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贝克休斯
Digital Services Product Growth Manager
立即应聘

Digital Services Product Growth Manager

发布于 6 个月前

中层管理(经理/总监)

Florence, Firenze, Italy
高级经验
全职员工
混合式弹性办公
硕士
产品管理
产品路线图
利益相关者管理
战略对齐
敏捷交付
Aha!
KPI跟踪
数字产品组合管理

AI 估算 · 55k–85k

作为能源科技巨头的中层管理岗,需兼具战略规划与产品落地能力,薪资在跨国企业中具备竞争力,反映其复合技能价值。

职位详情

关于这个职位

作为贝克休斯GTS业务部门的数字服务产品增长经理,您将负责管理数字产品组合的端到端生命周期

核心工作包括评估和优先排序数字投资、制定动态产品路线图、跟踪关键绩效指标,并确保所有数字计划与组织战略目标保持一致,最终实现可衡量的商业价值
这是一个需要战略思维与动手能力相结合的管理岗位

最低要求

拥有工商管理、信息系统、工程或相关领域的硕士学位

在数字产品组合管理、产品管理或企业级项目监督方面拥有经过验证的经验
深刻理解数字开发流程、产品生命周期管理以及敏捷或混合交付模式
具备出色的分析、沟通和利益相关者参与能力
流利的英语

工作职责

全面了解现有产品和服务,以及计划的数字计划格局

通过评估价值、风险、容量和战略一致性,支持领导层确定数字投资的优先级
创建和管理与组织目标一致的动态产品组合路线图
跟踪和报告产品组合级别和计划级别的关键绩效指标、健康指标和财务状况,并综合见解
实施和执行产品组合治理流程,以确保计划的透明度、问责制和一致性
领导新数字计划的引入和评估流程,与其他业务利益相关者和工程产品经理密切合作
作为工程产品经理团队、财务和销售部门之间的联络人,以协调优先级和时间安排

优先资格

对涡轮机械操作和资产管理原则有良好的理解

拥有使用路线图、产品组合和项目管理工具(例如 Jira, Rally, Aha!)的经验

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 平台优势显著:在全球领先的能源科技公司工作,能接触到行业前沿技术和大型复杂项目,视野开阔
  • 技能复合性强:岗位融合了产品管理、项目组合管理和商业分析,有助于培养全面的商业领导力
  • 职业发展清晰:作为中层管理岗,是通往更高阶管理职位或成为领域专家的关键跳板,公司也强调领导力培养
  • 对行业知识有要求:优先条件中提及涡轮机械知识,若无相关背景,初期需要快速学习以深入理解业务
  • 适合拥有产品管理或项目组合管理经验,具备战略思维和强大执行力,并希望在能源科技领域向管理岗位发展的专业人士

缺点 / 挑战

  • 协调复杂度高:需要平衡工程、财务、销售等多方利益和需求,沟通和决策压力较大
  • 成果衡量压力:岗位核心是交付“可衡量的价值”,需要持续证明数字投资的有效性,业绩压力明确

角色解读

  • 纵向可向更高级别的产品总监或业务部门负责人发展,负责更广泛的战略规划和业务线管理
  • 横向可深化在能源科技领域的专业知识,成为既懂业务又懂数字化的复合型专家,或转向更专注于某一产品线的产品负责人
  • 负责数字产品组合的全生命周期管理,从新计划引入评估到现有产品监控,确保资源优化和价值交付
  • 制定并维护动态的产品路线图,作为连接公司战略与具体执行计划的桥梁,并定期向领导层汇报进展与洞察
  • 作为核心协调者,在工程产品、财务、销售等多个团队间进行沟通与对齐,确保项目优先级和节奏一致
  • 核心是战略与商业分析能力,能够评估数字投资的价值、风险与战略契合度,并据此进行优先级排序
  • 需要扎实的产品管理与项目管理技能,熟悉从概念到上线的完整流程,并能运用Jira等工具进行高效管理
  • 必须具备出色的跨部门沟通与协调能力,能够清晰传达复杂信息,并推动不同团队朝着共同目标前进

申请策略

  • 深入研究贝克休斯在能源转型中的具体业务和技术方向,在申请材料中体现你对其战略的理解和契合度
  • 关注并准备讨论公司文化中强调的“拥抱变化”和“团队协作”,这与其价值观描述高度相关
  • 重点展示在数字产品组合或大型项目管理方面的成功案例,量化说明你如何优化资源、确定优先级并交付商业价值
  • 突出你的战略分析能力,例如通过商业案例、ROI分析或风险评估来支持投资决策的具体经历
  • 强调跨职能协作经验,说明你如何作为桥梁,协调技术、商业等不同团队共同完成复杂项目
  • 若缺乏能源行业背景,可提前学习涡轮机械或资产管理的基础知识,了解行业痛点和数字化转型趋势
  • 熟悉并练习使用Aha!或Jira等路线图与项目管理工具,准备展示你如何利用这些工具进行高效管理和可视化沟通

面试指南

  • 对于行为类问题(如处理冲突、确定优先级),采用STAR法则(情境、任务、行动、结果)结构化回答,并突出你的分析过程和最终的业务影响
  • 对于战略或行业类问题,先展示你对公司和行业的理解,再结合你过往的经验,提出有逻辑、有依据的见解,而非泛泛而谈
  • 请描述一个你管理过的复杂数字产品组合,你是如何评估和确定各个项目优先级的?
  • 当工程团队、财务部门和销售团队对项目范围和交付时间有不同意见时,你会如何处理?
  • 你如何定义和追踪一个数字计划的成功?请分享一个你通过数据洞察推动决策或改进的例子
  • 你对我们GTS业务(涡轮机械服务)的数字化转型有什么看法?你认为最大的机会或挑战是什么?
  • 请 walk me through 你创建和管理一个产品路线图的完整过程
  • 深入准备1-2个能全面展示你产品组合管理、战略分析和跨团队协作能力的核心项目案例,确保细节清晰、数据可量化

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