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国际化商业产品经理-开环电商效果投放策略
国际化商业产品经理-开环电商效果投放策略
发布于 大约 16 小时前普通员工/个人贡献者
上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
项目管理
数据分析
商业化
推荐算法
用户画像
竞价广告
广告投放策略
出价策略
归因策略
AI 估算 · 30k–50k
上海互联网大厂高级产品经理，5年+广告策略经验，薪资具有市场竞争力。
职位详情
关于这个职位
负责字节跳动国际化商业广告投放策略，包括客户投放、出价、归因策略优化，提升广告收入和客户效果
需要5年+互联网广告经验，熟悉竞价广告系统和算法
加入后将推动商品/用户意图建设，管理策略产品项目
最低要求
本科及以上学历，有5年+互联网效果广告经验
有广告投放策略/推荐策略/流量策略等相应经验者优先
熟悉竞价广告系统、广告算法，广告策略，对互联网广告行业有认知和理解，有判断力和快速学习能力
结果导向，具备高度的执行力、责任心，有良好的学习与迁移能力，有强烈意愿和能力协调资源以达成目标
数据导向，对数据敏感、擅长数据分析，用数据说话
具有较强的抽象能力、系统化思考能力和结构化表达能力，逻辑思维缜密
心态开放、不设边界，基于目标灵活解决和整合资源，具有良好的团队合作和管理能力
英语能支持工作场景沟通
工作职责
负责国际化商业广告投放策略：通过客户投放策略、出价策略、归因策略的优化，为客户效果改善和广告收入增长负责： 1）客户投放策略：基于客户行业、营销目标和诉求，结合商品/用户意图，优化推荐、版位策略和广告呈现，提升用户点击和转化率，改善用户体验
）出价策略：通过对Nobid/Cost Cap/ROAS产品的出价策略设计，推进工程/算法/模型优化，最大化客户转化量/转化价值，降低冷冻启率、超成本、空耗率的问题，给客户稳定效果预期，提升客户预算
）归因策略：熟悉开环生态归因方式，通过回传机制、归因逻辑、归因识别等策略设计，结合1P/3P度量，改善客户效果感知和结果
流量样式：为MAC增长负责，通过混排策略、样式设计及流量分发策略，优化用户转化效率，持续推动商业用户规模与价值
负责商品/用户意图建设和应用：通过商品库、类目体系和用户行为，构建商品KG/用户深层画像，并应用到推荐算法/模型中，提升客户效果
负责广告策略产品的项目管理，推动设计、技术、测试等相关团队及合作部门按时完成产品研发、高质量上线，完成产品目标
AI 洞察
优缺点分析
- 字节跳动国际化平台，接触全球广告市场，业务前景广阔
- 深入广告核心策略，技术含量高，技能积累价值大
- 大厂薪资福利优厚，职业发展空间大
- 广告策略复杂，需要较强的技术和算法理解
- 国际化业务可能存在跨时区沟通和协作压力
- 互联网行业节奏快，工作强度和不确定性较高
- 适合具备丰富广告策略经验、喜欢挑战、数据驱动且能适应快速变化环境的产品经理
角色解读
- 在字节国际化广告团队积累全球化广告策略经验，成为广告产品专家
- 可向广告策略负责人或产品总监发展，管理更大团队和业务
- 也可转向其他商业化产品方向，如流量变现、电商广告等
- 负责国际化商业广告投放策略，优化客户投放、出价和归因逻辑，提升广告效果和收入
- 设计流量样式和混排策略，推动商业用户增长和价值提升
- 建设商品/用户意图体系，应用于推荐算法，改善客户转化
- 管理广告策略产品的项目全流程，协调研发、测试等团队按期交付
- 扎实的互联网广告知识，熟悉竞价广告系统、算法和策略
- 优秀的数据分析能力，能用数据驱动决策和优化
- 项目管理能力，能推动跨团队协作完成目标
- 英语沟通能力，支持国际化业务场景
申请策略
- 关注字节跳动国际化广告业务动态，了解竞品和行业趋势
- 在面试中展现数据思维和结果导向，用实际案例证明能力
- 突出广告策略相关项目经验，尤其是投放、出价或归因策略
- 展示量化成果，如提升CTR、CVR、降低超成本等具体数据
- 强调跨团队协作和项目管理能力，以及英语使用场景
- 深入学习竞价广告原理和常见出价模型（如Nobid、ROAS）
- 加强机器学习基础知识，理解推荐算法和归因逻辑
- 提升英语口语和书面沟通能力，准备英文案例
面试指南
- 使用STAR法则：情境、任务、行动、结果，突出数据驱动和策略思考
- 对于策略类问题，先分析问题本质，再对比方案，最后给出决策依据
- 请描述一次你如何优化广告投放策略，提升客户效果的案例
- Nobid和Cost Cap出价策略的优缺点是什么？如何选择？
- 在多渠道归因中，你如何选择归因模型并评估效果？
- 如何平衡广告收入与用户体验？
- 当跨团队协作遇到阻力时，你通常如何推动项目？
- 复习广告系统基础知识，包括竞价、召回、排序、出价等
匹配度报告
71
综合匹配度
国际化大厂广告策略产品，薪资优厚、技能成长快，但工作强度大。
适合人群
适合追求技术成长和职业发展、能接受高强度工作的求职者。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利85
成长发展90
工作生活50
使命价值60
薪资福利匹配
85较高
字节跳动为上市大厂，提供有竞争力的薪资和福利，但JD未明确披露具体薪资和福利项。
薪资信号未披露 (30K-50K/月)
成长发展匹配
90较高
职位涉及前沿广告策略和技术，能深度参与国际化业务，技能成长空间大。
技术前沿主流现代技术
技术栈竞价广告、推荐算法、出价模型、归因分析、用户画像
业务类型profit_center
工作生活匹配
50较低
JD未提及WLB或远程办公，互联网大厂通常工作强度较高，灵活性一般。
工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
60中等
广告商业化对社会影响力中性，但字节国际化业务处于高速增长赛道，具有一定创新性。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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