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贝克休斯
Senior Principal, Product Design and Engineering - Automation & Control
立即应聘

Senior Principal, Product Design and Engineering - Automation & Control

发布于 5 个月前

中层管理(经理/总监)

Austin, Texas, United States of America
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
硬件工程
产品生命周期管理
团队领导
嵌入式系统
工业自动化
机械设计
气动设计
跨职能协作
项目管理
NPI

AI 估算 · 110k–160k

该职位要求资深技术领导能力,涉及复杂的机电一体化产品开发,属于能源技术领域的核心岗位,市场竞争力强,薪资水平较高。

职位详情

关于这个职位

这是一个高级产品设计与工程专家职位,专注于工业自动化与控制领域

你将领导一个跨职能团队,负责下一代基于微处理器的机电工业监测与控制仪器(如阀门定位器)的完整开发,涵盖从机械、气动设计到嵌入式固件和软件的整个产品生命周期
你需要确保技术卓越、合规性,并推动产品从概念到量产的全过程

最低要求

拥有工程学学士学位

在工程岗位上拥有至少7年数字产品开发的专业经验
具备定位器机械和气动设计的深厚知识
对定位器整体设计原则有扎实的理解
具备强大的解决问题能力以及出色的口头和书面沟通能力
拥有经过验证的领导力、指导能力和跨职能协作技能
精力充沛,具有结果导向的心态
具备强大的分析和批判性思维能力
能够与各级工程和管理人员有效合作

工作职责

开发下一代定位器的机械和气动设计

管理一个跨机械、气动、嵌入式固件和软件工程的跨职能开发团队
领导新产品导入(NPI)和增强项目的工程团队,从概念到量产准备
制定全面的时间表,识别关键路径,并在整个项目时间线内保持执行
在仪器开发中,推动与安全、合规、性能和成本相关的严谨性
确保所有新仪器NPI项目获得基础的机构认证
提供资源管理、指导和监督,以加强工程能力和技术专长
通过制定培训计划、职业路径和建立高绩效团队,进一步发展NPI工程团队的核心能力
在产品和技术开发的所有阶段推动可靠性和系统集成
与全球供应链(采购、制造、质量)进行战略协作,确保组件质量和成本削减计划

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 平台优势:在全球领先的能源技术巨头工作,能接触到大规模、复杂的工业项目,拥有丰富的资源和行业影响力
  • 技能深度:负责完整的硬件产品开发生命周期,能积累从设计、开发到量产的全栈工程管理经验,技术壁垒高
  • 行业前景:专注于工业自动化和能源转型领域,符合全球向高效、清洁能源发展的趋势,职业稳定性与前景良好
  • 职业发展:明确的团队领导和技术专家双重角色,提供了向高级技术管理或战略规划发展的清晰路径
  • 技术复杂度高:需要协调机械、电气、软件等多个工程领域,技术集成和问题解决的难度较大
  • 跨部门协调:需要与全球供应链、制造、质量等多个部门紧密协作,沟通和管理协调工作量大
  • 适合拥有深厚硬件工程背景、具备至少7年以上产品开发经验,并希望向技术领导或工程管理方向发展,对工业自动化和能源技术有强烈兴趣的资深工程师

缺点 / 挑战

  • 责任与压力:作为项目负责人,需对产品性能、合规性、成本和上市时间全面负责,工作压力不小

角色解读

  • 技术路径:可向更资深的架构师、首席工程师或技术专家方向发展,专注于前沿自动化技术或特定产品线
  • 管理路径:可晋升为工程总监、研发部门负责人,管理更大的团队和产品组合
  • 行业路径:在能源、工业自动化领域积累的深厚经验,为未来在更广泛的工业技术或可持续发展领域担任高级职位奠定基础
  • 领导跨职能工程团队,负责工业自动化与控制仪器(如阀门定位器)的端到端开发,涵盖机械、气动、电气、嵌入式固件和软件
  • 管理新产品导入(NPI)项目,从概念设计、开发到最终量产准备,制定项目计划并确保按时交付
  • 确保所有产品开发活动符合安全、性能、成本和行业合规标准,并负责获取必要的产品认证
  • 作为技术负责人,负责团队的能力建设,包括制定培训计划、指导工程师,并与供应链部门协作优化组件质量和成本
  • 深厚的机械与气动设计专业知识,特别是在工业定位器或类似精密仪器领域
  • 强大的项目管理和领导能力,能够规划复杂项目、管理跨职能团队并推动结果
  • 对嵌入式系统、固件开发以及工业自动化控制系统有扎实的理解
  • 出色的沟通、解决问题和协作能力,能够与不同技术背景的团队成员及管理层有效合作

申请策略

  • 深入研究贝克休斯在自动化与控制领域的具体产品线和业务方向,在申请材料或面试中展示你对公司业务的了解
  • 准备详细阐述你过去如何处理技术挑战、管理团队冲突或推动成本优化项目的具体故事,使用STAR(情境、任务、行动、结果)法则
  • 重点突出在工业自动化、仪器仪表或机电产品开发方面的具体项目经验,特别是你领导或深度参与NPI项目的案例
  • 详细描述你在机械/气动设计、嵌入式系统或跨职能团队管理方面的专业技能和取得的量化成果(如成本降低、性能提升、项目提前完成)
  • 展示你的领导力和协作能力,提供实例说明你如何指导团队、解决复杂技术问题或与供应链等部门成功合作
  • 如果可能,提及你参与过的产品认证(如安全、行业标准)经验,这对该职位是重要加分项
  • 如果对特定工业标准(如与阀门、自动化相关的IEC、ATEX等)不熟悉,建议提前学习了解
  • 加强在项目管理和敏捷开发方法方面的知识,特别是如何管理涉及硬件和软件的复杂项目时间线和风险

面试指南

  • 针对技术或项目问题,采用STAR法则结构化回答:清晰描述背景、你的具体职责、采取的关键行动以及可量化的最终结果
  • 在回答涉及团队管理或协作的问题时,强调你的沟通策略、冲突解决方法以及如何赋能团队成员以实现共同目标
  • 对于涉及权衡(如成本 vs. 性能)的问题,展示你的系统性思维,解释你如何分析数据、评估选项并做出符合业务目标的决策
  • 请描述一个你从头到尾领导的复杂机电产品开发项目
  • 你遇到了哪些主要挑战,是如何解决的?
  • 你如何管理一个由机械、电气和软件工程师组成的跨职能团队,以确保项目目标一致并按时交付?
  • 请分享一个你在产品设计中成功进行成本优化或性能提升的具体例子
  • 你如何确保开发的产品符合相关的安全和行业合规标准?你过去有获取产品认证的经验吗?

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