
中国平安
咨询顾问
咨询顾问
发布于 大约 2 个月前普通员工/个人贡献者
天津市
初级经验
全职员工
仅现场办公
大专
咨询
销售技巧
咨询
沟通能力
业务拓展
客户关系维护
市场信息收集
抗压能力
AI 估算 · 6k–10k
保险咨询初级岗位,天津薪资水平中等,大公司稳定性好,但起薪不高。
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责向客户提供保险、金融等咨询服务,完成公司各阶段业务任务
需要维护客户关系,收集市场信息与客户建议
适合有1年以上业务经验、沟通能力强、抗压能力好的求职者
最低要求
大专及以上学历
1年以上业务工作经验
思维敏捷、沟通能力强,抗压力强,善于与人沟通
工作职责
遵守公司各项规章制度
向客户提供咨询服务,达成公司各阶段任务
参加公司组织的各项业务活动
市场信息、客户建议的收集、反馈
客户关系维护
优先资格
有业务经验者优先考虑
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 平安为大型上市企业,平台稳定,品牌认可度高,有助于积累客户资源
- 咨询岗位能锻炼沟通和销售能力,为未来职业发展打下基础
- 公司提供系统化的培训和支持,对新人友好
- 晋升速度取决于业绩表现,竞争激烈
- 适合有销售或业务经验、性格外向、目标导向、希望通过努力获得回报的求职者
缺点 / 挑战
- 业绩压力较大,需要持续完成销售任务,不适合抗压能力弱的人
- 工作内容重复性较高,初期可能面临客户拒绝和挫败感
角色解读
- 可向资深咨询顾问或团队主管发展,带领小组完成业绩
- 优秀者有机会转入产品培训或区域管理岗位
- 积累客户资源后,可转向高端客户经理或私人财富规划师
- 向客户提供保险及金融咨询服务,解答客户疑问并推荐合适产品
- 完成公司下达的销售任务,包括客户拓展与转化
- 参与公司组织的业务推广活动,收集市场反馈和客户建议
- 维护现有客户关系,提升客户满意度和续保率
- 具备1年以上业务或销售经验,熟悉客户沟通与需求挖掘
- 较强的沟通表达能力和亲和力,能快速建立信任
- 良好的抗压能力,能完成业绩指标
- 基本的数据收集和反馈能力,能整理客户信息
申请策略
- 关注平安的企业文化,强调自己认同“诚信、责任”等价值观
- 在面试中展示对销售工作的热情和长期发展的意愿
- 突出过往业务或销售业绩,如销售额、客户数量、成交率等量化成果
- 强调沟通能力和客户维护经验,描述具体的客户服务案例
- 展示抗压能力和适应性,如应对挑战或完成高难度任务
- 提前了解保险基础知识和平安主要产品类型
- 练习电话沟通和面谈技巧,准备常见客户异议处理话术
面试指南
- 用STAR法则描述具体情境、任务、行动和结果
- 强调积极心态和解决问题的方法,而非抱怨困难
- 展现对行业的了解和对公司产品的认同
- 你为什么选择做保险咨询顾问?
- 请分享一次你成功说服客户的经历
- 你如何应对客户的拒绝?
- 你对平安有哪些了解?
- 如果你完不成业绩指标,会怎么做?
匹配度报告
50
综合匹配度
平安保险咨询岗,大平台稳定,但业绩压力大,成长路径依赖个人表现。
适合人群
适合看重平台稳定性和薪资收入,对工作强度和灵活性要求不高的求职者。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利60
成长发展50
工作生活40
使命价值50
薪资福利匹配
60中等
薪资未披露但大公司稳定性好,福利完整,但起薪可能不高,整体中等。
薪资信号未披露(AI估算:6K-10K/月)
成长发展匹配
50较低
JD未明确培训或晋升路径,成长主要依赖个人业绩,发展前景一般。
技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型ambiguous
工作生活匹配
40较低
仅现场办公,未提及弹性工作,可能需外出拜访客户,WLB一般。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)
使命价值匹配
50较低
保险行业属于成熟行业,社会价值一般,工作意义感不强。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度传统/守旧模式
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