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大客户销售(景区方向)-抖音生活服务(天津)

大客户销售(景区方向)-抖音生活服务(天津)

发布于 1 天前

普通员工/个人贡献者

天津市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
数据分析
客户满意度
解决方案设计
商务谈判
销售指标
整合营销
抖音运营
商家运营
达人合作
景区资源

AI 估算 · 12k–25k

天津大客户销售,结合字节跳动薪资体系与天津市场水平,预估月薪范围12-25K,提成另计。

职位详情

关于这个职位

作为抖音生活服务景区方向的大客户销售,你将负责与景区进行商务谈判、商家运营和整合营销,推动景区在抖音平台实现长效经营和销售增长

该职位要求具备景区资源和顾问式营销能力,能够结合平台优势设计定制化解决方案,并协调内外部资源完成高销售目标
适合有景区行业经验、抗压能力强、渴望在头部互联网平台快速成长的求职者

最低要求

本科及以上学历

要求具备景区资源或区域内相关资源,清晰所负责区域内景区市场和需求,具备迅速拿结果的能力,能带动区域内新玩法
对玩法有热情和兴趣,认可平台作业模式,对行业现状以及增长机会点有一定的理解和认知
具备顾问式的营销能力,能够针对客户的需求提供落地可行的解决方案
具备良好的逻辑能力、沟通表达能力及总结能力,有较强的沟通谈判以及口笔表达交流的技巧
接受出差,主动学习,敢于面对挑战,自我驱动性高,目标感强

工作职责

商务谈判:主要负责景区在抖音生活服务的各项商务事宜,包括商务谈判、商品采购、方案拟定、预算采购、商家抖音运营培训等,确保商家在抖音的长效经营,提升抖音生活服务份额占比

商家运营:与商家保持深度合作关系,协助商家组合区域内线路和产品,确保商家产品供应,协助商家抖音经营,进行抖音架构搭建、培训,确保商家开启抖音经营,达成既定的销售指标,包括但不限于销售额、核销和客户满意度
整合营销:整合内外部资源等多方资源,协调服务商、达人、商家等多方,确保项目落地执行,包括大促、数据协同、品牌门店赋能等增值服务方案等
解决方案设计:充分结合平台优势及商户行业特性,进行线上定制化的解决方案设计,创新行业玩法,打造标杆案例,提升线上转化率及行业内市场占比,带动行业长远发展

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 加入头部互联网平台,拥有丰富资源和品牌背书
  • 接触景区行业核心客户,积累高端人脉和行业经验
  • 销售岗位提成空间大,收入与业绩直接挂钩,激励性强
  • 处于抖音生活服务快速增长期,职业发展前景广阔
  • 频繁出差,对精力和时间管理要求高
  • 需要快速学习抖音运营和互联网营销知识,适应平台变化
  • 适合拥有景区资源或旅游销售经验、抗压能力强、渴望在高增长平台实现业绩突破的求职者

缺点 / 挑战

  • 需完成高额销售指标,压力较大

角色解读

  • 从大客户销售晋升为区域销售经理或销售总监,管理更广区域
  • 转向整合营销或产品运营岗位,深入互联网行业
  • 在生活服务领域成为行业专家,负责战略级客户或业务创新
  • 与景区客户进行商务谈判,签订商品采购合同并制定合作方案
  • 协助景区在抖音平台搭建运营体系,提供培训并优化商品组合
  • 联合服务商、达人和商家策划营销活动,推动项目落地执行
  • 结合平台优势设计定制化解决方案,打造标杆案例提升线上转化率
  • 具备景区行业资源和对区域市场的深度理解
  • 精通商务谈判、客户沟通和关系维护技巧
  • 掌握顾问式营销方法,能针对客户需求提供可行方案
  • 熟悉抖音平台运营逻辑,能够整合内外部资源推动业务增长

申请策略

  • 在面试前准备一个针对天津景区的抖音运营方案,展示主动性
  • 表达对抖音商业化生态的理解和个人职业规划与公司业务的契合度
  • 突出景区或旅游行业客户资源,并列举具体合作案例
  • 重点展示过往销售业绩(如销售额、客户数量增长)
  • 强调商务谈判、方案策划和跨部门协调能力
  • 如有抖音或本地生活平台经验务必详细描述
  • 提前学习抖音生活服务运营模式,熟悉平台规则
  • 提升数据分析和营销策划能力,例如使用抖音数据工具

面试指南

  • 对于案例类问题,使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)清晰呈现
  • 对于市场理解问题,展现调研结果和数据分析能力,提出具体观点
  • 对于策略问题,结合平台优势和行业特性提出创新思路
  • 请谈谈你如何开拓新的景区客户并建立合作关系?
  • 描述一个你成功说服客户接受新方案的案例
  • 如果景区销量不佳,你会如何帮助其提升抖音销售额?
  • 你对天津景区市场目前存在哪些机会和挑战?
  • 如何看待抖音生活服务与其他平台的竞争?

匹配度报告

70
综合匹配度

抖音大客户销售,薪资优厚、发展迅速,但出差频繁、WLB一般。

适合人群
适合追求高收入和职业发展,能接受出差和工作压力,对景区行业有热情的求职者。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利85
成长发展80
工作生活50
使命价值65

薪资福利匹配

85较高

字节跳动提供有竞争力的底薪和销售提成,福利完善,薪资水平在天津属于中上,能够较好满足补偿性动机。

薪资信号未披露(AI估算:12K-25K/月)

成长发展匹配

80较高

抖音生活服务处于快速发展期,个人可积累行业经验和互联网营销能力,但JD未明确提及培训或晋升通道。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活匹配

50较低

需要频繁出差,工作节奏快,WLB一般,JD未提及弹性工作或远程选项。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

65中等

帮助景区数字化、带动地方旅游经济有一定社会价值,但JD未强调使命感。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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