字节跳动
数据科学家-番茄小说
数据科学家-番茄小说
发布于 大约 4 小时前普通员工/个人贡献者
北京市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
机器学习
SQL
因果推断
时间序列分析
A/B实验
经营分析
AI 估算 · 30k–60k
字节跳动大厂，数据科学核心岗位，薪资有竞争力，需具备较强量化能力。
职位详情
关于这个职位
作为字节跳动数据科学家，你将负责今日头条和番茄小说的业务经营分析，通过构建量化模型、设计A/B实验和因果推断，为预算分配、增长目标和效率优化提供数据决策支持
这是一个深入理解核心业务、运用前沿分析技术解决复杂商业问题的机会
最低要求
本科及以上学历，数学、统计学、经济学、计算机相关专业优先
擅长量化分析，扎实的量化分析理论储备和实践经验，熟练掌握复杂A/B实验分析与设计、因果推断、时间序列分析、机器学习相关技能优先
具有较好的抽象能力，能够把相对复杂的业务问题转化成数学问题进行求解，追求分析结论的科学性和严谨性
较强的好奇心和创造力，能够在业务中发现新的机会，高效实践，推动落地，其间能够体现出较强的主人翁意识
较强的协作同理心和业务敏感度，有良好的业务配合能力和团队协作能力
熟练使用Hive，精通SQL/Excel/Python/R等工具，可以完成相对复杂的数据处理和模型构建
工作职责
负责今日头条、番茄小说全系业务经营分析工作，涉及目标预估、预算分配、效率量化、经营诊断等多维度提供数据决策支持
参与构建业务规模增长预估模型，指导长短期目标的合理制定，有效促进业务健康平稳发展
通过数值量化构建边际收益模型，结合运筹方法实现宏观意义下的预算合理分配
深入理解今日头条、番茄小说规模增长与效率寻优的双目标驱动逻辑，不断提升效率量化的科学性和准确性，实现微观意义下的增长路径达成
结合业务利润模型，持续优化业务经营诊断框架，实现不同发展阶段经营健康度的有效监控和归因诊断
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 核心业务，影响力大，个人成长快
- 薪资待遇优厚，福利完善
- 可以接触到前沿的量化分析方法
- 对综合能力要求高，既要懂技术又要懂业务
- 需要较强的沟通协作能力
- 适合具有扎实量化分析背景、喜欢解决复杂业务问题、追求高效成长的数据科学家
缺点 / 挑战
- 字节跳动大厂平台，数据量巨大，技术挑战高
- 业务节奏快，压力较大
角色解读
- 向资深数据科学家或数据科学经理发展
- 可转向业务策略或产品方向，成为业务负责人
- 在字节跳动内部有横向转岗机会
- 负责今日头条、番茄小说的经营分析，包括目标预估、预算分配、效率量化等
- 构建规模增长预估模型和边际收益模型，优化预算分配
- 进行A/B实验设计、因果推断等量化分析
- 结合利润模型监控经营健康度
- 扎实的量化分析能力，掌握A/B实验、因果推断、时间序列分析
- 熟练使用Hive、SQL、Python/R进行数据处理和建模
- 具备抽象能力，将业务问题转化为数学问题
- 较强的业务敏感度和协作能力
申请策略
- 准备量化分析作品集或GitHub
- 面试前了解今日头条和番茄小说的业务特点
- 突出A/B实验和因果推断的项目经验
- 强调构建量化模型解决业务问题的案例
- 展示使用Hive、SQL处理大规模数据的经验
- 体现业务理解和协作能力
- 深入学习因果推断和实验设计
- 练习用Python/R进行时间序列分析和机器学习建模
面试指南
- 讲述具体项目案例，遵循STAR原则
- 展示量化分析思维，从问题定义、数据探索、模型选择、结果解释到业务建议
- 强调科学性和严谨性，同时说明业务落地
- 请介绍一个你做的A/B实验，如何设计、分析、得出结论？
- 如何用因果推断方法评估某个策略的增量效果？
- 给定一个业务问题，如何构建预估模型？
- 如何处理数据中的偏差？
- 如何量化效率和增长的双目标驱动？
匹配度报告
70
综合匹配度
字节跳动核心业务数据科学家，前沿量化技术，薪资优厚，但工作强度较大。
适合人群
适合追求技术成长和职业发展，能够接受高强度工作的求职者。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利75
成长发展85
工作生活50
使命价值70
薪资福利匹配
75中等
字节跳动薪资处于行业领先水平，但JD未明确具体数字，需面试确认。
薪资信号未披露（AI估算：30K-60K/月）
成长发展匹配
85较高
职位涉及因果推断、A/B实验等前沿技术，成长空间大，业务影响力强。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈A/B实验、因果推断、时间序列分析、机器学习、Hive、SQL、Python、R
业务类型profit_center
工作生活匹配
50较低
仅现场办公，未提及远程或弹性工时，互联网大厂通常加班较多。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
70中等
字节跳动内容平台处于高速增长赛道，职位对社会影响力一般，但技术驱动业务创新。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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