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字节跳动
餐饮行业商家商品治理运营经理-抖音生活服务
立即应聘

餐饮行业商家商品治理运营经理-抖音生活服务

发布于 大约 2 个月前

中层管理(经理/总监)

北京市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
运营管理
合规
商家治理
抖音生活服务
数据洞察
沟通协调
算法协同
项目管理
风险治理
餐饮行业

AI 估算 · 25k–40k

字节跳动为互联网大厂,北京生活服务治理经理岗,1-3年经验薪资竞争力强,参考市场水平估算。

职位详情

关于这个职位

该职位负责抖音生活服务餐饮行业的商家商品治理工作,包括风险门店管控、违规商品治理和履约治理等

通过数据洞察和特征抽象,协同算法与风控团队建设风险识别能力,达成治理目标
适合有餐饮行业运营或风控经验、擅长逻辑分析与沟通协调的求职者

最低要求

本科以上学历,1-3年行业运营经验,具备餐饮行业运营、商家商品治理、风控模型经验的优先

具备较强的洞察能力、逻辑思维能力,有责任心,做事细心
具备优秀的沟通协调能力和一定的项目管理经验

工作职责

负责抖音生活服务业务-餐饮行业治理工作,包括连锁商家管控、风险门店治理、违规商品治理、履约治理等工作

基于已知风险问题,通过特征抽象、数据洞察等方法,协同算法、风控等团队,建设风险场景的识别能力,达成治理目标

优先资格

具备餐饮行业运营、商家商品治理、风控模型经验者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 大厂平台(字节跳动)提供丰富的资源和数据支持,职业发展空间大
  • 岗位涉及治理与风控核心领域,技能积累价值高,行业前景广阔
  • 能接触抖音生活服务业务,了解本地生活生态,经验含金量高
  • 跨团队协同频繁,对沟通和推动能力要求高
  • 适合有餐饮或治理经验、擅长逻辑分析和跨团队协作的求职者,希望在平台治理领域深耕

缺点 / 挑战

  • 治理工作可能面临较大压力,需处理复杂商家纠纷和风险事件
  • 需要快速学习餐饮行业知识和风险模型,技术门槛较高

角色解读

  • 可向资深治理专家或风控策略负责人发展,深入行业风控体系
  • 有机会转向产品运营或业务运营方向,主导大型治理项目
  • 积累平台治理经验后,可晋升为治理团队管理者或行业运营总监
  • 负责餐饮商家的风险管控与治理,包括连锁门店、违规商品和履约环节的排查与处理
  • 通过数据分析挖掘风险特征,协同算法和风控团队建设自动化识别模型,提升治理效率
  • 制定并优化治理策略,平衡用户体验与平台规则,推动业务健康增长
  • 具备数据洞察能力,能从海量数据中提炼风险特征,并驱动决策
  • 熟悉餐饮行业运营或治理场景,了解商家风险类型及防控手段
  • 优秀的跨部门沟通和项目管理能力,能协调算法、风控等多团队推进项目

申请策略

  • 在面试中准备一个治理或风控案例,展示从问题发现到解决方案的完整过程
  • 关注字节跳动企业文化,强调从用户角度思考治理的平衡
  • 突出餐饮行业运营或风控经验,尤其是商家治理、风险识别相关项目
  • 强调数据洞察成果,例如通过数据分析发现风险场景并降低不良率
  • 展示跨团队协作和项目管理能力,附上具体案例和量化结果
  • 提前了解抖音生活服务业务模式及餐饮行业常见风险类型
  • 学习数据分析和特征工程基础,熟悉SQL、Python等工具
  • 补充风控模型或策略相关知识,理解治理-算法协同逻辑

面试指南

  • 使用STAR法则描述案例:背景、任务、行动、结果,强调数据分析与协同
  • 对于权衡问题,先阐述平台规则和用户利益,再提出平衡方案
  • 沟通模型时,说明从业务需求到技术实现的转化,以及验证效果的方法
  • 请分享一个你处理过的商家违规治理案例,你如何识别风险并推动解决?
  • 如何通过数据洞察发现新的风险场景?请举例说明
  • 当治理策略与商家利益冲突时,你如何权衡?
  • 你如何协同算法团队建立风险识别模型?沟通中有哪些关键点?
  • 你对抖音生活服务餐饮业务的治理有何建议?

职位点评

74
综合评分

字节跳动餐饮治理经理,发展性强、薪资有竞争力,但WLB一般、需现场办公。

更适合这类人
适合重视技能积累和职业发展,能接受现场办公且对WLB要求不苛刻的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利80
成长发展85
工作生活60
使命价值70

薪资福利

80较高

字节跳动薪资福利有竞争力,北京岗位属于一线城市,但JD未明确薪资和福利细节。

薪资信号未披露(AI估算:25K-40K/月)

成长发展

85较高

岗位涉及治理与风控核心,技术栈包括数据分析和算法协同,成长空间大。

技术前沿主流现代技术
技术栈数据洞察、特征抽象、算法协同、风控模型
业务类型ambiguous

工作生活

60中等

北京现场办公,未提及弹性或远程,大厂可能存在一定加班压力。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

70中等

餐饮行业治理有助于提升平台安全和用户体验,具有一定社会价值,行业稳定增长。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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