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贝克休斯
Aeroderivative GT Repair Product & Industrialization Leader
立即应聘

Aeroderivative GT Repair Product & Industrialization Leader

发布于 6 个月前

基层主管/组长

Florence, Firenze, Italy
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
产品管理
业务案例
产品管理
供应链管理
六西格玛
维修开发
跨部门协作
项目管理
航空衍生燃气轮机

薪资面议

暂无薪资依据说明。

职位详情

关于这个职位

该职位是贝克休斯公司航空衍生燃气轮机维修产品与工业化负责人

您将负责制定并执行维修开发战略,管理从业务论证到执行的全流程,以降低产品成本、缩短周转时间
您需要与工程、运营、采购等多部门紧密合作,拓展维修能力,并推动流程优化与绩效提升

最低要求

拥有工程、物理、化学、数学、计算机科学、商业或相关领域的学士学位,学位需来自认可的学院或大学

在项目管理、工程或其他相关技术职能领域拥有至少5-7年的经验
在航空衍生燃气轮机技术方面具备可证明的能力
在服务业务和维修领域具备可证明的能力

工作职责

为贝克休斯的航空衍生产品线制定维修开发战略

支持制定和执行用于MRO扩展和5级部件维修的维修多代产品计划和新产品开发
管理维修的完整业务案例,包括工程、P&E以及为现有机队和新产品开发新维修所需的任何其他相关资本或运营费用投资
与平台负责人密切合作,支持按平台(LM2500、LM6000、LMS100、LM9000)展示总维修权限
与运营团队合作,扩展车间能力(内包、新供应商)
提高贝克休斯网络内的维修开发意识,包括密切监控维修良率、重复性DR、采购量最大的备件等关键绩效指标
与降本团队合作,探索来自AWO期间产生的想法以及与跨职能团队分享会议中产生的潜在降本项目,同时获得财务部门对相关业务案例的验证
在贝克休斯系统内定义关键流程以实施航空衍生文件(新维修文件、新零件号、偏离记录管理)
与质量和DT团队合作,促进新流程的实施
识别改进航空衍生技术供应链中5级维修周转时间的机会,并跨职能合作制定和推动行动计划
通过定期审查,理解并推动合作伙伴关系以改善GEA L5车间的绩效
确保及时执行与维修开发相关的计划和活动
在贝克休斯内部,针对新维修文件创建、新零件号创建、偏离记录管理,在执行和流程改进方面推行严格的运营纪律
在工程和运营之间建立紧密的合作伙伴关系以执行维修(资质认证、开发)
与采购和工业化团队合作,促进替代维修供应商的寻找
通过定义美洲地区最有益的维修策略来提升维修价值

优先资格

在动态业务环境中取得成果的可靠记录

主人翁心态,积极主动的行动和沟通
拥有展示对航空衍生燃气轮机深厚技术知识和理解的经验者优先
具备自我驱动力,拥有领导力和解决问题的能力
展现出良好的人际交往能力,能够与内部和外部客户进行有效沟通
拥有六西格玛绿带认证或同等质量认证
具备实现目标和目的的能力
精通电脑操作
理解业务目标并推动完成实现目标所需的具体任务
充分了解产品、能力和局限性,以开发满足客户需求的方案
以开放和一致的方式有效传达业务愿景
鼓励团队成员提供意见
理解客户需求并确保其得到满足
从客户的角度衡量流程和绩效
清晰、简洁地传达信息

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 行业与平台优势:加入贝克休斯这家能源技术领域的百年领军企业,平台资源丰富,业务全球覆盖,职业背书强
  • 核心业务角色:职位处于维修业务的核心,直接负责产品战略和成本优化,对业务有实质性影响,可见度高
  • 技能复合性:角色融合了深度技术知识、产品管理、项目领导和跨部门协作,能培养稀缺的复合型管理人才
  • 清晰的职业价值:工作直接关联降本、增效等可量化的业务成果,个人贡献易于衡量和体现
  • 该职位适合拥有深厚燃气轮机技术背景,并希望向产品战略和业务管理方向发展的资深工程师或项目经理,他们应享受解决复杂商业技术问题并领导跨团队项目

