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字节跳动
GPU服务器硬件架构及性能优化工程师-服务器平台
立即应聘

GPU服务器硬件架构及性能优化工程师-服务器平台

发布于 大约 10 小时前

普通员工/个人贡献者

北京市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
GPU
性能优化
虚拟化
服务器硬件
DPDK
MLPerf
Fio
Speccpu

AI 估算 · 30k–50k

字节跳动技术岗,GPU方向人才稀缺,5年以上经验,薪资竞争力强,月薪30-50K,年终多个月。

职位详情

关于这个职位

该职位负责字节跳动云平台GPU服务器硬件的架构设计与性能优化,需要深入理解AI加速器应用场景,制定硬件产品规划,进行性能测试与调优,并输出硬件解决方案

你将与跨团队协作,推动新硬件落地,确保系统竞争力
适合有5年以上硬件开发或性能调优经验、熟悉GPU架构与Linux内核的技术专家

最低要求

本科及以上学历,电子工程或者计算机相关专业,5年及以上异构领域的硬件开发、测试或性能调优基础经验

良好的Unix/Linux操作系统基础及熟练使用常用命令,具备独立分析定位问题、分析和解决问题的能力
熟悉各类常见异构类平台,如大模型训练、GPU推理场景等硬件平台
熟悉主流厂商服务器硬件产品组件,如处理器、硬盘、网卡、SAS卡及测试方法,熟悉掌握Speccpu/Fio/Iperf/Stream/Mlc/lmbench/MLperf等工具及相关调优手段
深入理解操作系统内核、虚拟化、GPU架构原理、DPDK等技术原理
具备较强的团队沟通和协作能力,有较强的全局视野、沟通组织能力、项目推动能力
具备较强的学习能力和逻辑思维能力,关注前沿技术,较好的团队协作及团队意识,有较强的责任心和执行力,工作态度积极向上,具备正能量
对ToB产品的端到端交付过程、产品逻辑有较系统的理解

工作职责

结合对云平台异构类AI加速器(GPU)应用特点,深入理解及上层应用迭代路标,整理输出清晰的GPU类硬件产品规划路标,确保硬件方案的领先性

负责异构类GPU产品业务场景资源需求画像、跨代跨平台场景化性能收益测试验证,设计性能测试方案,执行性能测试,针对系统性能瓶颈分析,提出调优建议并协助调试验证完成,输出性能测试报告
协调解决新硬件、新技术落地过程中遇到的技术问题
异构类GPU产品业务场景收益对比评估,确定选型方案,输出方案迭代标准算力/资源折算方案
结合产业链的最新技术能力和硬件产品架构特点,提供综合竞争力领先的异构硬件解决方案,输出自研硬件服务器产品资料
监控和分析异构云硬件在实际应用中的质量、性能表现,并提供系统的技术支持能力,推动改进识别和落地

优先资格

具有直接的互联网业务组件/场景的性能测试开发经验更好,精通压力、负载测试

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 字节跳动平台,GPU硬件方向前景广阔,AI算力需求旺盛
  • 能够接触前沿GPU技术和大型数据中心架构,技能积累快
  • 薪资福利优厚,公司技术氛围浓厚
  • 技术深度要求高,需要持续学习新硬件和优化方法
  • 适合有多年硬件经验、热爱性能优化、愿意深耕GPU领域的技术专家

缺点 / 挑战

  • 工作强度较大,可能面临项目交付压力
  • 需要与多个团队协作,沟通成本较高

角色解读

  • 成长为GPU硬件架构专家,主导大型数据中心硬件方案
  • 横向拓展至AI基础设施全栈,参与芯片或系统设计
  • 晋升为技术Leader,带领团队负责硬件产品线
  • 制定GPU服务器硬件产品规划路线图,确保方案领先性
  • 设计并执行性能测试方案,分析系统瓶颈并推动调优
  • 评估不同GPU平台的算力收益,输出选型方案
  • 协同产业链技术,提供自研硬件解决方案,并监控实际性能表现
  • 精通Linux操作系统,能独立定位和解决问题
  • 深入理解GPU架构、内核、虚拟化及DPDK等技术
  • 熟练使用Speccpu、Fio、MLperf等性能测试工具
  • 具备良好的团队协作与项目推动能力

申请策略

  • 在面试中准备一个完整的性能调优案例,从问题定位到方案落地
  • 了解字节跳动自研服务器和GPU集群的公开信息,展现兴趣
  • 突出GPU性能测试和调优的具体项目案例,展示量化结果
  • 强调Linux内核、虚拟化、DPDK等底层技术理解
  • 展现端到端交付经验,尤其是ToB场景
  • 补充MLperf等AI基准测试工具的使用经验
  • 深入了解大模型训练和推理的硬件需求
  • 学习云计算平台的硬件架构知识

面试指南

  • STAR法则:情境、任务、行动、结果,量化性能提升
  • 结构化的技术原理阐述:背景、关键参数、影响、实践
  • 协同解决思路:识别核心矛盾、数据驱动、达成共识
  • 请描述一次你如何通过性能测试发现系统瓶颈并完成调优的经历
  • 你对GPU架构(如NVIDIA Ampere/Hopper)的理解是什么?
  • 如何评估一款新GPU在训练场景下的性价比?
  • 当硬件和软件团队对优化方向有分歧时,你如何协调?
  • 请解释DPDK在数据中心中的价值和应用场景

匹配度报告

72
综合匹配度

字节跳动GPU硬件岗,前沿技术栈,高薪但WLB一般。

适合人群
适合追求技术成长和薪资回报、能接受高强度工作的求职者。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利85
成长发展95
工作生活40
使命价值70

薪资福利匹配

85较高

字节跳动薪资福利具有竞争力,GPU方向稀缺导致薪酬偏高,但未在JD中明确薪资和具体福利。

薪资信号未披露(AI估算:30K-50K/月)

成长发展匹配

95较高

该职位涉及前沿GPU技术、大规模数据中心优化,技能成长空间极大,技术栈现代。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈GPU、DPDK、虚拟化、MLperf、大模型训练
业务类型profit_center

工作生活匹配

40较低

字节跳动以高强度工作文化著称,职位仅现场办公,未提及WLB,但北京核心地段办公。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

70中等

AI基础设施是高速增长赛道,对社会智能化有正向贡献,但JD未强调使命感。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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