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Telephony RIL Modem产品架构师-豆包手机助手(北京/深圳)
Telephony RIL Modem产品架构师-豆包手机助手(北京/深圳)
发布于 大约 14 小时前中层管理(经理/总监)
北京市 / 深圳市
高级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
3GPP
高通平台
MTK平台
Ril
Nas/Rrc协议
AI 估算 · 30k–50k
头部互联网大厂高级技术架构岗,技术壁垒高,薪资具备强竞争力。
职位详情
关于这个职位
该职位负责字节跳动豆包手机助手产品的蜂窝网络业务,包括技术架构规划、跨团队协调和项目交付
作为高通/MTK平台产品架构师,您将主导Telephony/RIL/Modem相关功能的开发排期、人力规划、需求评审与技术方案落地,确保产品生命周期内的高质量交付
适合在移动通信领域有深厚积累的技术管理者
最低要求
对蜂窝业务高通/MTK平台有丰富的交付经验,熟悉Telephony、RIL、协议、场测、CTA认证、RF驱动,射频天线硬件的开发节奏和关键节点看护
熟悉Android Telephony/RIL模块,高通/MTK平台Modem开发
熟悉3GPP高层NAS/RRC协议
精通Java/C/C++编程语言,熟悉Android原生代码开发规范,具备扎实的代码功底与技术沉淀,能够主导定制需求架构设计与代码评审
工作职责
负责高通/MTK平台相关产品的蜂窝网络业务开发排期,人力规划
负责与合作方商讨合作分工、责任田、双方需求梳理、双方进展同步
负责规划产品周期内所有需求排期,协调团队间合作,评审需求方案,技术方案,最终实现
负责产品周期内缺陷跟踪解决进展和统计,紧急问题对应解决
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 字节跳动平台资源丰富,项目影响力大,能参与亿级用户产品底层技术架构
- 技术深度高,涉及硬件、协议、系统软件全栈,技能积累极具价值
- 高薪酬与股票激励,福利完善(六险一金、免费三餐等)
- 对综合性能力要求极高,需同时掌握硬件、协议、系统开发与项目管理
- 技术领域垂直,转行需持续学习,初始学习曲线陡峭
- 适合在移动通信领域有5年以上经验,精通高通/MTK平台,且具备技术管理意愿的资深工程师或架构师
缺点 / 挑战
- 工作强度较高,产品迭代快,需应对紧急问题和多方协调压力
角色解读
- 可在字节内部晋升为技术总监或首席架构师,负责更大规模的产品线
- 积累移动通信领域顶级平台经验,未来可转向IoT、车联网等新兴方向
- 成为行业稀缺的Telephony/Modem专家,具备极强的职场竞争力
- 制定高通/MTK平台蜂窝网络业务的技术路线与开发排期,管理团队人力分配
- 与合作方(如芯片厂商)协调分工,梳理双方需求并同步进度
- 评审需求与技术方案,协调跨团队合作,确保产品按期高质量交付
- 跟踪产品缺陷进展,快速响应紧急问题
- 精通高通/MTK平台Telephony、RIL、Modem开发,熟悉3GPP NAS/RRC协议
- 扎实的Java/C/C++编程能力,熟悉Android原生代码规范与架构设计
- 丰富的移动通信产品交付经验,了解场测、CTA认证、RF驱动等环节
- 出色的跨团队协调与项目规划能力
申请策略
- 重点关注字节跳动手机助手产品的技术演进方向,可在面试中展示对产品的思考
- 准备一个从零到一的蜂窝模块交付复盘案例,体现架构与问题解决能力
- 突出高通/MTK平台Telephony/Modem交付的具体项目经验,量化成果(如性能提升、缺陷率下降)
- 强调跨团队协作与项目排期管理案例,表明能独立主导复杂需求落地
- 列出熟练掌握的技术栈:3GPP协议、Android RIL、Java/C++代码库等
- 补充CTA认证与运营商入网测试流程知识,增强对产品整体周期的理解
- 学习项目管理方法论(如Scrum),提升排期与风险控制能力
面试指南
- STAR法则(情境-任务-行动-结果)具体描述项目经验
- 展现技术深度与管理系统思维,先评估影响面,再协调资源快速决策
- 结合协议标准与实际案例,体现对3GPP规范的透彻理解
- 请描述一次您主导的高通平台Modem功能开发全流程
- 如何协调芯片厂商与内部团队在需求变更时的优先级冲突?
- Android RIL与Modem之间的核心交互机制是什么?
- 您如何确保Telephony相关功能在CTA认证中顺利通过?
- 如果产品发布前发现重大紧急缺陷,您会如何处理?
匹配度报告
74
综合匹配度
高薪高成长头部大厂架构岗,技术壁垒极高,但工作强度大,WLB一般。
适合人群
最适合追求技术深度与职业成长,愿意接受高强度工作以获得高薪与行业影响力的求职者。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利85
成长发展90
工作生活50
使命价值70
薪资福利匹配
85较高
该职位薪酬丰厚,字节跳动提供有竞争力的薪酬包和福利(六险一金、免费餐饮等),但未在JD中明确具体薪资范围,需面试沟通。
薪资信号未披露(AI估算:30K-50K/月)
成长发展匹配
90较高
岗位技术深度极高,涉及前沿移动通信协议与芯片平台,成长空间大。但JD未明确提及晋升通道或培训机制,需内部了解。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈Telephony、RIL、Modem、高通平台、MTK平台、3GPP协议、Android、Java、C++
业务类型profit_center
工作生活匹配
50较低
未提及远程或弹性工作,互联网大厂通常要求较高投入,加班可能较频繁,工作节奏紧张。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)
使命价值匹配
70中等
移动通信是稳定成熟行业,字节跳动作为头部公司具有社会影响力,但岗位未涉及直接的社会价值表述。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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