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Baker Hughes logo
贝克休斯
Shop/Plan Operator-Specialist
立即应聘

Shop/Plan Operator-Specialist

发布于 6 个月前

基层主管/组长

Florence, Firenze, Italy
中级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
生产制造
事故调查
团队协调
培训指导
安全管理
数字化工具
生产监督
精益生产
质量控制
HSE

AI 估算 · 25k–40k

该职位是跨国能源巨头的中层现场管理岗,要求具备全面的生产、安全与团队管理能力,薪资在行业内具备竞争力。

职位详情

关于这个职位

作为贝克休斯服务车间模块单元的助理生产主管,您将负责协调和监督指定区域内的生产运营活动

您需要确保团队遵守安全、道德和质量程序,并负责分配每日工作任务、监督现场安全、指导新员工以及推动持续改进项目
这是一个在跨国能源技术公司中,专注于生产现场管理和团队协调的关键角色

最低要求

负责监督和确保工人遵守法律义务、公司健康安全规定、各岗位的作业安全分析(JSA)安全措施,以及正确使用集体和个人防护设备(PPE)

根据项目优先级和当前生产情况,为每位操作员分配每日工作
确保只有接受过充分指导的工人才能进入存在特定严重风险的区域
确保工人了解与活动相关的风险,促进班次间的信息交流和每日工作场所检查
在发现不符合公司健康安全规定的行为时,进行干预并提供必要的安全指示
在未执行指示或持续违规的情况下,停止该工人的活动并通知直接上级
在违反生命安全规则(LSR)、发现设备缺陷或任何危险情况时,必要时暂停活动,并及时向主管报告发现的不符合项
推动所有操作员启动“停工”实践
积极参与JSA的制定和定期修订,以及从HSE角度评估技术周期、工作区域和岗位变更的过程
支持部门完成和/或实施已确定的改进措施(精益与数字化),并维持工作区域的整洁
积极支持事故和未遂事故的调查,以确定防止类似事件再次发生的改进措施
通过收集关切点和建议可行的解决方案,促进员工参与预防活动,以持续改进安全,并支持完成已确定的解决方案
支持部门组织每周安全谈话并确保所有员工参与
指导新入职员工和/或部门新员工,特别是短期服务员工(SSE),在每项新活动或新岗位工作时,说明其关键点、危险和风险
指导应遵循的操作和安全程序,并支持正确使用设备、机器和设施的培训
检查分配的文件(周期、测试和检查、图纸等)是否正确填写和完整
与质量部门合作,及时报告和正确解决不符合项
确保每个工作站的工具、仪器和设备得到正确使用,并在活动结束后整理归位
根据经验水平帮助操作员,并促进车间与支持职能(安全、质量、工程等)之间必要的(技术和非技术)沟通
通过指导班次控制中心,协作并促进班次间的交接
确保现行(或新引入)的流程和程序得到采纳,包括正确使用需要生成或追踪的文件,无论是纸质还是数字形式
使用和/或支持正确使用数字工具,并支持操作员在日常工作中使用它们
支持活动开展,以实现分配给工作组的目标(在效率、项目按时按预算交付方面)

工作职责

协调和监督服务车间模块单元指定区域内的生产运营活动

遵循单元负责人的指示,并根据各种订单的工作计划以及制造工程师制定的技术方面,确保遵守安全、道德和质量程序
具体职责包括上述“最低任职要求”中列出的22项详细任务

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • **卓越的平台与资源**:在全球领先的能源技术公司工作,能接触到先进的工业流程、安全标准和跨国项目
  • **核心技能复合发展**:职位融合了生产管理、HSE和团队领导力,能培养极具市场竞争力的综合管理能力
  • **清晰的职业价值**:在注重安全和可持续性的行业,负责保障人员安全和生产合规,工作意义重大
  • **稳定的职业环境**:上市公司和跨国巨头通常提供完善的培训体系、职业发展路径和相对稳定的雇佣环境
  • **复杂的协调工作**:需要平衡生产效率、安全合规、质量要求和团队管理,与多个内部部门(安全、质量、工程)频繁沟通
  • **技能要求全面**:需要同时精通技术(生产流程)、法规(HSE)和人员管理,对候选人的综合能力要求高
  • 适合拥有数年工业或制造业现场经验,具备强烈责任感、注重细节、善于沟通和解决问题,并希望在跨国企业向生产运营管理方向发展的专业人士

