字节跳动
区域游戏内容营销（RPG产品）-ONE Studio
区域游戏内容营销（RPG产品）-ONE Studio
发布于 大约 12 小时前普通员工/个人贡献者
深圳市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
数据分析
跨部门协作
本地化
台湾市场
AI工具
RPG
社群运营
创意策划
KOL合作
游戏内容营销
AI 估算 · 15k–25k
字节跳动游戏营销岗位，深圳地区，3年以上经验，薪资具竞争力，综合市场水平估算。
职位详情
关于这个职位
这是一个面向台湾地区的游戏内容营销岗位，负责RPG产品在台湾的整体营销策略，包括KOL合作、社群运营、线下活动等
需要深刻理解台湾玩家文化，策划本地化内容并追踪效果
适合3年以上游戏营销经验、熟悉台湾市场、热爱RPG的求职者
最低要求
本科及以上学历，市场营销、广告、传播或中文等相关专业
具有3年以上游戏行业内容营销或社群运营经验
对台湾地区的流行文化、社交媒体生态（FB、IG、YT、DC）、玩家圈层有深刻理解
热爱游戏，至少精通1-2个RPG品类（如MMO RPG、日式RPG、开放世界RPG、二次元卡牌RPG等），能清晰描述RPG游戏的玩家痛点和内容诉求
具备优秀的内容策划能力和网感，能熟练运用台湾当地流行语与年轻人沟通风格
善于跨部门协作（与发行、产品、设计团队），具备良好的沟通能力和资源协调能力
工作职责
负责公司游戏产品在台湾地区的整体内容营销策略制定与落地，包含KOL/KOC合作、论坛社群（巴哈姆特、游戏DC群等）运营、线下快闪/商圈活动及异业合作等
深刻洞察台湾地区玩家的社群文化、流行用语、网络迷因及游戏偏好，策划能引发当地玩家共鸣的营销主题与传播内容（如梗图、二次创作激励、角色投票等）
建立并维护台湾地区的KOL、KOC、攻略作者等内容合作伙伴库，独立完成从创意提案、商务沟通到内容产出的全流程管理
结合游戏卖点（角色、剧情、玩法等），主导本地化文案、视频、平面素材的创意发想，并指导内部或外部设计师完成符合台湾审美的高质量输出
追踪内容营销活动的数据（曝光、互动、转化等），收集巴哈等社群的玩家反馈，持续优化内容策略与传播节奏
优先资格
有台湾市场成功项目经历者或台湾地区资源者优先
有在台湾长期生活或工作经历者优先
英语或闽南语能力优秀者优先
熟悉并乐于拥抱AI工具，能主动探索将AI应用于市场宣发流程，有实际使用或项目实践经历者优先
会基础PS/PR或Canva等工具者优先
精通繁体中文读写，能无障碍阅读和撰写符合台湾用语习惯的文案
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 字节跳动平台资源丰富，游戏业务线ONE Studio有潜力
- 负责台湾市场，能够锻炼本地化营销和跨文化沟通能力
- 涉及KOL、社群、线下活动等多渠道，技能积累全面
- 公司福利好，薪资有竞争力，且有内部转岗机会
- 需适应台湾与大陆的文化差异，对本地化要求高
- 可能涉及加班和快速响应活动需求，工作节奏较快
- 适合3年以上游戏营销经验、热爱RPG、对台湾文化有深入了解的求职者
- 同时需要较强的创意策划和协作能力
缺点 / 挑战
- 游戏行业竞争激烈，营销效果压力大，需要数据敏感度
角色解读
- 可向海外市场负责人或区域营销总监发展，负责更多地区的营销策略
- 也可深耕游戏营销领域，成为内容营销专家或用户增长专家
- 字节跳动内部转岗机会多，可横向拓展到其他产品或运营岗位
- 制定游戏在台湾的整体内容营销策略，包括KOL/KOC合作、社群运营和线下活动
- 深度洞察台湾玩家文化，策划本地化传播内容，如梗图、二次创作激励等
- 建立并维护台湾内容合作伙伴库，管理从创意到产出的全流程
- 追踪营销活动数据，根据社群反馈优化内容策略
- 具备3年以上游戏内容营销或社群运营经验，熟悉台湾市场生态
- 精通1-2个RPG品类，能理解玩家痛点和内容诉求
- 优秀的内容策划能力和网感，能运用台湾流行语和年轻人沟通
- 跨部门协作能力，以及数据分析驱动优化的能力
申请策略
- 在申请中展示你对台湾玩家文化的独特见解，可附上作品集或策划案例
- 关注字节跳动ONE Studio的产品动态，了解其RPG游戏特点
- 突出游戏行业内容营销项目经验，尤其是台湾市场或类似海外市场的成功案例
- 强调对RPG品类的理解，列举玩过的RPG游戏及相关社区活动
- 展示数据驱动的成果，如曝光量、转化率提升等量化指标
- 列出跨部门协作和资源协调的经历，以及使用AI工具或设计工具的例子
- 补充对台湾流行文化、社交媒体（FB、IG、YT、DC）的深入了解，关注当地游戏论坛（巴哈姆特）
- 学习基础PS/PR或Canva，提升内容制作能力
面试指南
- 用STAR法则（情境-目标-行动-结果）回答案例问题，突出数据成果
- 文化差异问题：先陈述具体差异（如用语、梗、社群偏好），再给出针对性策略
- 策划类问题：从游戏卖点、目标受众、渠道选择、内容形式、效果评估五步展开
- 请分享一个你在台湾市场成功的内容营销案例，具体如何执行和衡量效果？
- 你如何理解台湾玩家与大陆玩家的文化差异？请举例说明
- 你最喜欢的RPG游戏是什么？你会如何为它策划一个营销活动？
- 当KOL合作效果不佳时，你会如何调整策略？
- 你如何看待AI在游戏营销中的应用？有没有实际使用经验？
匹配度报告
58
综合匹配度
字节游戏台湾市场内容营销岗，成长性强但薪资未明确，WLB一般。
适合人群
该职位最适合追求技能成长和跨文化经验、对游戏营销有热情、并愿意在成熟平台稳定发展的求职者。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
薪资福利匹配
薪资福利50
成长发展70
工作生活60
使命价值50
薪资福利匹配
50较低
薪资未明确披露，但字节跳动通常提供有竞争力的薪酬和福利，但JD未提及具体福利，因此补偿性满足程度中等偏下。
薪资信号未披露（AI估算：15K-25K/月）
成长发展匹配
70中等
该岗位能深入接触台湾游戏营销全链路，积累跨文化经验和多种营销技能，有成长空间，但非技术岗，技术前沿性有限。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型ambiguous
工作生活匹配
60中等
工作地点在深圳，未明确办公模式，游戏行业可能存在加班，但字节跳动福利较好，整体WLB一般。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
50较低
游戏行业中性，社会影响力一般，岗位主要为商业营销，意义感不强。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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