字节跳动
东南亚物流精益管理-TikTok Shop
东南亚物流精益管理-TikTok Shop
发布于 大约 9 小时前普通员工/个人贡献者
深圳市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
AI技术
数据分析
流程优化
SQL
精益管理
Power BI
自动化设备
视频分析
VSM
TMS系统
AI 估算 · 25k–45k
字节跳动TikTok Shop业务快速增长，物流精益管理岗位需求紧俏，结合深圳互联网大厂薪资水平及3年经验要求，月薪中位数约3.5万。
职位详情
关于这个职位
该职位负责东南亚物流业务（TikTok Shop）的精益管理，聚焦快递中转、分拣、配送全链路流程优化与标准化
您将运用IE方法（VSM、5S等）和数据分析工具，主导人力效率、自动化设备应用及成本管控项目，持续提升运营效率与质量
适合拥有工业工程背景、3年以上物流IE经验的从业者
最低要求
本科及以上学历，工业工程、物流管理、供应链管理、机械工程等相关专业优先
年及以上物流快递行业IE相关工作经验，熟悉快递中转、分拣、配送全流程，有中转场流程优化、自动化设备应用、精益项目落地经验者优先
精通IE基础工具（流程分析、动作分析、时间研究、线平衡等），熟练掌握精益管理方法（5S、持续改善、价值流分析等），能独立主导流程优化与精益项目
具备人力配置模型搭建、排班优化、成本分析能力，能运用数据分析工具（Excel、SQL、Power BI等）挖掘问题、输出方案
了解快递行业自动化分拣设备、TMS系统功能逻辑，有系统需求设计或设备ROI评估经验者加分
具备AI技术、视频分析技术在物流场景应用经验，或熟悉人力外包成本管控逻辑者优先
工作职责
流程精益优化：负责快递中转、分拣、配送全链路核心环节的流程设计与优化，搭建标准化作业体系
基于VSM/5S/SWOT等方法，主导中转场操作流程规划、集散集包环节流程设计，合理选型与推广作业工具，输出《中转场/网点操作流程手册》等标准化文件，解决现场作业瓶颈，提升整体作业效率与标准化水平
人力效率管理：通过标准工时测定，动作分析等，建立科学的人力配置模型与排班优化体系，结合订单量波动规律，动态调整人员配置及配套资源，平衡作业需求与人力成本
持续监控人员效率指标，输出优化方案，实现人效提升与人力成本精准管控
设备应用与规划：负责分拣设备、自动化设备的全生命周期管理与应用规划，搭建设备投入产出比（ROI）评估模型，优化设备运维与使用效率
主导自动化设备在快递场景的适配与落地，推动设备工业化升级，提升作业自动化、智能化水平
成本管控与资源效益分析：聚焦场地流程、资源配置等核心维度，通过流程优化、资源整合等方式实现人效提升与成本优化
开展人力外包成本分析，搭建外包价格模型，精准核算外包成本，输出成本优化建议，实现资源效益最大化
质量复盘与持续改善：建立常态化质量复盘机制与数据追踪体系，监控作业效率、成本、质量等核心指标，识别管理漏洞与改善空间
制定持续改善方案并推动落地，形成“分析-优化-落地-复盘”的闭环管理
系统迭代与技术落地：参与TMS系统功能设计与迭代优化，基于业务场景输出合理的设计理念与功能需求，推动系统与现场作业深度适配
探索AI技术、视频技术在库内作业中的应用，甄别流程浪费（等待、冗余动作等），实现精益管理数字化、可视化
跨部门协作与精益项目推进：联动中转、运输、场地规划等部门，参与中转场、运输场地的库内布局设计，确保场地布局符合效率优化与作业需求
主导精益优化项目（如5S管理、精益生产推广等），推动精益理念落地，提升组织整体运营能力
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 字节跳动平台大，东南亚电商物流高速发展，职业前景广阔
- 涉及流程优化、数据分析、自动化和AI应用，技能复合度高
- 薪资福利竞争力强，可积累大厂物流精益管理经验
- 物流现场工作环境，可能需要频繁出差或驻场，工作强度较大
