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字节跳动
SOC设计工程师(TOP方向)-Data(深圳)
立即应聘

SOC设计工程师(TOP方向)-Data(深圳)

发布于 大约 2 小时前

普通员工/个人贡献者

深圳市
中级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
SoC设计
AMBA
前端设计
芯片架构
CHI
版本管理
集成交付

AI 估算 · 25k–40k

基于深圳芯片行业薪资及字节跳动薪酬体系,1-3年经验SOC设计岗位薪资竞争力强。

职位详情

关于这个职位

该职位负责字节跳动芯片的SOC顶层系统设计与集成,涉及总线架构、集成交付流程优化等,需要与验证、DFT、物理设计等多团队协作

适合1-3年经验、熟悉AMBA协议和版本管理工具的硬件工程师,有机会参与高性能芯片全流程开发

最低要求

电子、微电子、计算机等相关专业1~3年及以上SOC前端设计工作经验

掌握SOC相关的总线协议,包括但不限于AMBA3/4/5,CHI等
掌握业界常用的SOC集成交付工具,并具备优化改进的能力
掌握SOC前端开发的常用工具,并具备集成优化的能力
熟悉常见的版本管理工具,包括但不限于GIT等,具备良好的版本管理理念
工作认真负责,具备较好的沟通、学习能力,较强的英文读写能力以及较好的团队协作精神

工作职责

根据芯片总体设计要求进行SOC TOP相关系统/模块设计

根据设计方案完成相关TOP相关实现/集成以及SOC交付
制定/优化/维护相关的集成交付流程,并推动IP/SUB SYS进行SOC TOP版本的集成交付
制定/优化/维护相关的SOC前端质量检查流程,并推动IP/SUB SYS执行
支持SOC TOP的软件/硬件/验证/DFT/物理设计
参与芯片测试和调试

优先资格

优选具备复杂芯片的TOP集成交付能力或者经验者

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 字节跳动芯片团队技术前沿,参与高性能SOC设计,含金量高
  • 涉及从设计到测试全流程,技能积累全面
  • 公司平台大,薪资福利有竞争力,职业发展空间广阔
  • 需要与多个团队频繁沟通协调,对协作能力要求高
  • 技术更新快(如新总线协议),需持续学习保持竞争力
  • 适合有一定SOC前端经验(1-3年)、追求技术深度和快速成长、能适应高强度工作的工程师

缺点 / 挑战

  • 芯片设计周期长,项目节点紧张,需承受较大工作压力

角色解读

  • 向资深SOC架构师发展,主导复杂芯片的顶层设计
  • 可横向扩展至芯片验证、DFT或物理设计领域,拓宽技术广度
  • 在字节跳动积累大规模芯片经验,未来可晋升为技术专家或团队管理
  • 负责芯片SOC顶层系统设计,包括总线架构、集成方案等,确保芯片整体架构合理
  • 制定并优化集成交付流程,推动IP子系统按时按质完成版本交付
  • 与验证、DFT、物理设计等团队紧密协作,支持芯片全流程开发及后期调试
  • 精通AMBA总线协议(AHB/APB/AXI/CHI等),理解不同协议的应用场景
  • 熟练使用SOC集成交付工具和前端开发工具,具备流程优化意识
  • 掌握版本管理工具(如Git),具备良好的版本控制理念
  • 具备跨团队沟通和协调能力,以及较强的英文读写能力

申请策略

  • 提前了解字节跳动芯片产品线(如视频、AI芯片)及其技术特点,在面试中展现兴趣
  • 准备一个完整的芯片集成案例,用STAR法则清晰描述角色和贡献
  • 突出SOC集成项目经验,尤其是TOP层次的设计与交付案例
  • 强调对AMBA协议(特别是CHI)的深入理解和实际应用
  • 展示流程优化和版本管理方面的具体成果(如工具改进、效率提升)
  • 补充CHI协议细节,了解其与AXI的差异
  • 学习业界最新集成交付工具(如使用脚本自动化提升效率)
  • 提升系统级思维,熟悉芯片低功耗设计概念

面试指南

  • 使用STAR框架(情境、任务、行动、结果)描述项目,突出个人贡献和成果
  • 对比协议时从带宽、延迟、一致性等方面剖析,展现深度理解
  • 质量保证可强调流程自动化、Checklist和持续集成
  • 请描述一次你主导SOC集成的经历,遇到了哪些挑战?
  • AMBA5 CHI协议与AXI协议的主要区别是什么?
  • 如何保证SOC集成交付的质量?你会设置哪些检查点?
  • 当多个IP版本出现冲突时,你如何协调和处理?
  • 谈谈你对芯片低功耗设计的理解,TOP层面如何考虑?

匹配度报告

72
综合匹配度

字节SOC设计岗,薪资优厚、技术前沿,但需现场办公且工作强度较大。

适合人群
适合追求高薪资和技术成长,不介意较高工作强度和现场办公的求职者。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利85
成长发展80
工作生活50
使命价值75

薪资福利匹配

85较高

字节跳动作为头部大厂,薪资水平在行业内具有竞争力,该岗位虽未披露具体薪资,但结合公司规模和岗位紧缺度,预估薪酬可观。

薪资信号偏高 (25K-40K/月)

成长发展匹配

80较高

岗位涉及前沿SOC设计和全流程协作,技术栈新,个人成长空间大,但JD未明确提及培训或晋升路径。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈SOC、AMBA、CHI、GIT
业务类型ambiguous

工作生活匹配

50较低

仅现场办公,未提及弹性工作或远程选项,深圳科技园办公,芯片行业普遍加班较多,WLB一般。

工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

75中等

芯片行业是高速增长赛道,字节大力投入芯片研发,岗位社会影响力中性,创新水平积极采用新技术。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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