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字节跳动
数据仓库工程师-扣子
立即应聘

数据仓库工程师-扣子

发布于 1 天前

普通员工/个人贡献者

北京市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
SQL
ETL
数据治理
数据建模
OLAP
大模型
Paimon

AI 估算 · 25k–40k

数据仓库工程师需掌握Hadoop、Spark、Flink等主流技术栈,大厂中级岗位薪资有竞争力,结合北京市场及AI热点,预估月薪25-40K。

职位详情

关于这个职位

该职位是字节跳动扣子业务的数据仓库工程师,负责构建和优化数据仓库体系,包括数据模型设计、指标体系建设、离线与实时数据研发,以及数据治理和AI智能化升级

你将深入理解业务场景,支撑增长、商业化等核心方向的数据需求,推动数据基础设施的稳定高效运转
适合有3年以上大数据经验、熟悉主流技术栈、对AI+数据结合感兴趣的工程师

最低要求

本科及以上学历,3年及以上数仓建设或大数据研发经验

熟悉数据仓库体系架构、数据建模方法、数据治理等知识,具备较强的SQL/ETL开发能力
具备实时和离线数据处理经验,熟悉主流大数据技术栈,如Hadoop、Hive、Spark、Flink、OLAP引擎、Paimon等
具备良好的业务理解与抽象能力,逻辑清晰,具备较强的自驱力、沟通协作能力和问题解决能力

工作职责

负责业务数仓的数据模型与指标体系建设,深入理解业务场景,合理抽象业务需求,完成分域分层设计、数据建模及核心指标体系沉淀

负责核心业务场景的离线与实时数据研发,建设稳定、高效的数据链路,支撑增长、商业化、Agent产品分析等方向的数据生产与交付
数据治理与数仓基建建设,持续提升数据质量、口径一致性、数据安全,优化数据资产易用性与研发效率
结合AI与大模型业务特点,建设适配AI理解、加工与分析的数据产物,推动数仓研发、治理和分析流程的智能化升级

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 涉及AI+数据前沿领域,有较多探索机会,积累未来竞争力
  • 团队资源充足,薪资福利有竞争力,能接触业界顶尖技术栈
  • 工作强度可能较大,需要应对高速业务迭代和复杂数据链路稳定性问题
  • 技术栈更新快,需持续学习,对自驱力和学习能力要求高
  • 适合有3年以上大数据经验、渴望在技术深度和广度上突破、能接受高强度工作并追求高薪资回报的工程师

缺点 / 挑战

  • 字节跳动大厂平台,数据体量大、场景丰富,技术挑战和成长空间大
  • 跨部门协作多,沟通成本较高,需要较强的业务理解和推动能力

角色解读

  • 技术深度发展:成为数据仓库架构专家或实时数仓方向负责人
  • 横向扩展:结合AI与大模型,往AI数据工程或数据科学方向拓展
  • 管理方向:带领数据团队,负责更大范围的数据平台建设
  • 设计并建设业务数仓的数据模型和指标体系,抽象业务需求实现分域分层的数据架构
  • 开发离线和实时数据链路,支撑增长、商业化、Agent产品等方向的数据生产与交付
  • 推进数据治理和数仓基建,提升数据质量、一致性和安全性,优化数据资产易用性
  • 结合AI与大模型技术,构建智能化数据产物,推动数仓研发流程升级
  • 扎实的数据仓库体系知识:熟悉维度建模、指标体系建设、数据治理方法论
  • 强大的SQL/ETL开发能力,能高效处理复杂数据逻辑
  • 主流大数据技术栈实战经验:Hadoop、Hive、Spark、Flink、OLAP引擎等
  • 业务理解与抽象能力:能深入业务场景,将需求转化为可落地数据方案

申请策略

  • 了解扣子业务(字节跳动AI产品平台),在面试中展现对AI数据场景的理解
  • 准备一个完整的数据仓库项目案例,从需求分析到架构设计再到落地效果
  • 突出数仓建模、指标体系建设的项目经验,最好有分域分层设计案例
  • 强调实时与离线数据链路的建设成果,展示数据治理和稳定性优化效果
  • 如果有AI或大模型相关数据处理经验,务必明确写出
  • 量化产出:如数据链路延迟降低、数据质量提升百分比等
  • 补充Agent和Vibe coding相关实践,JD中提及是加分项
  • 深入学习数据湖(如Paimon)和实时数仓技术,如Flink CDC、Kafka等

面试指南

  • 用STAR法则描述项目:场景、任务、行动、结果,突出个人贡献和量化成果
  • 技术选型问题:结合业务特点分析优缺点,展示对技术原理的理解
  • 开放性问题:先明确问题边界,再分点阐述,最后总结
  • 请介绍一个你主导的数仓建模项目,如何做维度建模和指标分层?
  • 实时和离线数据链路如何保证数据一致性和时效性?遇到过什么挑战?
  • 数据治理中如何解决口径不一致的问题?请举例说明
  • 如果让你设计一个支持AI模型训练的数据管道,你会考虑哪些要素?
  • Hive、Spark、Flink在数仓场景中分别适合什么场景?如何选型?

匹配度报告

70
综合匹配度

大厂数据仓库岗,前沿AI+数据技术栈,薪资有竞争力,需现场办公且可能高强度。

适合人群
适合优先追求技术成长和高薪资回报、对WLB要求不高的求职者。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利85
成长发展80
工作生活45
使命价值70

薪资福利匹配

85较高

字节跳动薪资水平处于行业前列,且福利完善,对补偿性动机满足度较高。

薪资信号未披露(AI估算:25K-40K/月)

成长发展匹配

80较高

职位涉及前沿AI技术融合,技术栈主流,成长空间大,但未明确提及晋升路径。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈AI、大模型、数据湖、实时数仓、Paimon、Flink、Spark、Hive
业务类型profit_center

工作生活匹配

45较低

总部在北京且要求现场办公,大厂加班氛围常见,生活方式自由度较低。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

70中等

AI和数据行业处于高速增长,但职位本身社会影响力中性,偏向商业驱动。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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