字节跳动
国际商业化市场营销电商-Global Business Solutions
国际商业化市场营销电商-Global Business Solutions
发布于 1 天前普通员工/个人贡献者
北京市
高级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
项目管理
数据分析
英语
活动策划
B2B营销
行业洞察
ROI分析
广告商业化
电商出海
AI 估算 · 25k–40k
字节跳动为上市巨头，5年B2B营销经验在北京具有较高市场价值，结合职位重要性，薪资处于行业领先水平。
职位详情
关于这个职位
该职位是字节跳动国际商业化部门的市场营销岗位，专注于通过B2B营销策略驱动广告收入增长
你将负责策划行业峰会、线上研讨会等营销活动，获取高质量销售线索，并深入研究电商出海行业需求，产出行业解决方案
适合具备5年以上B2B营销经验、熟悉数字广告商业化逻辑的候选人
最低要求
拥有至少5年B2B市场营销相关经验，深刻理解数字广告或互联网平台的商业化逻辑，有服务出海广告主的经验者优先
对广告商业化模式（如竞价广告、品牌广告产品）有深入的认知，能准确把握不同行业广告主的核心诉求
具备数据分析能力和商业敏感度，能够清晰地衡量营销活动对广告收入的实际贡献，并基于数据进行决策
出色的项目管理与跨部门沟通协作能力，能有效整合资源推动复杂项目落地
英语可作为主要工作语言，具备流利的听说读写能力，能够独立面向海外团队及客户进行沟通
工作职责
策略制定与执行：针对广告商业化业务，制定并执行创新的To B市场营销策略，聚焦广告主教育与认知建立，直接驱动广告收入（Ad Revenue）增长
线索获取与转化：面向核心市场的广告主与代理商，策划并落地行业峰会、线上研讨会及定制化营销活动，高效获取并培育高质量的To B销售线索
行业洞察与赋能：深入研究电商等出海重点行业，洞察广告主需求与痛点，产出有价值的行业解决方案与市场白皮书，赋能销售团队并服务核心客户
效果衡量与优化：建立并完善营销活动的效果追踪与评估体系，对Marketing ROI、线索转化率及广告收入贡献等关键指标进行深度分析，以数据驱动策略迭代与预算优化
项目管理与协同：高效协同产品、销售、运营等内外部团队，管理复杂营销项目的全生命周期
优先资格
有服务出海广告主的经验者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 字节跳动为上市巨头，平台资源和品牌影响力强大，有助于积累顶尖营销经验
- 聚焦广告商业化这一核心业务，直接驱动收入，工作价值感强，对个人职业发展提升大
- 涉及出海市场，能接触国际化业务，提升全球化视野和英语实战能力
- 团队协作跨部门，能锻炼复杂项目管理与多方协同能力
- 需同时应对多类任务（策略、活动、分析、协同），要求较强的多线程处理能力
- 出海市场需深入理解不同文化背景下广告主的需求，学习曲线较陡
- 适合具有5年以上B2B营销经验、热爱数字广告商业化、渴望在全球化平台驱动收入的候选者
缺点 / 挑战
- 工作强度可能较高，商业化部门对结果导向要求严格，需持续追踪ROI
角色解读
- 可在字节跳动内部晋升为市场营销总监，负责更大型的商业化营销策略
- 可转向其他互联网大厂或出海企业的市场营销管理岗位，积累国际化经验
- 未来可发展为营销咨询专家或创业，专注于出海营销领域
- 制定并执行面向广告主的B2B市场营销策略，直接驱动广告收入增长
- 策划行业峰会、线上研讨会等活动，获取和培育高质量销售线索
- 深入分析电商出海行业需求，产出行业解决方案和白皮书，赋能销售团队
- 建立效果追踪体系，通过数据优化营销活动和预算分配
- 至少5年B2B市场营销经验，深刻理解数字广告商业化逻辑
- 精通广告商业化模式（竞价广告、品牌广告产品），能把握广告主需求
- 具备数据分析能力，能衡量营销活动对收入的贡献并驱动决策
- 出色的项目管理和跨部门协作能力，英语流利可独立海外沟通
申请策略
- 字节跳动面试常考商业化策略和案例分析，建议提前准备一个“如何通过营销活动提升广告收入”的完整案例
- 关注字节跳动国际化业务的最新动态，在面试中展现对出海市场的热情和洞察
- 突出过往B2B营销项目中对广告收入增长的直接贡献，用数字量化成果
- 强调数据分析能力，如使用SQL/Excel进行营销效果分析、ROI计算等案例
- 展示跨部门协作和项目管理经验，尤其是大型活动或峰会的组织案例
- 如果服务过出海广告主，务必重点描述，并附上英语能力证明
- 建议加深对电商出海行业趋势的理解，阅读行业报告（如跨境电商、DTC品牌）
- 提升广告平台认知，如Google Ads、Facebook Ads或字节跳动自家的巨量引擎
面试指南
- 使用STAR法则（情境-任务-行动-结果）来结构化回答，重点突出数据驱动的决策过程
- 对于策略类问题，先分析目标受众需求，再提出方案，最后用数据验证效果
- 对于跨部门协作问题，强调沟通协调机制、冲突解决和共同目标设定
- 请分享一个你主导的B2B营销活动，如何衡量它对收入的影响？
- 如何制定面向出海广告主的营销策略？需要考虑哪些因素？
- 当多个项目同时推进时，你如何管理优先级和资源？
- 你如何理解广告商业化？你认为当前广告市场的主要挑战是什么？
- 请用英语简要介绍一个你策划的国际化营销案例
匹配度报告
72
综合匹配度
字节跳动商业化营销岗，薪资面议但平台优势明显，发展空间大但工作强度可能较高。
适合人群
最适合追求职业技能成长和商业影响力，对工作生活平衡要求不高的求职者。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利80
成长发展85
工作生活50
使命价值75
薪资福利匹配
80较高
该职位薪资水平在字节跳动属于中上，且有上市公司的稳定福利，但JD未明确薪资，需面议。
薪资信号面议 (25K-40K/月)
成长发展匹配
85较高
职位涉及前沿广告商业化模式，能接触出海市场，技能成长空间大，但JD未明确晋升路径。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型profit_center
工作生活匹配
50较低
仅现场办公，北京核心地段，但字节跳动工作强度普遍较高，JD未提及WLB相关。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
75中等
广告商业化属于互联网核心赛道，对公司增长有价值，但对社会影响力贡献有限。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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