • 补充美国市场知识:研究TikTok Shop、Amazon等平台玩法
  • 学习增长框架:如AARRR模型、用户生命周期管理,掌握A/B测试工具

面试指南

  • 使用STAR法则:详细描述情境、任务、行动和结果,突出数据驱动
  • 结构化思考:从问题拆解到方案设计,展示逻辑清晰度
  • 体现闭环能力:不仅讲方案,还要讲如何复盘和迭代
  • 如何制定美国市场商城营销策略来提升用户规模?
  • 请举例说明你如何通过数据分析优化营销活动效果
  • 面对跨文化团队,你如何协调沟通并推动项目落地?
  • 如果发现某个品类的商品转化率低,你会如何分析和改进?
  • 准备1-2个电商营销案例,重点说明用户增长或活动复购提升

匹配度报告

68
综合匹配度

字节跳动核心业务,薪资高、发展好,但工作强度大、WLB一般。

适合人群
适合追求高薪和职业发展机会、能接受高强度工作的求职者。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利85
成长发展80
工作生活40
使命价值65

薪资福利匹配

85较高

字节跳动薪资在行业内有较强竞争力,但JD未明确福利,外部信号支持高薪。

薪资信号偏高 (25K-45K/月)

成长发展匹配

80较高

职位涉及国际核心业务,能积累前沿电商运营经验,但JD未明确晋升路径和培训。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活匹配

40较低

上海现场办公,互联网大厂工作强度较大,JD未提及弹性工作,仅有抗压要求。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况JD含高强度暗示词

使命价值匹配

65中等

国际电商属于高速增长赛道,但社会影响力中性,且JD未强调使命感。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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