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字节跳动
AI MV视频评测专家-抖音
立即应聘

AI MV视频评测专家-抖音

发布于 大约 12 小时前

普通员工/个人贡献者

深圳市
初级经验
全职员工
仅现场办公
本科
SOP
Prompt工程
Mos
文生视频
Ai生成内容评测
Icc
Kappa
Spearman
双盲评测
训练数据

AI 估算 · 15k–30k

AI评测领域薪资较高,字节跳动平台加成,结合技能难度与市场需求,月薪中上水平。

职位详情

关于这个职位

负责AI MV脚本的MOS评测体系搭建与标准迭代,通过Prompt工程化将评测标准转化为结构化模板,并规划训练数据集,以提升AI生成内容的质量评估效率

适合对AI内容评测和Prompt优化感兴趣的技术型人才

最低要求

本科及以上学历,计算机、电子工程、影视传媒、统计学、心理学等相关专业优先

具备1年以上AI生成内容(文生图、文生视频、大模型)评测相关工作经验,有MOS主观评测体系从0到1搭建落地经验者优先
熟悉标注SOP规范制定,精通双盲、三盲评测隔离机制
掌握Kappa、Spearman、ICC等评测一致性指标,可独立优化人评流程
具备文生视频、文生图Prompt调优实战经验,可将人类主观审美标准转化为模型可识别的结构化Prompt,完成模板沉淀与标准化规范输出

工作职责

负责AI MV脚本MOS评测体系搭建与标准迭代,制定标注规范,设计双盲隔离打分流程,输出月度评测数据分析报告

开展Prompt工程化落地,将评测标准转化为结构化Prompt模板,沉淀通用写作规范,赋能业务人员产出高质量脚本
负责训练集规划与构造,制定脚本配比及抽样策略,构建训练数据对,挖掘打捞强负样本,持续迭代沉淀高价值训练数据集

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 身处AI生成内容前沿领域,技术积累价值高,行业需求增长快
  • 字节跳动平台资源丰富,数据量大,能深入接触真实业务场景
  • 岗位兼具技术深度与业务广度,有利于复合能力提升
  • 主观评测标准制定难度较大,需要较强的逻辑和数据分析能力
  • 适合对AI内容质量评估有浓厚兴趣,喜欢钻研评测方法论和Prompt优化,同时具备数据分析和实验设计能力的技术型人才

缺点 / 挑战

  • Prompt工程化要求将审美量化,对理解模型和用户需求都有较高要求
  • 涉及跨团队协作,沟通成本较高,需平衡研发与业务目标

角色解读

  • 可向AI评测专家方向深耕,成为团队核心的评测体系和数据策略制定者
  • 也可转向AI产品方向,结合用户理解推动产品体验优化
  • 未来可晋升为技术负责人,带领评测团队,或拓展至更广泛的AI内容质量领域
  • 搭建并迭代AI MV脚本的MOS评测体系,制定标准与流程,确保评分客观可靠
  • 将评测标准转化为结构化Prompt模板,实现Prompt工程化,赋能业务团队高效产出
  • 规划训练数据集,构造高质量正负样本,为模型迭代提供数据基础
  • 掌握MOS评测方法与一致性指标(Kappa、Spearman、ICC),能独立设计双盲/三盲实验
  • 精通Prompt调优,能将主观审美标准转化为模型可理解的结构化模板
  • 具备数据分析能力,能输出月度评测报告并指导优化
  • 了解文生视频/文生图等AI生成技术,有相关评测经验者优先

申请策略

  • 关注字节跳动在AI生成内容方面的产品(如剪映、抖音特效),展示对该业务的理解
  • 面试时准备一个完整评测方案的设计思路,包括标准、流程、指标和迭代方案
  • 突出AI生成内容(文生图/文生视频)评测或Prompt调优的项目经验,列举具体成果
  • 展示MOS评测体系从0到1搭建的案例,以及使用的指标和优化过程
  • 强调数据分析能力,如使用Python/R进行一致性分析、数据可视化等
  • 如有相关学术论文或公开报告,可作为加分项
  • 补充学习MOS评测相关统计方法,如Kappa、ICC的计算和解读
  • 练习Prompt工程,掌握常见模型(如SD、DALL-E、Sora)的调优技巧

面试指南

  • 对于方法论问题:先明确目标,再分步骤阐述标准制定、流程设计、指标选择、迭代优化,并强调数据驱动的决策
  • 对于Prompt问题:说明从定性到定量的转化思路,比如拆解美学维度,使用具体参数和示例,并验证效果
  • 对于数据策略问题:强调业务理解与模型目标的结合,以及迭代反馈闭环
  • 请描述你之前搭建MOS评测体系的流程和遇到的挑战
  • 如何将人类对视频美观度的主观评价转化为可量化的Prompt?请举例
  • 你如何设计双盲实验来保证评测结果的客观性?
  • 如果评测结果与模型指标不一致,你会如何分析?
  • 你如何规划训练数据集的配比和负样本挖掘策略?

匹配度报告

71
综合匹配度

AI评测技术前沿,成长空间大,薪资有竞争力,但工作节奏较快,灵活性一般。

适合人群
适合追求技术成长、愿意在AI前沿领域深耕的求职者,能够接受一定的工作强度。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利75
成长发展90
工作生活50
使命价值70

薪资福利匹配

75中等

字节跳动薪资福利在行业内具有竞争力,该岗位为技术核心岗,薪酬有保障,但JD未明确具体福利。

薪资信号未披露(AI估算:15K-30K/月)

成长发展匹配

90较高

岗位涉及前沿AI评测技术、Prompt工程化和数据策略,成长空间大,但JD未明确提及晋升通道。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈AI生成内容、MOS评测、Prompt工程、文生视频、双盲评测、Kappa、Spearman、ICC
业务类型ambiguous

工作生活匹配

50较低

深圳办公,字节跳动工作节奏较快,JD未提及弹性或远程,可能需较高投入。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

70中等

AI视频评测助力内容质量提升,有一定社会价值,但商业属性较强,使命感一般。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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