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医疗大模型数据运营专家-小荷健康
医疗大模型数据运营专家-小荷健康
发布于 大约 2 个月前普通员工/个人贡献者
北京市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
研究与开发 (研发)
人工智能
医学
多模态
大模型
数据策略
文本数据
深度学习
项目管理
DPO
AI 估算 · 30k–50k
字节跳动北京大模型方向,2-3年经验专家,月薪30-50K,竞争力强。
职位详情
关于这个职位
该职位负责医疗大模型的数据运营工作,包括构建用户体验评估集、设计后训练数据策略(SFT/RLHF/DPO)、生产高质量文本与多模态数据,并协调算法团队与资源,推动模型效果优化
适合具备大模型数据经验、熟悉数据Pipeline、有医学背景或项目统筹能力的求职者
最低要求
本科及以上学历,医学相关专业优先
-3年文本/多模态大模型数据方向相关工作经验,熟悉数据合成、处理及语料库建设
具备数据分析、问题解决与跨团队沟通能力,逻辑思维强,富有创新精神
工作职责
对用户产品有一定理解,结合用户真实需求,建设用户体验评估集和自动化评估能力,指导线上模型内容效果优化
数据策略与生产:负责大模型后训练(SFT、RLHF、DPO等对齐方法)的数据策略,构建文本/多模态数据,设计全流程方案、质量标准及数据生产Pipeline,提升模型效果
项目与资源统筹:协调上下游资源,对接算法团队需求,把控数据质量与项目进度,推动跨团队协作
优先资格
有大语言模型任务设计/标注经验优先考虑
掌握基础编程(或AI编程),了解深度学习/模型原理、评测方案者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 字节跳动平台,资源丰富,项目影响力大
- 医疗大模型方向前沿,技术栈最先进(SFT/RLHF/DPO)
- 接触核心算法团队,职业发展空间广阔
- 医疗领域知识门槛高,需快速学习医学术语与场景
- 项目节奏快,多团队协调沟通成本大
- 大模型技术迭代迅猛,需持续学习最新方法
- 适合有2-3年大模型数据经验、对AI医疗充满热情、具备强执行力和沟通能力的技术人才
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 向大模型算法专家或数据策略负责人发展
- 深入医疗AI领域,成为医疗大模型产品技术负责人
- 在字节跳动内部积累项目统筹经验,晋升为技术管理岗位
- 构建用户体验评估集与自动化评估能力,指导大模型线上效果优化
- 负责大模型后训练(SFT、RLHF、DPO)的数据策略,生产高质量文本与多模态数据
- 设计全流程数据生产Pipeline,协调算法与标注团队,把控项目进度与质量
- 熟悉大模型训练数据流程(SFT/RLHF/DPO),具备数据合成与处理经验
- 掌握Python编程和深度学习基础,了解模型评测方法
- 具备数据分析、问题解决与跨团队沟通能力,逻辑思维缜密
申请策略
- 深入了解字节跳动小荷健康的产品布局与医疗AI战略
- 准备详细的案例分析,展示从数据策略到模型效果优化的完整链路
- 突出大模型数据项目经验,特别是SFT/RLHF/DPO的数据策略与Pipeline搭建
- 强调文本与多模态数据处理能力,以及自动化评估体系构建
- 展示医学背景或相关项目经历,体现领域理解
- 量化项目成果,如模型效果提升百分比、数据规模等
- 学习RLHF/DPO算法原理与实现,参与开源大模型项目
- 强化Python编程与数据处理效率,熟悉常用深度学习框架
面试指南
- 使用STAR法则:情境、任务、行动、结果,结合具体项目案例
- 展示系统思维:从数据策略到模型效果闭环,强调数据质量与自动化
- 体现协作能力:举例说明跨团队沟通与资源协调的经验
- 如何设计一个医疗大模型的评估集?具体考虑哪些维度?
- 请描述一次你构建SFT数据集的完整流程,包括数据来源、清洗、标注和质量控制
- 你在多模态数据生产中遇到过哪些挑战?如何解决?
- 如何协调算法、标注和产品团队,确保项目按时交付?
- 你对当前医疗大模型的发展趋势和主要挑战有什么看法?
职位点评
74
综合评分
字节跳动医疗大模型数据专家,前沿技术栈,高薪,但工作强度与地点灵活性一般。
更适合这类人
该职位最适合追求技术前沿与职业成长、愿意接受高强度工作的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展90
工作生活50
使命价值80
薪资福利
75中等
字节跳动薪资具有竞争力,但JD未明确具体数额,且未提及福利,补偿性动机满足度中等偏上。
薪资信号未披露(AI估算:30K-50K/月)
成长发展
90较高
该职位涉及最前沿的大模型技术(SFT/RLHF/DPO),工作内容技术性强,发展空间大,但JD未提及明确培训或晋升通道。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈大模型、SFT、RLHF、DPO、深度学习
业务类型profit_center
工作生活
50较低
北京仅现场办公,未提弹性工作或远程,字节跳动通常工作强度较大,生活化动机满足度有限。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
80较高
医疗大模型具有较高社会价值,行业处于高速增长期,但JD未明确使命感表述,意义感动机满足度良好。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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