缺点 / 挑战

  • 高复杂度与协调压力:需要同时管理技术开发、商业论证、多团队协作和外部伙伴关系,工作复杂度和协调难度大
  • 绩效压力显著:岗位目标明确(降本、缩短周转时间),并需接受KPI考核,在动态业务环境中达成目标压力不小
  • 技术门槛高:要求对航空衍生燃气轮机有深入理解,非该领域背景的候选人进入和适应门槛较高

角色解读

  • 纵向发展:可向更高级别的维修业务总监、产品线总经理或能源技术领域的高级管理职位发展
  • 横向拓展:凭借在技术、产品管理和跨部门协作方面的综合经验,可转向更广泛的能源技术战略规划、全球运营管理或业务开发等角色
  • 行业专家:深耕航空衍生燃气轮机维修领域,成为该细分市场的顶尖专家或顾问
  • 您将作为产品负责人,主导航空衍生燃气轮机维修业务的战略规划与执行,核心目标是降本增效
  • 您需要管理从识别机会、构建商业案例到最终实施的全流程维修开发项目,并确保其按时交付
  • 您将作为关键枢纽,协调工程、运营、采购、财务等多个内部团队,并与GE Aerospace等外部合作伙伴紧密对接
  • 您负责建立和优化维修相关的内部流程与文档体系,并监控关键绩效指标以持续改进业务
  • 深厚的航空衍生燃气轮机技术知识和服务/维修业务理解,这是胜任该职位的技术基础
  • 强大的项目管理与产品管理能力,能够领导复杂项目从概念到落地,并管理完整的商业案例
  • 卓越的跨职能领导力与沟通协调能力,能够有效推动工程、运营、采购等不同团队协同工作
  • 数据分析与流程优化思维,能够运用六西格玛等工具监控KPI、识别问题并驱动持续改进

申请策略

  • 深入研究贝克休斯及其IET部门的业务、产品线和近期动态,在申请和面试中展现您对公司和业务的深刻理解
  • 准备具体事例来证明您如何在以往工作中展现“主人翁心态”、主动沟通以及推动跨职能团队合作的能力
  • 重点突出在航空衍生燃气轮机或类似高端工业设备领域的直接技术经验、维修项目经验或服务业务经验
  • 详细描述您领导过的产品开发或项目管理案例,特别是那些涉及降本、流程优化或跨部门协作的成功项目,量化成果
  • 展示您在构建商业案例、进行财务分析以及与财务部门协作方面的具体经验和能力
  • 提及任何与六西格玛、精益生产或类似质量/流程改进方法相关的认证与实践经验
  • 如果缺乏,可以提前学习或温习产品管理框架(如从机会识别到上市的全流程)和商业案例建模的基础知识
  • 加强对能源技术行业,特别是燃气轮机服务市场趋势、主要参与者(如GE)和竞争格局的了解

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)来结构化您的回答,确保逻辑清晰并突出您的个人贡献和可量化的成果
  • 在回答中始终将技术细节与商业影响(成本、时间、质量、客户满意度)联系起来,展示您兼具技术深度和商业头脑
  • 强调您的协作方法和领导风格,如何通过沟通、影响和解决问题来驱动跨职能团队达成共同目标
  • 请描述一个您成功领导过的、最复杂的维修开发或产品改进项目
  • 您遇到了哪些挑战,是如何克服的?
  • 请举例说明您是如何为一个新维修方案或流程改进项目构建商业案例并最终获得批准的?
  • 当工程团队和运营团队在维修方案优先级上发生分歧时,您会如何处理以推动项目前进?
  • 您如何监控和提升维修业务的绩效(例如维修良率、周转时间)?请分享您的具体方法

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