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字节跳动
Agent开发架构师(AI Testing)-开发者服务
立即应聘

Agent开发架构师(AI Testing)-开发者服务

发布于 1 天前

普通员工/个人贡献者

杭州市
中级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
跨团队协作
分布式系统
架构设计
多模态
大模型
服务端开发
效果评估

AI 估算 · 30k–60k

大厂架构师级别,AI测试方向热门,薪资竞争力强,综合市场水平估算。

职位详情

关于这个职位

该职位是字节跳动开发者服务团队的Agent开发架构师,专注于AI测试领域

你将负责大模型应用的工程化落地和效果调优,设计高扩展的Agent系统架构,并解决效果、效率、成本等挑战
适合有深厚服务端开发经验、对大模型和Agent技术充满热情的工程师

最低要求

年以上开发/架构设计经验,具备丰富的服务端开发领域经验和优秀的架构能力,有分布式系统设计和开发经验,有Agent的开发实践优先

具备问题分析与解决能力和创新思维,敢于探索新应用模式和技术创新点
对多模态大模型、Agent产品技术、大模型各类实践,有基本的了解和认知
对大模型/Agent有浓厚兴趣,有强烈的学习欲望,对新技术抱有足够热情,热爱AI技术,并积极在日常工作中学习、尝试各类AI技术和产品

工作职责

架构设计与落地:负责大模型应用的工程化落地和效果调优,设计高效、高扩展且具有前瞻性的大模型应用系统架构,解决Agent的效果、效率、成本等工程挑战

效果评估与优化:主导大模型应用在GUI/API等质量场景下,效果的评测、线上效果的分析,围绕效果提升,制定从架构、策略、数据的优化方案
技术前瞻与创新:关注行业前沿技术趋势,结合业务场景引入新技术,推动产品能力持续升级
跨团队协作:与业务、算法、产品、Infra团队紧密协作,推动技术方案落地,满足业务需求且具备前瞻性

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 身处字节跳动大厂,接触海量业务场景和前沿AI技术,个人成长快
  • AI测试是公司重点方向,资源充足,项目影响力大
  • 技术更新迭代快,需要持续学习跟踪大模型、Agent等前沿领域
  • 跨团队协作多,对沟通和项目推动能力要求高
  • 适合有丰富后端架构经验、对AI充满热情、喜欢解决复杂工程问题的技术型人才

缺点 / 挑战

  • 技术挑战高,能深度参与大模型应用从架构到落地的全流程
  • 业务需求可能紧迫,工作强度和压力较大

角色解读

  • 在AI测试领域深耕,成为大模型工程化专家,主导核心架构演进
  • 向技术Leader或首席架构师方向发展,带领团队攻克前沿难题
  • 横向拓展到AI产品设计或算法优化,成为全栈AI专家
  • 设计大模型应用的系统架构,确保高扩展性和高效性,解决Agent在效果、效率、成本上的工程挑战
  • 主导GUI/API等质量场景下的效果评测和线上分析,制定优化方案提升产品效果
  • 追踪前沿技术趋势,将新技术引入业务场景,推动产品持续升级
  • 与算法、产品、Infra等团队紧密协作,保障技术方案落地并兼顾前瞻性
  • 扎实的服务端开发和架构设计能力,3年以上分布式系统经验
  • 对大模型、Agent技术有深入理解,熟悉多模态和LLM应用实践
  • 优秀的问题分析和创新思维,能探索新应用模式
  • 强烈的学习热情和跨团队协作能力

申请策略

  • 关注字节跳动开发者服务团队的技术博客或开源项目,提前了解其技术栈
  • 准备一个你主导的Agent或大模型应用案例,展现从架构到优化的完整思考
  • 突出架构设计经验和分布式系统项目,尤其是大模型或Agent相关实践
  • 强调效果优化和性能调优的量化成果(如提升准确率、降低延迟)
  • 展示跨团队协作和推动落地的案例,体现沟通影响力
  • 补充LLM和Agent框架(如LangChain、AutoGPT)的实际使用经验
  • 熟悉多模态模型(如GPT-4V、CLIP)的API调用和评测方法

面试指南

  • 对于架构设计题,先明确核心需求(效果、效率、成本),然后分层设计(如数据层、策略层、评估层),最后举例说明取舍
  • 效果评估题需从指标定义、数据集构建、线上A/B测试、归因分析等维度展开,强调量化思维
  • 请设计一个用于GUI测试的Agent系统架构,并说明如何保证效果和效率
  • 你如何评测大模型在具体场景中的效果?有哪些关键指标?
  • 谈谈你对Agent技术当前局限性的理解,以及如何改进?
  • 在跨团队协作中遇到分歧时,你是如何推动方案落地的?
  • 复习分布式系统设计(如微服务、消息队列、缓存),准备一个复杂系统案例
  • 熟悉主流大模型评测基准(如MMLU、HumanEval)和Agent评估方法

匹配度报告

69
综合匹配度

大厂AI测试架构岗,技术前沿、成长快,但WLB一般。

适合人群
适合追求技术成长、热爱AI前沿、不介意工作强度的求职者。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利75
成长发展90
工作生活50
使命价值60

薪资福利匹配

75中等

薪资属市场偏高水准,大厂福利完善,但JD未明确具体薪酬和福利细节,吸引力中等偏上。

薪资信号未披露(AI估算:30K-60K/月)

成长发展匹配

90较高

职位涉及前沿AI技术(大模型、Agent),技术挑战高,成长空间大,且公司重视创新。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈大模型、Agent、多模态、分布式系统、效果评估
业务类型ambiguous

工作生活匹配

50较低

仅现场办公,未提及弹性或远程,字节跳动通常工作强度较大,WLB一般。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

60中等

AI测试领域属高速增长行业,但职位本身偏工程实现,社会影响力中性。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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