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字节跳动
APP增长补贴运营-抖音生活服务
立即应聘

APP增长补贴运营-抖音生活服务

发布于 大约 6 小时前

普通员工/个人贡献者

上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
数据分析
SQL
预算管理
数据可视化
跨部门协作
用户增长
商品运营
补贴策略
本地生活

AI 估算 · 15k–25k

字节跳动上海运营岗,1-3年经验,行业高水平薪资,结合补贴策略核心岗位,预估月薪15-25K。

职位详情

关于这个职位

作为抖音生活服务的APP增长补贴运营,你将负责制定和执行商品与人群的补贴策略,以提升支付用户数和GMV

该岗位需要你深入理解用户分层,联动商家运营,并通过数据驱动优化补贴效率,同时与产品、投放、分析师等多团队紧密协作,推动业务增长
适合有1-3年用户增长或补贴经验,且擅长数据分析与跨部门协作的候选人

最低要求

-3年用户增长/补贴经验,熟悉有商品、价格、补贴方向的策略优先,本地生活和电商行业经验优先

优秀的数据分析与洞察能力,能够熟练使用SQL/Excel/数据可视化工具,并将分析结果转化为策略建议
有强烈好奇心,自驱力强、有韧性、具备较强协作能力,能独立拆解复杂项目并推动落地

工作职责

负责独立APP补贴策略工作,通过商品和人群补贴策略,持续提升支付用户数和GMV

理解人群分层和不同用户群的需求,并从用户需求刻画核心供给(商家和货品)的画像和分类
结合商家经营视角,联动商家商品运营,搭建商品的识别、招商、分发等运营机制
根据业务需求建设比价能力,管控价格规则,确保价格优势
制定合理的补贴数据指标,结合业务价值制定合理实验框架的ROI口径,同时负责团队内部预算管理,持续提升补贴钱效,协同业务和DS建设补贴数据体系
跨部门高效协同产品、投放、运营、分析师等多团队,共同实现产品增长

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 字节跳动大平台,抖音生活服务处于高速增长赛道,职业发展空间大
  • 核心增长岗位,直接贡献业务GMV,成就感强,简历含金量高
  • 能积累用户增长、补贴策略、数据分析等复合技能,行业通用性强
  • 团队协作氛围好,可接触产品、投放等多领域知识
  • 业务变化快,需要快速适应新需求,对学习能力要求高
  • 适合有1-3年经验、热爱数据驱动、善于策略思考并能在快节奏环境中推动结果的候选人

缺点 / 挑战

  • 补贴策略对ROI要求高,需要持续优化以控制成本,工作压力较大
  • 涉及跨部门协调,沟通成本较高,需较强的推动能力

角色解读

  • 深耕用户增长领域,成为补贴策略专家,主导高ROI的增长项目
  • 向运营管理方向发展,带领团队负责更大规模的业务增长
  • 横向扩展至产品、商业化等方向,积累综合业务能力
  • 制定并执行商品和人群的补贴策略,提升支付用户数和GMV
  • 通过数据分析理解用户需求,刻画商家和货品画像,优化补贴分配
  • 联动商品运营搭建招商、分发机制,并建设比价能力确保价格优势
  • 管理补贴预算,设计实验框架和ROI口径,协同团队推动增长
  • 熟练使用SQL、Excel及数据可视化工具进行数据分析与洞察
  • 具备用户增长或补贴策略经验,理解商品和价格运营
  • 强烈的自驱力和好奇心,能独立拆解复杂项目并推动落地
  • 优秀的跨部门协作能力,能与产品、投放、分析等团队高效配合

申请策略

  • 在面试中展示你对用户增长的理解和具体策略思路,可以准备一个案例分析
  • 关注字节跳动的企业文化和价值观,强调你的自驱力和韧性
  • 突出用户增长或补贴相关项目经验,量化成果如GMV提升、用户增长等
  • 强调数据分析技能,列出SQL、Excel等工具的具体应用案例
  • 展示跨部门协作和项目管理能力,例如如何协调资源推动项目落地
  • 如果熟悉本地生活或电商行业,务必提及相关经验
  • 如果你不熟悉补贴策略,可以学习常见的用户增长框架和补贴模型
  • 加强SQL和数据可视化能力,准备一些复杂查询或仪表盘案例

面试指南

  • 用STAR法则回答案例类问题:情境、任务、行动、结果,重点突出你的分析和决策过程
  • 对于策略设计问题,先明确目标(如提升用户数还是GMV),再考虑用户分层和成本约束,最后提出实验方案
  • 强调数据驱动,用具体指标(如ROI、钱效)来支撑你的观点
  • 请分享一个你通过补贴策略提升用户增长或GMV的案例
  • 如何设计实验来评估补贴活动的ROI?
  • 如果补贴预算有限,你会如何分配资源以达到最大效果?
  • 如何用SQL分析用户分层并制定差异化补贴策略?
  • 遇到跨部门协作阻力时,你如何推动项目前进?

匹配度报告

72
综合匹配度

大厂核心增长岗,薪资优厚、技能成长快,但工作压力大,WLB一般。

适合人群
最适合追求职业成长和高薪资的求职者,若更看重工作生活平衡可能需谨慎考虑。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利85
成长发展90
工作生活50
使命价值65

薪资福利匹配

85较高

字节跳动薪资水平在行业内具有竞争力,且公司规模大,福利完善(五险一金、补充医疗等),但JD未明确薪资,补贴运营岗位可能涉及绩效奖金。

薪资信号未披露(AI估算:15K-25K/月)

成长发展匹配

90较高

作为核心增长岗位,能接触到复杂的用户增长策略和数据体系,技能成长空间大;大平台提供丰富的培训和晋升机会,但JD未明确提及培训或晋升通道。

技术前沿主流现代技术
技术栈SQL、Excel、数据可视化、补贴策略
业务类型profit_center

工作生活匹配

50较低

上海现场办公,字节跳动普遍工作强度较大,JD未提及WLB或弹性工时,可能存在一定加班压力。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

65中等

抖音生活服务处于高速增长行业,对本地生活市场有积极影响,但补贴运营工作偏商业化,社会意义感一般。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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