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海外游戏内容营销专员(东南亚区域)-ONE Studio

海外游戏内容营销专员(东南亚区域)-ONE Studio

发布于 大约 12 小时前

普通员工/个人贡献者

深圳市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
社交媒体
本地化
AI工具
RPG
内容营销
印尼语
泰语
游戏营销
KOL/KOC
东南亚

AI 估算 · 20k–35k

字节跳动上市大厂,游戏营销岗位,需东南亚经验和语言能力,稀缺性强,薪资高于市场平均水平。

职位详情

关于这个职位

该职位负责字节跳动旗下RPG游戏在东南亚区域(如印尼、泰国、菲律宾)的内容营销工作,涵盖KOL合作、社交媒体传播、本地化内容策划等

需要深谙当地玩家文化,制定能引发共鸣的营销策略,并通过数据驱动持续优化
适合有游戏行业背景、熟悉东南亚市场且热爱RPG的营销人才

最低要求

本科及以上学历,市场营销、泰语/印尼语等东南亚小语种、国际关系等相关专业优先

具有3年以上游戏行业内容营销经验,具备在东南亚或韩国市场的成功项目经验
要求对特定目标地区(如印尼、泰国、菲律宾等东南亚主要国家)有长期生活经历,具备深刻的本地流行文化、社会趋势及玩家心态洞察
精通RPG游戏品类,是该品类的资深玩家,能清晰阐述不同RPG游戏的魅力与用户痛点
具备出色的内容策划、叙事能力和创新思维,能够制定有效的本地化内容策略
需精通英语或中文,并掌握一门东南亚小语种(如泰语、越南语、印尼语等)者优先
熟悉并乐于拥抱AI工具,能主动探索将AI应用于市场宣发流程,有实际使用或小项目实践经历者优先
会基础PS/PR或Canva等工具者优先
善于与内外团队协作,拥有优秀的沟通能力和资源整合能力

工作职责

负责公司RPG游戏在东南亚市场的整体内容营销策略制定与执行,包括但不限于KOL/KOC合作、线下或异业合作落地、社交媒体内容传播策略规划等

深刻洞察目标地区的玩家社群文化、流行趋势、UGC生态及内容偏好,并据此策划能引发当地玩家深度共鸣的营销活动和叙事主题
管理与拓展当地的内容合作伙伴与KOL资源库,主导从内容创意提出、合作沟通到执行落地的全过程,确保内容质量与传播效果
围绕RPG游戏的卖点(如角色、剧情、世界观等),主导创作本地化的高质量营销素材和文案,并指导内部设计团队完成视觉呈现
监控内容营销活动的数据表现,分析内容传播效果与用户反馈,持续优化内容策略,提升用户粘性与品牌忠诚度

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 字节跳动大厂平台,资源丰富,项目影响力大
  • 专注东南亚市场,稀缺经验积累,职业竞争力强
  • 鼓励使用AI工具,紧跟技术趋势,创新空间大
  • 游戏行业前景好,RPG品类用户基础广泛
  • 需深入理解多国文化差异,工作强度较大,可能需频繁沟通协调
  • 对语言能力要求高,需精通英语/中文和一门小语种
  • KOL管理复杂,需应对不同文化背景的合作伙伴
  • 适合热爱游戏、有东南亚生活或语言背景、善于跨文化沟通的营销人才,尤其是RPG资深玩家

缺点 / 挑战

暂无明显挑战项

角色解读

  • 可向区域市场负责人或全球营销总监方向发展,积累跨国团队管理经验
  • 深耕游戏行业,成为东南亚市场专家,或转向产品发行、用户增长等方向
  • 借助字节跳动平台,接触前沿AI营销工具,提升技术驱动的营销能力
  • 制定东南亚市场的游戏内容营销策略,包括KOL合作、社交媒体传播和线下活动
  • 深入研究当地玩家文化和UGC生态,策划符合本地偏好的营销主题和叙事内容
  • 拓展并管理KOL资源库,从创意沟通到执行落地全流程把控内容质量
  • 监控活动数据,分析效果并优化策略,提升用户粘性和品牌忠诚度
  • 具备3年以上游戏内容营销经验,熟悉东南亚市场(印尼、泰国等)
  • 精通RPG品类,能准确理解玩家痛点和游戏魅力
  • 出色的内容策划和叙事能力,能创作本地化素材
  • 掌握英语或中文,兼一门东南亚小语种(泰语、印尼语等),熟悉AI工具优先

申请策略

  • 面试前了解字节跳动游戏业务(ONE Studio)及旗下RPG产品,准备针对性的营销创意
  • 展现对东南亚市场的独特洞察,例如某个国家的用户偏好或内容趋势
  • 突出东南亚项目经验,具体说明KOL合作案例和效果数据
  • 体现RPG游戏深度理解,可附上个人游戏经历或社区活跃证明
  • 强调小语种能力和当地生活经历,展示文化洞察实例
  • 提及AI工具使用经验,如用AI生成内容或分析数据
  • 提前学习目标国家的流行文化和游戏社群动态
  • 熟练掌握至少一门东南亚小语种,提升沟通效率

面试指南

  • STAR法则:描述情境、任务、行动、结果,突出东南亚本地化细节
  • 数据驱动:强调用数据(曝光、互动、转化)衡量效果,并持续迭代
  • 文化敏感性:展示对当地禁忌、热点的了解,举例说明如何避免文化冲突
  • 请分享一个你在东南亚市场成功的KOL合作案例,并说明策略和效果
  • 你如何理解RPG玩家的核心需求?请举例说明如何针对当地文化策划营销内容
  • 如果你需要快速了解一个新目标国家(如泰国)的玩家生态,你会怎么做?
  • 如何评估一次内容营销活动的成功?你会关注哪些核心指标?
  • 你使用过哪些AI工具?请描述一个利用AI优化营销流程的具体场景

匹配度报告

71
综合匹配度

大厂游戏营销,东南亚稀缺岗位,薪资优厚,AI赋能,但加班文化明显。

适合人群
该职位最适合追求高成长、高薪酬,并能接受高强度工作节奏的求职者。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利85
成长发展90
工作生活45
使命价值65

薪资福利匹配

85较高

字节跳动大厂,薪资在行业内有竞争力,且该岗位要求稀缺技能(东南亚语言+经验),薪酬溢价明显。

薪资信号偏高 (20K-35K/月)

成长发展匹配

90较高

工作内容涉及AI工具、前沿营销策略,且字节跳动平台提供丰富的学习资源和晋升通道,成长空间大。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈AI、KOL营销、数据分析、UGC
业务类型profit_center

工作生活匹配

45较低

深圳现场办公,未提及弹性工作,字节跳动通常工作强度较高,WLB一般。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

65中等

游戏行业为社会提供娱乐价值,但岗位核心是商业增长,使命感一般。东南亚市场增长快,行业前景好。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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