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字节跳动
营销侧产品经理-TikTok Shop
立即应聘

营销侧产品经理-TikTok Shop

发布于 大约 7 小时前

普通员工/个人贡献者

上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
产品管理
数据分析
A/B测试
印尼
ROI
用户增长
电商
GMV
营销产品
优惠券

AI 估算 · 20k–35k

上海互联网大厂2年经验产品经理,字节跳动薪资有竞争力,通常15薪左右。

职位详情

关于这个职位

作为TikTok Shop印尼独立站的营销产品经理,你将负责基础营销工具(如优惠券、Bonus等)的产品迭代与交易链路优化,通过建设营销触点、优化用户流程来提升平台GMV和ROI

同时需要响应业务需求,完善产品基建,驱动增长
这是一个结合电商、营销与数据驱动的产品岗位,适合有2年以上营销产品经验、擅长逻辑分析和跨团队协作的候选人

最低要求

年及以上营销侧产品经理工作经验,电商经验优先,有独立项目经验优先

目标导向,擅长逻辑思维与数据分析,有较强的结构化思维
敏感度高,具备产品感知力,能高效洞察用户与需求
具备较强的项目管理意识,在跨团队协作中建立个人影响力,积极推动项目落地
心态积极,学习能力强,善于思考,具备韧性与较强的团队合作意识

工作职责

负责印尼电商独立端基础营销方向的产品迭代,维护基础营销能力(包括营销工具表达、标签、腰封、落地页等产品能力),建设营销触点并明确各场景使用优先级

同时负责基础营销工具(券、Bonus等)在交易链路的增发、催用与表达,为平台带来增量GMV,提升ROI
建设及探索独立端适配的产品增长点,提升链路效率,挖掘用户特征,优化和重构场景用户流程
响应业务需求,洞察增长卡点,提供产品能力支持以提效
完善产品基建,识别并解决问题,提升系统能力

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 加入字节跳动大平台,接触亿级用户和复杂电商场景,积累高含金量的产品经验
  • 深入印尼电商市场,出海业务增长迅速,个人成长空间大
  • 团队氛围年轻,注重数据驱动和快速迭代,能锻炼产品思维和执行力
  • 电商营销节奏快,需要同时处理多个项目,工作强度较大
  • 印尼市场有本地化差异,需要适应跨文化沟通和业务需求
  • 对数据分析能力要求高,需持续学习新的分析工具和方法
  • 适合有2年以上营销产品经验、热爱电商和增长方向、具备强数据思维和抗压能力的候选人

缺点 / 挑战

暂无明显挑战项

角色解读

  • 深入营销产品领域,成为电商营销方向的专家,主导复杂营销策略和产品体系
  • 横向扩展到增长产品、用户产品等方向,拓展产品广度
  • 晋升为产品团队负责人或产品总监,管理团队并制定产品规划
  • 负责印尼电商独立端的基础营销产品迭代,包括营销工具表达、标签、腰封、落地页等,提升营销效率
  • 建设营销触点并明确各场景优先级,同时优化优惠券、Bonus等工具在交易链路的增发与催用,驱动GMV增长
  • 探索独立端特有的增长点,通过数据分析优化用户流程,提升转化率
  • 响应业务需求,完善产品基建,解决系统问题,支持跨团队协作项目落地
  • 扎实的营销产品设计能力,熟悉优惠券、促销等营销工具的产品逻辑
  • 出色的数据分析能力,能基于数据驱动决策,优化产品链路
  • 较强的项目管理能力,能在跨团队协作中推动复杂项目落地
  • 敏锐的用户洞察力,能高效识别用户需求并转化为产品方案

申请策略

  • 在面试中准备1-2个完整的营销产品案例,体现从需求分析到上线迭代的全流程
  • 了解TikTok Shop的产品生态和竞争格局,思考差异化增长机会
  • 突出营销产品项目经验,尤其是优惠券、促销活动、用户增长相关的产品设计和优化成果
  • 用数据说话,展示通过产品策略带来的GMV增长、ROI提升等量化指标
  • 强调独立负责或主导的项目经验,以及跨团队协作推动落地的案例
  • 提前熟悉印尼电商市场特点,了解当地用户偏好和营销玩法
  • 补充A/B测试、用户分群等精细化运营相关的产品知识

面试指南

  • STAR法则:描述情境、任务、行动、结果,重点突出数据效果和思考过程
  • 数据驱动:先分析问题原因,提出假设,通过A/B测试验证,最终给出优化方案
  • 跨团队协作:强调沟通技巧、对齐目标、建立信任和影响力
  • 请分享一个你负责的营销产品案例,如何设计优惠券策略并提升GMV?
  • 如何评估一个营销工具的效果?你会关注哪些核心指标?
  • 如果印尼独立端用户转化率偏低,你会如何通过产品手段提升?
  • 在与运营、设计等团队协作时,遇到分歧如何推动项目?
  • 复习电商营销产品的基础知识,如优惠券类型、满减逻辑、红包策略等

匹配度报告

65
综合匹配度

大厂核心业务,营销产品方向,发展空间大,薪资优厚,但工作强度较高。

适合人群
适合追求高成长、高薪酬、愿意接受高强度工作的求职者。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利70
成长发展85
工作生活40
使命价值65

薪资福利匹配

70中等

字节跳动提供有竞争力的薪酬和福利,但JD未明确具体薪资和福利细节,补偿性动机中等偏上。

薪资信号未披露(AI估算:20K-35K/月)

成长发展匹配

85较高

职位涉及电商营销前沿领域,数据驱动,成长空间大,但JD未明确晋升通道。

技术前沿主流现代技术
技术栈营销工具、A/B测试、数据分析、用户增长
业务类型profit_center

工作生活匹配

40较低

工作地点在上海,但未提及弹性办公或远程,互联网公司通常工作强度较高,生活方式满足度较低。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

65中等

电商行业快速增长,但岗位本身社会影响力有限,使命感一般。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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