- 适合有物流IE背景、喜欢用数据解决问题、对电商物流自动化有热情、且能适应快节奏和出差环境的求职者
缺点 / 挑战
- 精益持续改善要求高，需推动多方协作，沟通成本可能较高
- 东南亚业务涉及跨文化协作，语言和文化适应是潜在挑战
角色解读
- 纵向发展：成为物流精益专家或运营总监，负责更大范围业务
- 横向拓展：向供应链全链路管理、物流产品经理或智能运营方向延伸
- 跨界机会：积累电商物流经验后，可转向咨询或创业物流科技领域
- 运用IE和精益方法优化快递中转、分拣、配送全链路流程，设计标准化作业手册
- 建立人力配置模型和排班体系，通过数据驱动人效提升与成本控制
- 主导自动化分拣设备选型、ROI评估和落地，推动设备升级与智能化
- 参与TMS系统功能设计，探索AI、视频分析技术应用于流程改善
- 精通工业工程基础工具：流程分析、动作分析、时间研究、线平衡等
- 熟练掌握精益管理方法：VSM、5S、持续改善、价值流分析
- 数据分析能力：熟练使用Excel、SQL、Power BI，能进行成本建模
- 了解快递自动化设备和TMS系统，具备跨部门协作和项目管理能力
申请策略
- 在简历和面试中强调精益项目闭环管理（分析-优化-落地-复盘）的经验
- 关注字节跳动的企业文化和物流创新方向，展现对东南亚市场的了解
- 突出物流IE项目经验，尤其主导过流程优化、人效提升或自动化落地案例
- 量化成果：如人效提升X%、成本降低Y元、设备ROI达到Z%等
- 展示数据分析能力：使用SQL、Power BI等工具的具体场景和产出
- 补充SQL和Power BI实战能力，应对JD中的分析要求
- 了解东南亚电商物流特点，可提前研究TikTok Shop业务模式
面试指南
- 运用STAR法则：描述情境、任务、行动和结果，聚焦量化指标
- 展现逻辑思维：先定义问题，再收集数据，应用工具，最后验证效果
- 突出跨部门协作：强调如何协调运营、技术、设备供应商等资源
- 请分享一个你主导的物流流程优化项目，具体用了哪些IE工具，取得了什么量化成果？
- 如何设计一个人力配置模型，考虑哪些因素？请举例说明
- 在推动自动化设备落地时，你如何评估ROI？遇到过什么阻力？
- 假设某中转场效率低下，你会如何系统性地诊断和改善？
- 你如何用数据分析识别浪费？请描述一个具体的分析案例
匹配度报告
71
综合匹配度
字节跳动TikTok Shop物流精益岗，技术成长高、薪资优，但现场工作强度大，WLB有限。
适合人群
最适合注重技能成长和职业发展的求职者，愿意接受高强度工作以换取大厂平台和前沿技术经验。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利85
成长发展90
工作生活40
使命价值70
薪资福利匹配
85较高
大厂薪资福利优厚，字节跳动已上市，薪酬竞争力强，但JD未明确薪资数字，仅从市场水准判断为偏高。
薪资信号未披露（AI估算：25K-45K/月）
成长发展匹配
90较高
职位涉及前沿的自动化、AI、视频分析技术，同时有精益项目主导机会，技能成长空间大。JD中提及“持续改善”、“闭环管理”等成长信号。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈AI技术、视频分析、自动化设备、TMS系统
成长机会持续改善、精益项目
业务类型profit_center
工作生活匹配
40较低
现场办公且涉及中转场等作业环境，可能需频繁出差，工作强度大，JD未提及弹性或WLB。
工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况JD含高强度暗示词
使命价值匹配
70中等
东南亚电商物流处于高速增长赛道，但JD未突出社会价值或使命感，主要为商业效率提升。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
Watch Jobs