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字节跳动
风险响应与沟通负责人-AI创新业务
立即应聘

风险响应与沟通负责人-AI创新业务

发布于 1 天前

中层管理(经理/总监)

上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
团队管理
沟通协调
内容安全
安全治理
大模型
风险响应
舆情响应
Ai产品安全
灰黑产治理

AI 估算 · 35k–60k

字节跳动大厂管理岗,AI创新业务,上海薪资水平高,安全风险岗位需求大,薪资有竞争力。

职位详情

关于这个职位

该职位负责字节跳动旗下豆包、AI硬件等AI产品的安全风险全链路管理,包括风险感知、研判、响应与沟通,同时优化治理流程、推动多方协作,确保产品安全与社会美誉度

适合有安全治理、舆情响应和大模型风险对抗经验的资深人才,需要管理能力和跨部门协调能力

最低要求

本科及以上学历,5年以上安全风险应对/沟通/运营类经验,2年以上管理经验

对安全内容有理解,具有治理视角和实践能力,具备外部舆情响应和治理的相关经验
熟悉大模型背景下风险内容的对抗行为和治理方法,例如在灰黑产治理方向有实践
具备一定管理视角和人才培养辅导经验

工作职责

负责豆包/AI硬件等AI产品的安全风险感知、研判、响应与沟通,尽可能缩小风险影响面

优化现有治理执行环节交付流程,提高交付效率,同时加强风险执行和治理运营环节的治理联动
负责豆包安全社会责任正向价值传递,包括但不限于谣言诈骗、不良风气、一老一少保护等
紧密协调PAPR法务,形成专项工作组,将豆包内容安全工作有更好的社会价值呈现和曝光,增强豆包产品的社会美誉度

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 头部互联网大厂,AI创新业务处于高速发展期,个人能深度参与前沿安全治理
  • 职位级别高(负责人),带团队,有较大决策权和影响力
  • 薪资福利优厚,字节跳动提供有竞争力的薪酬、期权及完善的福利体系
  • 跨部门协调工作量大,需要平衡多方利益,沟通成本高

缺点 / 挑战

  • 能接触大模型、AI硬件等前沿技术领域的安全挑战,积累稀缺经验
  • 工作强度较大,需要快速响应安全事件,可能面临24小时待命压力
  • AI安全领域风险迭代快,需要持续学习新技术和对抗手段,保持敏锐度
  • 适合有5年以上安全治理经验、具备管理能力、希望在AI前沿领域深耕并应对复杂安全挑战的资深从业者

角色解读

  • 在字节跳动AI安全领域深耕,可晋升为安全治理总监或更高层,负责更大范围的安全策略
  • 积累AI安全治理经验后,可转向更广泛的互联网安全、合规或风险管理方向
  • 优秀者可成为行业安全专家,主导制定行业安全标准或参与国家层面安全治理
  • 负责AI产品(如豆包)的安全风险全流程管理,从风险感知、研判到响应和沟通,快速缩小风险影响
  • 优化治理执行流程,提高交付效率,并联动法务、PR等部门形成专项工作组,提升安全治理的社会价值
  • 推动安全社会责任的正面传播,包括反谣言、反诈骗、保护弱势群体等,增强产品美誉度
  • 管理与培养团队成员,建立高效的风险响应机制和人才培养体系
  • 扎实的安全风险治理经验,熟悉大模型背景下的新型风险(如灰黑产对抗、内容安全)
  • 出色的跨部门沟通与协调能力,能够推动法务、PR、运营等多方协作
  • 具备管理视角,能够带队并培养人才,有2年以上团队管理经验
  • 敏锐的舆情洞察力和快速响应能力,能处理突发安全事件

申请策略

  • 在面试中准备一个完整的风险响应案例,从发现到解决再到总结复盘,体现系统化思维
  • 关注字节跳动AI业务(豆包、硬件)的产品动态,展示对业务的理解和兴趣
  • 突出AI安全或内容安全治理的具体项目经验,尤其是大模型风险治理案例
  • 强调管理经验,包括团队规模、人才培养成果及跨部门协作的成功事例
  • 列举应对舆情危机、灰黑产治理的实际成果,用数据说明风险影响缩小或效率提升
  • 展现对安全行业的理解,如政策合规、社会责任方面的实践
  • 补充大模型对抗技术(如提示词注入、深度伪造检测)的相关知识
  • 学习安全领域最新政策法规(如生成式AI管理办法),提升合规视角

面试指南

  • STAR法则:情境、任务、行动、结果,重点突出你的决策逻辑和影响力
  • 结构化思考:先分析问题本质,再提出多方案,最后评估选择最优
  • 体现协作:强调与法务、PR、技术等多方配合,展示沟通能力
  • 请描述一次你处理过的重大安全风险事件,你是如何应对的?结果如何?
  • 在大模型背景下,你认为面临的最大安全挑战是什么?如何治理?
  • 你如何平衡业务发展与安全治理?举例说明
  • 如果你发现团队成员效率低下或处理不当,你会如何辅导?
  • 请谈谈你对AI安全社会责任的看法及如何落地

匹配度报告

69
综合匹配度

大厂AI安全管理岗,薪资待遇好、技术前沿,但工作压力大,适合求高薪高发展的求职者。

适合人群
最适合重视薪资和发展(技术前沿+管理成长)的求职者,但能接受高强度工作节奏和较少WLB。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利80
成长发展80
工作生活40
使命价值75

薪资福利匹配

80较高

字节跳动大厂管理岗,薪资水平在行业前列,福利完善(五险一金、补充医疗等),但JD未明确具体薪资,需面议。总体补偿性动机满足度较高。

薪资信号面议 (35K-60K/月)

成长发展匹配

80较高

职位涉及前沿AI安全领域,技术挑战大,能接触最新风险治理实践。公司有内部培训、晋升通道明确,但JD未直接提及成长相关词汇。发展性动机满足度较高。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈大模型、AI安全、内容安全、灰黑产治理
业务类型profit_center

工作生活匹配

40较低

现场办公,上海核心地段,但安全响应岗位可能面临高强度加班和紧急响应,JD未明确WLB,推测工作压力大。生活化动机满足度较低。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况JD含高强度暗示词

使命价值匹配

75中等

职位直接负责AI产品安全社会责任,保护用户免受谣言、诈骗等危害,社会价值高。行业处于高速增长期,创新性强。意义感动机满足度较高。

行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
使命信号安全社会责任正向价值传递、一老一少保护、社会美誉度
创新程度积极采用新技术
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