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字节跳动
AI视觉效果产品-AI创新产品

AI视觉效果产品-AI创新产品

发布于 大约 14 小时前

普通员工/个人贡献者

上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
项目管理
AI模型
产品规划
用户需求分析
创业精神
效果评估
Ugc工具
图片/视频处理

AI 估算 · 25k–35k

字节跳动大厂,上海AI产品岗,2年经验要求较高,薪资竞争力强,互联网行业普遍高薪。

职位详情

关于这个职位

作为AI视觉效果产品经理,您将负责猫箱APP的从0到1产品规划与视觉化效果设计,利用图片/视频AI模型能力,主导需求分析、策略制定及效果评估

该岗位需要您协同研发、模型与评测团队,推动项目落地,适合对AI产品有热情、有UGC工具经验的求职者

最低要求

本科及以上学历,2年及以上内容/UGC工具的产品经验,对国内外新技术相关产品有了解和洞察,喜欢体验新产品和新的娱乐玩法

理解图片/视频等AI模型能力的相关技术原理,能定义清楚效果预期和标准,并能做好模型能力的规划和改善
有较强的协调各方资源并推进项目的能力,有出色的目标拆分及抗压能力,能够保持高效的执行力及工作节奏
有创业精神,对产品工作有充分热情和好奇心,视工作为乐趣和事业,有创业经验者加分

工作职责

参与猫箱APP从0到1的业务规划、方案设计和项目推进,通过新技术解决实际的用户需求

负责猫箱的视觉化效果,基于图片/视频等AI模型能力,主导并协同研发、模型与评测团队,完成用户需求分析、产品及策略的设计、效果的定义与评估等环节

AI 洞察

优缺点分析

  • 前沿技术领域:接触AI视觉模型,紧跟行业最新趋势
  • 大厂平台:字节跳动资源丰富,产品影响力大,职业发展空间广阔
  • 创新氛围:从0到1做产品,锻炼全链路产品能力,成就感强
  • 团队协作:与研发、模型、评测等多团队合作,提升综合能力
  • 技术门槛高:需理解AI模型原理并定义效果标准,学习曲线陡峭
  • 工作强度大:从0到1推进项目,抗压能力强,可能面临较高加班
  • 竞争激烈:字节内部产品迭代快,需保持高执行力和产出节奏
  • 适合有UGC/AI产品经验、热爱创新、抗压能力强、希望在大平台技术前沿深耕的产品经理

角色解读

  • 向AI产品专家方向发展,深入掌握多模态AI技术及应用场景
  • 晋升产品团队负责人或产品总监,管理更大业务线
  • 横向拓展至字节跳动其他创新产品线,积累更广泛产品经验
  • 负责猫箱APP的产品规划与业务设计,从0到1推动产品落地,利用AI模型解决用户需求
  • 主导视觉化效果的设计与优化,基于图片/视频AI模型能力,定义效果标准和评估体系
  • 协同研发、模型和评测团队,完成需求分析、策略设计及效果评估的全流程
  • 年以上内容/UGC工具产品经验,熟悉用户需求和行业动态
  • 理解图片/视频AI模型原理,能定义效果预期并推动模型能力迭代
  • 优秀的项目协调和资源整合能力,能高效推动跨团队协作
  • 创业精神和强烈好奇心,视工作为乐趣,愿意接受挑战

申请策略

  • 关注字节跳动的AI产品生态(如剪映、猫箱),在面试中展现对产品的独到见解
  • 准备一个你主导的UGC或AI相关项目,清晰阐述你的角色、挑战和成果
  • 突出UGC工具或AI相关产品经验,特别是图片/视频处理或类似产品案例
  • 强调项目从0到1或主导效果优化的经历,展示结果和数据
  • 提及技术理解能力,比如对AI模型原理的了解或协同研发的经验
  • 展示创业精神或副业/兴趣项目,体现主动性和好奇心
  • 补充AI模型基础知识,尤其是图像生成、视频编辑等方向的原理和应用
  • 学习产品策略设计的方法,如用户研究、A/B测试、数据驱动决策

面试指南

  • STAR法则:描述情境、任务、行动和结果,突出你的贡献和量化成果
  • 结构化思考:先分析需求,再拆解问题,最后给出具体方案,展示逻辑性
  • 技术+产品结合:用通俗语言解释技术原理,强调如何转化为产品价值
  • 请分享一个你主导的UGC或AI产品项目,你是如何定义和评估效果的?
  • 你如何理解图片/视频AI模型的能力?请举例说明你如何定义效果标准
  • 当跨团队协作遇到分歧时,你如何协调资源和推进项目?
  • 为什么你对AI创新产品感兴趣?你认为这个岗位最大的挑战是什么?
  • 了解猫箱APP的当前功能和市场定位,思考可能的优化方向

匹配度报告

69
综合匹配度

字节跳动AI产品岗,前沿技术,高成长性,薪资有竞争力,但工作强度和压力可能较大。

适合人群
适合追求技术成长和职业发展,能接受高强度工作的求职者。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利70
成长发展80
工作生活50
使命价值75

薪资福利匹配

70中等

字节跳动大厂薪资竞争力强,但JD未提及具体薪资与福利,保障性一般,总体补偿性中等偏上。

薪资信号未披露 (25K-35K/月)

成长发展匹配

80较高

职位涉及前沿AI技术,成长空间大,但JD未明确晋升通道,发展性较好但非顶级。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈AI模型、图片/视频、UGC
业务类型ambiguous

工作生活匹配

50较低

仅现场办公,无弹性工作信息,互联网大厂工作强度可能较高,生活化满足有限。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

75中等

AI创新产品处于高速增长赛道,技术前沿,对社会间接影响积极,但JD未强调使命价值。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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