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品牌广告资深体验设计师
品牌广告资深体验设计师
发布于 大约 17 小时前普通员工/个人贡献者
北京市
高级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
产品设计
交互设计
设计系统
品牌广告
AIGC
动效设计
移动端设计
AI 估算 · 25k–45k
资深设计师在大厂的核心业务部门，技能要求高（AIGC+动效），薪资具有竞争力，通常可达30k以上。
职位详情
关于这个职位
该职位负责字节跳动旗下抖音、今日头条等产品的品牌广告体验设计，包括开屏、信息流、搜索等广告样式
需要基于抖音特性挖掘创新方案，把控视觉调性，并与多团队协作推动设计落地
适合有3年以上移动端设计经验、精通Figma和动效、对品牌广告有深入理解的设计师
最低要求
三年以上移动互联网设计经验，熟练运用Figma，具备一定AIGC能力，熟悉设计体系与工作流程
深入理解品牌广告产品和交互设计思路，富有创新欲望，积极探索独特视觉表达，不盲目追随流行风格
熟悉动效设计在产品设计中的各类应用与输出，能够设计创新型交互及动效
具备出色的设计提案能力，能系统阐述设计思路并独立完成
拥有良好团队合作精神与开放心态
工作职责
负责字节跳动商业产品矩阵（抖音、今日头条、西瓜视频等）移动端品牌广告产体验设计工作，包含不限于开屏、信息流、搜索等相关方向的广告样式设计产出
基于抖音特性，挖掘兼顾客户与用户需求的创新亮点方案
深入理解品牌广告，能把控相关项目设计视觉调性
在产品设计迭代中，自驱与各协同团队配合，从数据和客户调研挖掘需求，转化为可行设计方案并推动落地
具备设计系统方法论，有专业沉淀，可以参与品牌广告规范定制，为提供团队专业化建议，输出专业沉淀
AI 洞察
优缺点分析
- 大厂平台：字节跳动是互联网巨头，产品用户量大，设计影响力强，项目经验含金量高
- 前沿技术：接触AIGC、动效等新兴设计方向，提升个人竞争力
- 专业沉淀：有机会参与设计规范定制，沉淀方法论，成为团队中的设计专家
- 跨团队协作：与产品、开发、业务等多方合作，锻炼综合能力
- 工作强度大：互联网大厂节奏快，项目迭代频繁，可能需要加班
- 创新压力：需要持续挖掘创新方案，满足客户和用户需求，对创意要求高
- 竞争激烈：大厂内部人才济济，晋升和脱颖而出的难度较大
- 适合有3年以上移动端设计经验、热爱品牌广告设计、追求创新和技术成长的设计师，能适应快节奏工作
角色解读
- 专业路径：从资深设计师发展为设计专家或设计经理，负责更复杂的广告产品线
- 管理路径：积累经验后可晋升为设计团队组长或设计总监，管理团队并制定设计策略
- 横向发展：可转向产品设计、交互设计或创意总监等方向，拓展职业宽度
- 负责抖音、今日头条等产品的品牌广告样式设计，包括开屏、信息流、搜索等，产出高视觉质量的设计方案
- 基于抖音特性，挖掘兼顾客户与用户需求的创新设计方案，提升广告效果和用户体验
- 参与品牌广告规范定制，沉淀设计方法论，推动团队设计能力提升
- 与产品、开发等团队协作，从数据和用户调研中提取需求，转化为可行设计并推动落地
- 熟练运用Figma等设计工具，具备AIGC能力，能够高效产出高质量设计稿
- 深入理解品牌广告和交互设计，有创新欲望，能设计独特的视觉表达
- 掌握动效设计，能够在产品中应用创新交互与动效
- 具备出色的设计提案能力，能系统阐述思路并独立完成设计
申请策略
- 准备一份高质量的作品集，重点展示品牌广告设计案例，并附上设计思路说明
- 关注字节跳动广告业务的最新动态，在面试中展现对产品和行业的理解
- 突出品牌广告设计项目经验，尤其是开屏、信息流等样式设计案例，展示创意和视觉把控能力
- 强调Figma、AIGC工具的使用经验，如有动效设计作品集更好
- 体现与产品、开发协作推动落地的案例，展示跨团队沟通能力
- 如有设计规范或方法论沉淀经验，务必在简历中说明
- 学习AIGC工具（如Midjourney、Stable Diffusion）并应用到设计流程中
- 加强动效设计技能，掌握Lottie、After Effects等工具
面试指南
- 使用STAR法则：情境-任务-行动-结果，清晰讲述项目经历
- 注重逻辑：先分析需求，再阐述设计思路，最后说明效果和反思
- 展示学习能力：对于不确定的问题，承认不足并说明学习计划
- 请分享一个你主导的品牌广告设计项目，如何平衡客户需求和用户体验？
- 你如何利用AIGC提升设计效率或创意？请举例
- 设计一个抖音开屏广告的创新样式，你会怎么思考？
- 如何与产品、开发团队协作推动设计落地？遇到分歧怎么办？
- 你对字节跳动品牌广告设计规范有什么理解或建议？
匹配度报告
66
综合匹配度
稳定大厂、前沿技术栈，WLB一般
适合人群
最适合追求技术成长和创新的设计师，对WLB要求不高，看重平台价值和专业沉淀。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利70
成长发展85
工作生活50
使命价值60
薪资福利匹配
70中等
大厂薪资具有竞争力，但JD未明确薪资和福利，稳定性较好但福利信号不足。
薪资信号未披露 (25K-45K/月)
成长发展匹配
85较高
涉及AIGC、动效等前沿技术，有设计规范定制机会，成长空间大，但未明确晋升路径。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈Figma、AIGC、动效设计
业务类型profit_center
工作生活匹配
50较低
仅现场办公，未提及弹性工作或WLB，互联网大厂通常节奏较快，WLB一般。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
60中等
品牌广告设计行业稳定，但社会意义一般，创新性较强（AIGC），整体中等。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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