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商家BD-抖音生活服务（苏州吴江）
商家BD-抖音生活服务（苏州吴江）
发布于 大约 15 小时前普通员工/个人贡献者
苏州市
中级经验
全职员工
仅现场办公
大专
谈判
内容营销
商户拓展
短视频
抖音运营
客情维护
本地生活服务
AI 估算 · 8k–15k
字节跳动大厂BD岗位，苏州薪资水平中等偏上，需销售能力及行业经验，月薪8k-15k合理。
职位详情
关于这个职位
作为抖音生活服务商家BD，你将负责苏州吴江区域的商户拓展与运营，通过洽谈合作、整合营销方案及内容分发，帮助商家在抖音平台提升交易额
适合有2年以上销售经验、熟悉本地生活或O2O模式、具备较强谈判和客情维护能力的求职者
最低要求
大专及以上学历
年及以上销售相关工作经验，具备本地生活服务类或O2O平台的经验优先
具备较强的销售能力、客情维护能力、谈判能力、问题解决能力
具备较强的学习能力，目标导向，思维敏捷，具备良好的应变能力
工作职责
负责本地生活业务商圈开拓，与商户进行洽谈合作与签约，跟进上线流程
整合商圈资源，为商户提供整合营销方案
根据商户需求制定合理的运营方案，提供促销活动、团单设计与运营支持，通过短视频及内容营销进行抖音平台分发，维护客情关系，做好交易额提升优化
及时处理商户及用户问题与投诉，跟进问题解决，提高商家和消费者满意度
持续研究相关行业在抖音上的推广策略，定期开展商户赋能培训，定期复盘商户抖音企业号运营效果，输出内容营销优化建议
优先资格
加分项：
有短视频内容营销经验
AI 洞察
优缺点分析
- 字节跳动作为互联网巨头，平台大、品牌强，能积累优质行业资源
- 抖音生活服务处于高速增长期，BD岗位有较大的业绩提升空间和奖金机会
- 工作内容涉及销售、运营、内容营销等多方面，技能积累全面
- 业绩压力较大，需要持续开拓新商户并维护老商户关系
- 工作强度较高，可能需要频繁外出拜访商户，适应快节奏
- 对本地生活行业了解不足的求职者初期适应较慢
- 适合有销售经验、抗压能力强、喜欢挑战且希望在大平台快速成长的求职者
角色解读
- 可向区域经理或城市负责人方向发展，管理更大范围的BD团队
- 积累行业资源后，可转向运营、市场或整合营销等岗位
- 在字节跳动体系内，有机会接触更多创新业务，实现跨部门成长
- 负责苏州吴江区域本地生活商家的开拓与签约，推动商家入驻抖音平台
- 整合商圈资源，为商户设计营销方案，包括促销活动、团单设计及内容分发
- 持续优化商户运营效果，通过短视频和内容营销提升交易额，并处理商户及用户问题
- 具备2年以上销售经验，熟悉本地生活或O2O行业者优先
- 优秀的谈判能力、客情维护能力和问题解决能力
- 对短视频内容营销有基本认知，能利用抖音平台进行推广
申请策略
- 在简历中体现目标导向和结果驱动的特质，用数据说话
- 面试前准备1-2个模拟的商户拓展方案，展示思路和执行力
- 突出过往销售业绩，如商户拓展数量、交易额提升数据
- 强调本地生活或O2O行业经验，以及大客户谈判案例
- 如有短视频或内容营销经验，务必展现，如个人账号运营或合作项目
- 提前了解抖音生活服务的业务模式和商家案例
- 学习基础的内容营销知识，如短视频拍摄、数据分析工具
面试指南
- 使用STAR法则：情境、任务、行动、结果，清晰呈现案例
- 展现分析能力：先分析商户痛点，再提出针对性方案
- 强调数据驱动：用过往数据证明你的策略有效
- 请描述一次你成功拓展新商户的经历，遇到了哪些困难？
- 如何看待抖音生活服务与其他平台（如美团）的竞争？
- 如果商户对合作犹豫，你会如何说服？
- 你如何制定一个商户的月度运营计划？
- 研究抖音生活服务的官方政策、成功案例及最新动态
匹配度报告
68
综合匹配度
大厂BD岗，发展空间大，薪资有竞争力，但工作强度高且WLB一般。
适合人群
适合看重职业发展、薪资回报，且能接受较高工作强度的求职者。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利75
成长发展80
工作生活45
使命价值70
薪资福利匹配
75中等
字节跳动薪资福利在行业内有竞争力，但JD未明确披露，属于面议，整体补偿性较好。
薪资信号面议 (8K-15K/月)
成长发展匹配
80较高
岗位有明确的培训赋能内容（商户赋能培训），且能积累行业资源，发展空间较大。
技术前沿非技术岗（不适用）
成长机会定期开展商户赋能培训
业务类型profit_center
工作生活匹配
45较低
仅现场办公，未提及弹性工作或WLB，且BD岗位需频繁外出，生活化满足度较低。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
70中等
抖音生活服务处于高速增长赛道，但岗位偏销售，社会意义一般，整体中等偏上。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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