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贝克休斯
Lead Sales Specialist - Sales
立即应聘

Lead Sales Specialist - Sales

发布于 6 个月前

基层主管/组长

Villahermosa, Tabasco, Mexico
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
销售与零售
区域销售
团队领导
客户关系管理
技术销售
能源行业
谈判技巧
销售管理
项目管理

AI 估算 · 35k–55k

作为跨国能源企业的销售主管,需要兼具技术知识和团队管理能力,薪资在市场中具有竞争力,能体现岗位价值。

职位详情

关于这个职位

这是一个销售主管职位,负责在指定地理区域内销售公司的产品、服务和解决方案

你需要领导一个销售团队,处理需要技术知识的产品和系统,并与客户及内部技术销售支持团队合作,共同完成销售目标

最低要求

拥有认可大学或学院的学士学位(或高中文凭/GED,并拥有至少4年销售经验)

拥有至少3年额外的销售经验

工作职责

在指定地理区域内负责销售产品、服务、部件、解决方案或项目

处理需要技术知识的产品和系统
可以在指导原则内进行一些定制
为价格和条件框架做出贡献
有谈判和制定客户特定条件的空间
处理区域内多样化的客户
与(技术)销售支持部门合作以实现销售
领导一个部门,处理预估订单量较大的业务
工作重点集中在中等规模的区域

优先资格

出色的口头和书面沟通能力

出色的人际交往和领导能力
能够影响他人并领导小型团队
能够领导中等范围和影响力的项目
能够同时协调多个项目
有效的问题识别和解决能力
经过验证的分析和组织能力

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 平台优势:在全球领先的能源技术公司工作,拥有广阔的职业发展平台和行业资源
  • 技能复合:岗位结合了销售、技术和管理,有助于培养复合型能力,提升职业竞争力
  • 行业前景:能源技术是持续发展的领域,从事相关工作具有长期稳定性和成长空间
  • 复杂性:销售涉及技术产品,需要不断学习以理解产品细节和客户的技术需求
  • 区域管理:负责中等规模区域,可能需要处理多样化的客户和市场情况
  • 适合拥有扎实销售经验、具备技术学习兴趣、并希望向团队管理方向发展的求职者

缺点 / 挑战

  • 业绩压力:销售岗位通常有明确的业绩指标和要求,需要承受一定的压力

角色解读

  • 专业路径:可向更高级别的销售专家、大客户经理或解决方案架构师方向发展
  • 管理路径:可晋升为区域销售经理、销售总监等中层管理职位
  • 行业路径:在能源技术领域积累的深厚经验,为未来在更广泛的工业或商业领域发展奠定基础
  • 在墨西哥维拉埃尔莫萨地区,负责销售能源技术相关的产品、服务和解决方案
  • 领导一个销售团队,处理技术性较强的销售项目,并与技术销售支持部门紧密合作
  • 负责制定销售策略、价格框架,并与客户进行谈判,处理多样化的客户需求
  • 核心销售技能:包括客户开发、关系维护、谈判和达成交易的能力
  • 技术理解力:能够理解并销售需要技术知识的产品和系统
  • 领导与管理能力:能够领导小型团队,协调项目,并具备出色的沟通和人际交往能力
  • 分析与组织能力:能够处理复杂订单,进行有效的问题识别和解决

申请策略

  • 在申请和面试中,展现出你对能源技术行业的热情和对公司“推动能源发展”使命的理解
  • 准备具体案例来展示你如何克服销售挑战、领导项目或与技术支持团队合作
  • 突出销售业绩:量化你在过往销售岗位上的成就,如销售额增长、客户开拓数量或大订单达成情况
  • 展示领导经验:详细描述任何领导团队、协调项目或培训新人的经历
  • 强调技术相关经验:即使非纯技术岗,任何与技术产品服务销售、或与技术人员合作的经验都应重点说明
  • 体现核心软技能:通过实例证明你的沟通、谈判、分析和解决问题的能力
  • 深化行业知识:提前了解贝克休斯的主要产品、服务以及能源技术行业的最新趋势
  • 提升数据分析能力:学习使用基础的数据分析工具或方法,以支持销售决策和业绩分析

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)来结构化你的回答,确保逻辑清晰且有具体成果支撑
  • 在回答中不仅说明“做了什么”,更要解释“为什么这么做”以及你从中学到了什么,体现你的思考深度和学习能力
  • 将你的个人经验与职位要求明确关联,展示你是该职位的合适人选
  • 请分享一个你成功完成的最具挑战性的销售案例
  • 你如何管理与技术团队(销售支持)的合作以确保销售成功?
  • 描述一次你领导一个项目或小型团队的经历
  • 你如何处理一个对价格或条款有复杂异议的重要客户?
  • 你为什么想加入贝克休斯,并申请这个位于墨西哥的职位?

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