风险合规专员

优缺点分析

角色解读

• 可向合规经理、风控总监等管理岗位发展
• 积累矿山行业合规经验后，可转向其他行业大型企业合规岗位
• 通过考取法律职业资格或专业认证，提升专业深度
• 协助建立和完善公司合规与风险管理制度体系，包括流程、清单和台账
• 对合同、招投标、采购、工程、外包、安全环保等业务进行合规审查
• 识别运营、法律、安全、环保、财务、用工等风险，提出整改措施并跟踪落实
• 组织合规培训、普法宣传、合规检查，并对接内外部监管检查和报送工作
• 扎实的合规、风控、法务或审计知识，熟悉相关法律法规
• 较强的风险识别、制度梳理和问题整改能力
• 良好的沟通协调能力，能推动跨部门合规工作
• 严谨细致、原则性强，能适应驻矿和高强度工作

申请策略

• 了解中国黄金的业务和矿山行业特点，在面试中展现合规意识
• 准备好驻矿和接受高强度工作的意愿
• 突出2年以上合规、风控、法务或审计相关工作经验
• 强调熟悉安全生产、环保、招投标等特定领域法规
• 展示风险识别、制度梳理和整改跟踪的具体案例
• 如有矿山行业经验或法律职业资格证，务必突出
• 补充学习矿山行业相关法规（如安全生产法、环保法）
• 考取合规、风控相关证书（如CIA、CRMA）

面试指南

• 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）描述具体案例
• 强调对法规的熟悉度和风险敏感度
• 展现主动沟通和推动整改的能力
• 请举例说明你如何识别并处理一个合规风险？
• 你如何确保合同条款符合法律法规？
• 如果发现重大风险，你会如何向上级汇报？
• 你对矿山行业的合规要求了解多少？
• 如何处理跨部门沟通中的合规分歧？