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治理模型平台产品经理-抖音电商
治理模型平台产品经理-抖音电商
发布于 大约 2 个月前普通员工/个人贡献者
上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
产品管理
模型训练
产品设计
大模型
知识库
B端产品
电商治理
Prompt管理
治理模型平台
AI 估算 · 20k–40k
大厂核心部门产品经理岗,薪资竞争力强,结合上海和行业水平估算。
职位详情
关于这个职位
负责抖音电商治理业务的模型平台产品建设,设计知识库、Prompt管理、模型训练等产品,实现治理规则自动化和半自动化
需要与业务、研发、算法团队紧密协作,基于大模型能力推动产品落地,持续优化迭代
适合对AI技术有热情、具备B端产品经验的产品经理
最低要求
本科及以上学历,数据、计算机、软件工程、人工智能等相关专业优先
拥有B端/平台产品工作经验,具备出色的学习能力和逻辑思维,跨团队协同能力强,能够深入业务,理解业务,有自驱力目标导向
熟悉产品全生命周期管理,对AI技术有热情、理解,能够高效的与技术、算法团队沟通,并转化成可行的产品方案
工作职责
负责抖音电商治理业务的模型平台产品建设,设计产品包含不限于知识库、Prompt管理、模型训练与应用等,实现治理规则设定、召回审核、奖惩处置的模型托管/半托管
负责与业务、研发、算法沟通,基于大模型能力发展水平,独立抽象设计出切实可行的产品落地方案
持续理解电商业务和治理方向动态,结合用户反馈、数据监控,不断优化迭代产品
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 身处抖音电商核心业务,参与大模型前沿应用,技术积累价值高
- 字节跳动平台资源丰富,职业发展空间大,薪资和福利有竞争力
- 与优秀的研发和算法团队合作,能快速提升产品和技术能力
- 治理业务复杂度高,需要快速理解电商规则和模型能力边界
- 大模型技术迭代快,需持续学习保持对前沿的跟进
缺点 / 挑战
- 跨部门沟通协调频繁,对推动力和抗压能力要求较高
- 适合对AI技术有热情、具备B端产品经验、喜欢挑战复杂业务问题、追求成长和影响力的产品经理
角色解读
- 成为治理模型平台领域的专家,主导更复杂的AI产品创新
- 向产品总监或治理业务负责人方向发展,管理产品团队
- 横向拓展至字节其他业务线(如电商、广告)的AI产品岗位
- 设计治理模型平台产品,包括知识库、Prompt管理、模型训练等模块,支持治理规则自动化
- 与业务、研发、算法团队协作,基于大模型能力抽象产品方案并推动落地
- 通过用户反馈和数据分析,持续优化产品功能和体验
- 具备B端/平台产品设计经验,熟悉产品全生命周期管理
- 对AI技术(特别是大模型)有深入理解,能与算法团队高效沟通
- 出色的逻辑思维和跨团队协同能力,能深入业务理解需求
申请策略
- 在面试中展示你对AI产品的热情和独到见解,可以准备一个治理模型平台的创新方案
- 了解抖音电商业务现状和挑战,思考产品如何赋能治理
- 突出B端/平台产品设计经验,特别是与AI或模型相关的项目
- 强调跨团队协作和推动落地的案例,展示逻辑思维和问题解决能力
- 如果有电商或治理领域经验,务必重点提及
- 系统学习大模型基础知识(如Prompt设计、模型训练流程)
- 了解电商治理常见场景(如商品审核、风险识别),积累行业认知
面试指南
- 对于产品设计问题,采用「理解需求-抽象方案-验证迭代」的结构,结合具体案例
- 对于AI应用问题,先阐述对技术的理解,再结合业务场景说明价值,体现产品思维
- 请谈谈你过去设计B端产品时,如何平衡业务需求和技术可行性?
- 你如何看待大模型在电商治理中的应用?请举例说明
- 描述一次你推动跨团队协作完成产品的经历,遇到什么困难?怎么解决的?
- 如何衡量一个治理模型平台产品的成功?你会关注哪些指标?
- 复习大模型核心概念(如Prompt、Fine-tuning、RAG),思考在治理场景的落地路径
- 准备2-3个B端产品项目案例,突出你的分析、设计和推动能力
职位点评
74
综合评分
大厂核心业务,前沿AI技术,薪资竞争力强,WLB一般。
更适合这类人
最看重技术成长和职业发展,对薪资和稳定性有要求,能接受较高工作强度的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利85
成长发展90
工作生活50
使命价值70
薪资福利
85较高
字节跳动薪资在行业内有竞争力,且作为已上市大公司,福利和稳定性较好。但JD未明确薪资和具体福利,评分较高但留有空间。
薪资信号未披露(AI估算:20K-40K/月)
成长发展
90较高
该职位涉及大模型前沿技术,与电商核心业务结合,成长空间大。虽然JD未明确晋升路径,但字节内部晋升机制成熟。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈大模型、知识库、Prompt管理、模型训练
业务类型profit_center
工作生活
50较低
上海现场办公,未提及弹性工作或远程,互联网行业工作节奏较快,WLB一般。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
70中等
电商治理具有社会价值,但JD未强调使命感。行业处于高速增长期,产品创新采用前沿技术,有积极影响。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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