缺点 / 挑战

  • **高压与高责任**:对现场安全和生产目标负有直接责任,需时刻保持警惕,应对突发状况,工作压力较大

角色解读

  • **纵向发展**:可晋升为更高级别的生产经理、工厂经理或区域运营负责人,负责更大范围的管理职责
  • **横向发展**:凭借深厚的HSE和生产管理经验,可转向专职的HSE经理、精益改善专家或质量管理岗位
  • **行业专家**:在能源技术领域深耕,成为生产运营或现场安全领域的资深专家或顾问
  • 作为生产单元的现场主管,负责日常工作的分配、协调和监督,确保生产活动按计划进行
  • 核心职责是保障现场安全,包括监督安全规程执行、进行风险评估(JSA)、处理安全隐患和事故调查
  • 负责培训和指导团队成员,特别是新员工,确保他们掌握正确的操作和安全程序
  • 推动精益生产和数字化改进项目,并与质量、工程等其他支持部门协作,解决生产中的问题
  • **生产运营管理能力**:能够有效分配任务、协调资源、监督流程以确保效率和交付目标
  • **深厚的健康安全环境(HSE)知识**:精通安全法规、风险评估(JSA)、事故调查和预防措施
  • **领导与沟通能力**:具备团队指导、培训、跨部门协调以及促进安全文化的能力
  • **问题解决与持续改进思维**:能够识别生产、安全或质量中的问题,并推动实施改进方案(如精益、数字化)

申请策略

  • **深入研究公司业务**:了解贝克休斯在能源技术领域的具体产品、解决方案和全球业务布局,在申请和面试中展现你的兴趣和契合度
  • **准备行为面试案例**:基于STAR原则,准备好详细描述你过去处理安全事故、领导团队完成挑战性任务或实施成功改进项目的具体案例
  • **突出管理经验**:详细描述你曾领导或协调过的团队规模、负责的生产区域以及你如何分配任务和监督进度
  • **量化安全与绩效成果**:用具体数据展示你在提升安全记录(如降低事故率)、提高生产效率(如缩短交付时间)或推动改进项目方面的成就
  • **强调HSE专业知识**:列出你熟悉的安全管理体系(如ISO 45001)、参与过的风险评估(JSA)、事故调查或安全培训经历
  • **展示协作与问题解决能力**:举例说明你如何与质量、工程等部门合作,共同解决生产中的技术或流程难题
  • **深化HSE知识**:系统学习国际通用的HSE标准和最佳实践,特别是能源或重工业领域的相关法规
  • **熟悉精益与数字化工具**:了解精益生产的基本原则(如5S、价值流图)以及制造业中常见的数字化管理系统(如MES)

面试指南

  • **采用STAR结构**:清晰描述情境(Situation)、任务(Task)、你采取的行动(Action)以及最终的结果(Result),尤其是量化成果
  • **体现安全第一的理念**:在所有回答中,强调你将人员安全和合规性置于首位,同时展示你实现业务目标的能力
  • **展示领导与协作**:不仅要说明你个人的贡献,还要突出你如何领导团队、沟通协调以及调动资源解决问题
  • 请描述一次你成功处理现场安全违规或潜在危险情况的经历
  • 你如何平衡生产效率要求和严格的安全合规性?请举例说明
  • 当团队成员不遵守安全程序时,你会采取哪些步骤?
  • 请分享一个你主导或参与的、成功提高了生产效率或质量的改进项目
  • 你如何培训和指导新员工或经验不足的同事,以确保他们安全高效地工作?

职位点评

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