字节跳动
海外游戏创意负责人-ONE Studio
海外游戏创意负责人-ONE Studio
发布于 1 天前中层管理(经理/总监)
北京市
高级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
数据驱动
团队管理
Google
ROI
国际化
CTR
游戏买量
素材优化
Cvr
Ai创意工具
AI 估算 · 30k–60k
资深创意管理岗，字节跳动大厂薪资水平，游戏行业买量经验稀缺，月薪范围3-6万合理。
职位详情
关于这个职位
作为字节跳动海外游戏创意负责人，您将主导全球游戏项目的创意策略与素材制作，利用AI工具提升效率，并管理创意团队
您需要精通不同游戏品类的买量广告创意，以数据驱动优化核心指标，同时协同市场与发行团队，推动产品商业化增长
该职位适合具备5年以上游戏创意经验、有团队管理能力和国际化视野的资深人才
最低要求
年+游戏创意/广告创意经验，具备全球国际化项目实战经验，熟悉国际化媒体渠道规则与用户偏好
有至少3种不同游戏品类创意经验，操盘过内容型及买量型不同产品，能精准提炼品类核心卖点
以数据为导向，熟练使用素材分析工具，对ROI、CTR、CVR等买量核心指标有深刻理解与优化方法论
具备成熟的团队管理经验，能统筹项目全周期，高效分配任务、把控质量与进度，带领团队达成业务目标
能推动AI工具在素材制作中提效、推动流程优化
精通镜头语言与叙事结构，能将复杂玩法转化为直观视觉表达，对国际化用户审美与热点趋势有敏锐洞察力
工作职责
负责全球国际化游戏项目的创意策略与素材落地，熟悉不同游戏品类（如MMO、卡牌RPG、SLG、休闲）的买量广告创意思路
熟练使用AI创意工具，推进AI在素材制作中的效率提升，推动创意生产流程改革，落地可规模化的AI赋能场景
深入了解Facebook、Google等国际化大媒体渠道特性，主导适配不同平台的创意素材设计与优化
以数据为导向，通过素材分析工具与投放数据复盘，持续优化CTR、CVR、ROI等核心买量指标
管理创意团队，搭建高效协作机制，沉淀可复用的方法论与脚本库，支撑买量驱动型产品的商业化增长
跨部门协同市场、发行、投放团队，对齐创意方向与产品迭代节奏，保障素材高效落地
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 字节跳动大厂平台，资源丰富，有机会操盘全球顶级游戏项目
- 深度参与AI与创意融合的前沿实践，提升技术竞争力
- 高薪与丰厚激励，职位级别高，职业发展空间大
- 团队管理经验积累，为未来晋升打下基础
- 买量行业节奏快，需持续关注市场变化与媒体政策，工作强度可能较大
- 需同时管理多个品类的创意项目，对多任务处理能力要求高
- AI工具迭代迅速，需保持学习热情，不断适应新技术
- 该职位适合有丰富游戏创意经验、热爱数据驱动、具备管理能力的资深人才，尤其适合希望在全球化游戏市场深耕的创意人
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 向游戏发行或营销总监方向发展，负责更大范围的全球市场策略
- 深耕创意领域，成为行业顶尖的创意专家，主导前沿AI+创意方法论
- 横向拓展至产品运营或商业化，成为游戏业务综合管理者
- 主导全球游戏项目的创意策略，制定买量广告素材方向，提升投放效果
- 利用AI工具优化素材制作流程，提高产出效率与质量
- 管理创意团队，分配任务、把控进度，推动团队达成业务目标
- 跨部门协同市场、发行、投放团队，确保创意与产品节奏一致
- 精通游戏买量广告创意，熟悉MMO、卡牌RPG、SLG等多个品类
- 熟练使用AI创意工具（如Midjourney、Runway等），推动流程自动化
- 数据分析能力，能通过素材分析工具优化CTR、CVR、ROI
- 优秀的团队管理与跨部门协作能力，能统筹项目全周期
申请策略
- 面试前准备1-2个完整的买量创意案例，包含从策略到数据复盘的全流程
- 关注字节跳动游戏业务（如朝夕光年）的产品线，展现行业理解
- 突出游戏买量创意成功案例，附上CTR/CVR/ROI提升数据
- 强调AI工具使用经验，如生成式AI制作素材的具体项目
- 展示团队管理成果，如团队规模、方法论沉淀、效率提升等
- 体现国际化项目经验，包括不同国家/地区的用户偏好理解
- 若AI工具不熟，建议快速学习主流AI视频/图像生成工具
- 补充数据分析技能，如使用Tableau或Python分析素材效果
面试指南
- 用STAR法则（情景-任务-行动-结果）结构化回答，突出数据量化结果
- 展示方法论：如“先通过A/B测试找出高点击素材，再规模化生产”
- 体现跨部门协作：说明如何与投放、产品团队对齐目标
- 请分享一个你主导的游戏买量创意项目，如何提升ROI？
- 你如何看待AI在游戏创意制作中的应用？请举例说明
- 如何管理一个多品类的创意团队，确保产出质量？
- 面对不同媒体渠道（Facebook vs Google），创意策略有何异同？
- 如果一款SLG游戏买量效果下降，你会如何诊断并改进？
匹配度报告
70
综合匹配度
大厂高薪、前沿AI+创意、管理岗，但工作节奏快、WLB一般。
适合人群
最适合追求职业成长、技术前沿和管理经验的求职者，不太适合看重工作生活平衡的人。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利85
成长发展90
工作生活45
使命价值60
薪资福利匹配
85较高
字节跳动上市大厂，薪资具有竞争力，福利完善（五险一金、补充医疗等），但JD未明确提及具体薪资，属于面议范畴。
薪资信号面议 (30K-60K/月)
成长发展匹配
90较高
职位要求AI工具应用与数据驱动，处于行业前沿，且有团队管理职责，成长空间大。JD明确提到推动AI赋能与流程改革，技术前沿性高。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈AI创意工具、数据驱动、CTR、CVR、ROI
成长机会推动创意生产流程改革、沉淀可复用的方法论与脚本库
业务类型profit_center
工作生活匹配
45较低
工作地点北京，仅现场办公，未提及弹性工作或WLB信号，游戏买量行业节奏快，可能涉及高强度工作。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
60中等
游戏行业属于成熟稳定赛道，但全球化出海方向仍有增长空间；社会影响力一般，创新性较高（积极采用AI技术）。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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