字节跳动
PaaS平台研发工程师-微服务管理平台
PaaS平台研发工程师-微服务管理平台
发布于 大约 17 小时前普通员工/个人贡献者
上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
分布式系统
微服务
LLM
AB测试
Ai For Infra
AI 估算 · 35k–55k
字节跳动资深技术岗，微服务与K8s技能稀缺，结合市场水平与公司规模
职位详情
关于这个职位
该职位负责构建字节跳动全公司级的应用发布引擎与微服务管理平台，涉及AB测试、蓝绿发布等能力，并探索LLM在发布平台的落地
需要5年以上经验，精通Golang、Kubernetes和微服务架构，适合有分布式系统背景的资深工程师
最低要求
计算机专业，本科以上学历，5年以上平台研发经验
熟悉Golang、Python、Linux、Kubernetes
有分布式系统实践经验，有相关项目经历
精通微服务架构及微服务治理，熟悉研发流程（尤其是发布）最佳实践
具备良好的横向沟通和项目管理能力（规划、拆解、跟进），解决阻塞并达成结果
具备良好的质量和稳定性意识，分析解决问题能力，抗压能力和学习能力
工作职责
参与构建字节跳动全公司级的在离线应用发布引擎，支持全球多区域机房，高效支撑上层多个发布平台
参与构建驱动字节跳动业务高效增长的AB测试、分阶段发布、蓝绿发布、全链路泳道等多种发布能力
参与探索LLM落地发布平台，利用AGI在智能排障、智能提单、智能CUI视图等方面提升研发效率和业务满意度
优先资格
有云计算开发经验者优先
有产品思维和运营意识者优先
有AI、大模型落地经验者（AI for Infra）优先
有优秀的文档能力者优先
AI 洞察
优缺点分析
- 字节跳动平台大，技术栈前沿，能参与高并发、全球化的系统建设
- 涉及微服务、K8s、LLM等热门技术，技能积累价值高
- 团队文化注重技术驱动，有较多创新空间
- 工作强度可能较高，需要应对大规模系统的稳定性和性能挑战
- 技术迭代快，需要持续学习新知识，对学习能力要求高
- 跨部门协作频繁，沟通和项目管理能力是软性要求
- 适合有5年以上后端经验、热爱云原生技术、喜欢挑战复杂分布式系统问题的资深工程师
角色解读
- 可向技术专家方向发展，深入分布式系统与云原生架构
- 也可转向技术管理，带领团队负责更大规模的基础设施平台
- 未来可结合AI Infra方向，成为大模型与基础设施交叉领域的人才
- 设计和开发跨区域的应用发布引擎，支撑字节跳动的全球部署需求
- 实现AB测试、蓝绿发布等高阶发布能力，保障业务快速迭代
- 探索大模型在智能排障、智能提单等场景的应用，提升平台自动化水平
- 精通Golang和Python，熟悉Linux系统，能高效进行后端开发
- 深入掌握Kubernetes容器编排与微服务治理，具备分布式系统实战经验
- 理解软件研发全流程，尤其是发布流程的最佳实践，能优化发布效率
申请策略
- 字节跳动注重结果导向，简历中多用数据和量化成果
- 提前了解字节跳动的技术博客，面试中体现对公司技术栈的熟悉
- 突出在微服务架构和Kubernetes项目中的具体贡献，如设计、优化或故障排查
- 强调分布式系统相关经验，包括一致性、高可用、分布式追踪等
- 若有AI或大模型落地经验，务必详细说明，作为加分项
- 复习Kubernetes核心概念及生产实践，如Operator、Ingress、Service Mesh
- 了解LLM在运维或发布领域的应用案例，可准备小项目演示
面试指南
- 对于技术设计题，可采用STAR原则：背景、任务、行动、结果，突出决策过程
- 对于系统设计题，先明确需求和约束，再分模块提出方案，并讨论权衡
- 对于经验题，结合具体数据展示影响力，如吞吐量提升、错误率降低等
- 请描述一次分布式系统设计中的挑战及解决方案
- 如何设计一个支持AB测试的发布系统？需要考虑哪些关键点？
- Kubernetes中Pod调度和资源管理的原理是什么？如何优化？
- 你如何理解微服务治理？请举例说明服务熔断、降级、限流的实践
- 请分享一个你利用AI/LLM解决实际问题的经验
匹配度报告
69
综合匹配度
大厂核心基础架构，前沿技术栈，薪资优厚，但WLB一般。
适合人群
最适合追求技术成长和高薪资、能接受高强度工作的求职者。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利85
成长发展90
工作生活40
使命价值60
薪资福利匹配
85较高
字节跳动作为头部互联网公司，薪资水平行业领先，虽未具体说明但通常具备竞争力，福利完善。
薪资信号未披露 (35K-55K/月)
成长发展匹配
90较高
职位涉及微服务、K8s、LLM等前沿技术栈，项目规模大，能显著提升技术深度与广度，成长空间大。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈Golang、Python、Kubernetes、微服务、LLM、分布式系统
业务类型profit_center
工作生活匹配
40较低
未提及远程或弹性工作，大厂通常需要到岗，WLB信号缺失，推测工作强度较大。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
60中等
职位支撑核心业务增长，有一定业务价值，但社会影响中性，创新性积极。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
Watch Jobs