
字节跳动
高级销售经理(AI&企业服务方向)-火山引擎
高级销售经理(AI&企业服务方向)-火山引擎
发布于 1 天前普通员工/个人贡献者
北京市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
人工智能
项目管理
数据分析
销售策略
云计算
商务拓展
企业服务
KA客户
字节跳动
火山引擎
AI 估算 · 20k–45k
字节跳动高级销售岗位,3-5年经验,北京,底薪+提成,综合月薪20K-45K,中位数约32.5K,含年终奖约15薪。
职位详情
关于这个职位
作为字节跳动火山引擎的高级销售经理,你将负责企业服务、AI方向头部KA客户的业务拓展,通过触达决策层、挖掘需求、推动项目落地,实现销售目标
你需要具备云计算和行业经验,协同内部团队优化销售流程,以数据驱动业务增长
最低要求
本科及以上学历,3-5年以上互联网销售工作经验,有云计算的商务拓展或销售经验优先
对行业及客户的场景和需求有深入理解,并能进行产品和方案匹配,对行业客户资源有充分积累
快速学习、强执行力、跨团队协同和项目管理能力,善于沟通,自驱力强
工作职责
负责企业服务、人工智能、高新科技等方向的头部KA客户的业务拓展,能触达并维护决策关系,挖掘需求并捕获项目机会
推进双方在技术、产品和商务等多层面的沟通,全局掌控项目节点与节奏,并推进项目落地
对计收数字负责,协同产品和解决方案,在某行业拓展的标杆客户落地、客户覆盖数
体系化的数据化的业务思路,能够根据销售过程管理数据分析,发现业务问题,提出改进方案,制定业务策略和规划,优化业务模型
协助业务团队建立可执行、可追溯的动作
紧密联动业务团队及数据分析部门,优化销售流程、系统、工具,管理策略和战略规划等
优先资格
有云计算的商务拓展或销售经验优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 字节跳动平台明确,火山引擎作为企业服务新增长点,业务发展迅速,个人业绩突出可获得高额提成和晋升机会
- 接触行业头部客户(KA),积累高端人脉和行业认知,提升个人品牌价值
- 工作内容涉及销售、数据分析和跨部门协同,综合能力锻炼充分,职业发展路径清晰
- 需要同时掌握AI、企业服务、云计算等多领域知识,学习成本高,且需快速适应技术迭代
缺点 / 挑战
- 销售业绩压力大,计收数字导向明确,需要持续完成高指标,工作强度较高
- 面对KA客户的复杂决策链,商务谈判周期长,项目落地的不确定性较高
- 适合有3-5年互联网销售经验、热爱挑战、自驱力强、希望在AI和企业服务赛道深耕的销售精英
角色解读
- 在字节跳动火山引擎的销售体系内,可向高级销售经理、区域销售总监或行业销售专家方向发展
- 积累云计算和AI行业经验后,可转型为解决方案架构师或产品市场经理,或跳槽至其他头部云厂商
- 随着AI和企业服务赛道持续爆发,该岗位有潜力晋升至销售管理岗,负责更大规模的团队和业务
- 负责拓展企业服务、AI方向的头部KA客户,建立并维护高层决策关系,挖掘客户需求并推动项目机会转化为订单
- 协调内部技术、产品和商务团队,掌控项目关键节点,确保从商务洽谈、技术对接到合同签约的顺利推进
- 利用数据分析销售过程,发现业务问题并制定改进策略,优化销售流程和工具,提升团队效率和业绩
- -5年互联网销售经验,具备云计算或企业服务领域的商务拓展能力,对AI行业有一定认知
- 优秀的客户关系管理能力,能够触达并影响企业决策层,积累KA客户资源
- 数据驱动思维,能够通过销售数据分析洞察业务问题,制定可执行的策略
- 强大的跨团队协同和项目管理能力,善于沟通,自驱力强
申请策略
- 了解字节跳动火山引擎的产品线和战略方向,在面试中展示对AI企业服务市场的深刻理解
- 准备一个成功销售案例的详细复盘,包括客户背景、痛点、解决方案、谈判过程和最终成果
- 突出云计算或企业服务领域的KA客户拓展业绩,列出具体大客户案例、合同金额和客户关系深度
- 强调数据驱动销售的能力,展示如何通过数据分析优化销售策略并提升业绩
- 体现跨团队协同和项目管理经验,说明在复杂项目中推动多部门协作的成功经历
- 如果有AI或技术背景,重点描述对行业场景的理解和解决方案匹配能力
- 系统学习AI基础知识(如机器学习、深度学习应用)和企业级AI产品(如火山引擎的AI解决方案)
- 提升数据分析能力,掌握销售数据分析工具(如Excel、Tableau),能够从CRM数据中洞察业务问题
面试指南
- STAR法则:描述情境、任务、行动、结果,突出量化成果和个人贡献
- 数据驱动思维:强调用数据支撑决策,展示分析过程和改进效果
- 行业洞察:结合对AI/云市场趋势的理解,体现战略视角和客户价值导向
- 请描述你过去如何拓展一个KA客户?具体步骤和结果是什么?
- 你如何利用数据分析来发现销售问题并改进?请举例说明
- 你是如何处理跨部门协作中的冲突的?
- 你对AI和云计算行业趋势有什么看法?火山引擎相比其他云厂商的优势在哪里?
- 如果给你一个年度销售目标,你会如何分解和制定执行计划?
匹配度报告
66
综合匹配度
高薪高压力,AI赛道前景好,但WLB较差。
适合人群
最看重薪酬回报和职业发展,能接受高强度工作和不稳定节奏的求职者。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利80
成长发展75
工作生活40
使命价值70
薪资福利匹配
80较高
薪资具有竞争力,字节跳动提供有竞争力的底薪和提成,且公司福利完善(五险一金、年终奖等),但薪资结构以业绩为导向,存在波动。
薪资信号未披露(AI估算:20K-45K/月)
成长发展匹配
75中等
岗位处于AI和企业服务新兴赛道,技术前沿性较强,能接触头部客户和高端资源,但JD中未明确提及培训或晋升通道,个人成长更多依赖实践积累。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈AI、人工智能、云计算、企业服务、数据分析
业务类型profit_center
工作生活匹配
40较低
销售岗位工作地点固定(北京),但KA客户拓展需频繁出差和客户拜访,工作时间弹性小,业绩压力大,WLB一般。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)
使命价值匹配
70中等
岗位聚焦AI和企业服务,推动企业数字化转型,对社会生产效率有正向影响,但销售导向偏重商业价值,社会使命感一般。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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