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大模型算法专家(Dev AI方向)-Dev Infra

大模型算法专家(Dev AI方向)-Dev Infra

发布于 大约 10 小时前

普通员工/个人贡献者

北京市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
PyTorch
RAG
TensorFlow
LLM
多模态
SFT
Prompt Engineering
RLHF

AI 估算 · 35k–65k

大厂核心算法岗,LLM方向人才稀缺,薪资竞争力强,月薪中位数可达50K。

职位详情

关于这个职位

该职位负责将大语言模型(LLM)应用于字节跳动的DevOps流程,提升研发效率和测试质量

你将跟踪LLM前沿技术,进行算法研究与落地,并与产品、研发、测试等团队深度协作
适合在LLM和软件工程领域有扎实经验、热爱技术创新的算法专家

最低要求

本科及以上学历,计算机相关专业,3年以上深度学习算法研究与开发经验,具有LLM开发和实际落地经验

具备LLM相关算法的扎实基础,包括但不限于单模态/多模态LLM训练(RAG/SFT/RLHF/Prompt)、部署和蒸馏等领域的全面学习和实践经验
熟悉主流的Bert/Transformer/ViT/Clip等预训练模型,熟练掌握TensorFlow/PyTorch/Keras等任一机器学习框架
有较强的业务问题到算法模型的建模能力,有强烈的技术好奇心、自驱力和进取心,能及时关注和学习业界最佳实践

工作职责

负责字节跳动DevOps各业务场景中,LLM算法在需求设计、开发、测试、上线等软件工程领域的应用研究及算法落地工作,致力于提升研发效率和测试质量

跟踪LLM领域的最新研究成果,用以持续提升算法应用效果,研究方向包括但不限于语言LLM、多模态LLM,Prompt工程/RAG/Agents/SFT/RLHF等LLM相关前沿技术
深度参与产品研发项目,和产品经理/业务研发/业务质量等同学密切配合,提高项目整体效率和收益

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 字节跳动作为互联网大厂,技术氛围浓厚,资源丰富,LLM方向是公司重点投入领域
  • DevOps+AI结合极具创新性,能深度参与实际业务,快速积累落地经验
  • 团队技术栈前沿,可接触Prompt、RAG、RLHF等最新技术,保持竞争力
  • 大厂内部竞争激烈,需要较强的自驱力和成果产出能力

缺点 / 挑战

  • LLM技术迭代极快,需要持续学习跟踪前沿,工作强度可能较高
  • 算法落地涉及复杂业务场景,对问题抽象和工程化能力要求较高
  • 适合有3年以上深度学习经验、热爱LLM技术、乐于挑战、希望在大平台做AI落地应用的算法工程师

角色解读

  • 技术深耕:成为LLM在软件工程领域的顶级专家,引领DevOps智能化方向
  • 横向扩展:转向多模态LLM、AI Agent等更前沿领域,或参与核心算法平台建设
  • 管理方向:带领算法团队,担任技术Leader或AI部门负责人
  • 将LLM应用于DevOps流程,如需求分析、代码生成、测试用例生成等,提升研发效率
  • 研究并落地Prompt工程、RAG、Agents等前沿LLM技术,优化算法效果
  • 与产品、研发、测试团队紧密协作,推动AI能力融入产品开发全流程
  • 扎实的深度学习基础,熟悉Transformer、BERT等预训练模型架构
  • 精通LLM训练与部署,包括SFT、RLHF、RAG、Prompt Engineering等
  • 熟练使用TensorFlow或PyTorch,具备较强的算法实现和调优能力
  • 良好的业务建模能力,能将业务问题转化为算法方案

申请策略

  • 简历中重点呈现量化成果(如效率提升百分比),体现算法落地价值
  • 面试前了解字节跳动DevOps工具链(如飞书、流水线等),展示对业务的思考
  • 突出LLM相关项目经验,包括模型训练、部署、效果优化等具体案例
  • 展示在DevOps或软件工程领域的AI应用成果,如自动化测试、代码生成等
  • 强调使用TensorFlow/PyTorch等框架的实战经验,以及发表的论文或开源贡献
  • 若缺乏DevOps背景,可补充CI/CD、测试框架等知识
  • 深入学习RLHF、Agents等前沿LLM技术,并尝试复现相关论文
  • 强化业务建模能力,练习将抽象问题转化为可行的算法方案

面试指南

  • 项目描述采用STAR原则(情境-任务-行动-结果),突出技术难点和你的贡献
  • 技术对比类问题:先解释概念,再比较适用场景、优缺点,最后给出个人经验
  • 开放设计题:先定义问题边界,提出方案,分析权衡,最后总结
  • 请详细描述你之前参与的一个LLM落地项目,包括技术选型、训练过程、效果评估
  • RAG和SFT分别在什么场景下使用?它们各自的优缺点是什么?
  • 如何设计一个Prompt来提升代码生成的质量?请举例说明
  • 在DevOps场景中,LLM可能面临哪些挑战?如何解决?
  • 如何评估LLM在代码生成任务上的效果?请设计评估指标

匹配度报告

72
综合匹配度

大厂前沿算法岗,技术天花板高,薪资优厚,但工作强度大,WLB一般。

适合人群
最适合追求技术成长、愿意投入时间学习前沿算法、对薪资和发展有较高期望的求职者。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利85
成长发展92
工作生活40
使命价值70

薪资福利匹配

85较高

字节大厂,薪资有竞争力,福利完善,但未明确说明股票或年终,整体补偿性较好。

薪资信号未披露(AI估算:35K-65K/月)

成长发展匹配

92较高

职位涉及LLM前沿技术,有大量学习和成长空间,且字节内部技术分享丰富,发展性极强。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈LLM、RAG、SFT、RLHF、Prompt、多模态
成长机会跟踪…最新研究成果、自驱力、学习业界最佳实践
业务类型profit_center

工作生活匹配

40较低

大厂算法岗通常加班较多,JD未提WLB,北京现场办公,生活化动机满足程度一般。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

70中等

工作通过AI提升研发效率,有实际价值,但属于内部效率工具,社会影响力中等。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
使命信号提升研发效率和测试质量
创新程度积极采用新技术
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