中国平安
咨询顾问（二部5组）
咨询顾问（二部5组）
发布于 大约 17 小时前普通员工/个人贡献者
郑州市
初级经验
全职员工
仅现场办公
大专
沟通能力
客户关系维护
市场信息收集
客户咨询
产品销售
金融产品
服务意识
AI 估算 · 6k–10k
初级销售岗位，底薪加提成，平安大平台，市场薪资水平中等偏上。
职位详情
关于这个职位
该职位是平安集团的咨询顾问，主要负责向客户推广公司金融产品，提供咨询服务并促成交易
工作内容包括客户开发、市场信息收集和客户关系维护
适合有0-1年销售或咨询经验、大专及以上学历的求职者，期望通过平台积累客户资源和销售技能
最低要求
大专及以上学历
-1年相关工作经验
工作职责
向客户宣传、介绍公司产品，为客户提供咨询服务并促成成交，达成任务
收集、反馈市场信息、客户建议
客户关系维护
参加公司组织的各项业务活动
遵守公司各项规章制度
AI 洞察
优缺点分析
- 平安为世界500强，提供完善的培训体系和职业发展通道
- 销售岗位收入与业绩挂钩，优秀者薪资上不封顶
- 工作内容灵活多样，能快速提升沟通与商业洞察力
- 公司品牌背书强，对跳槽或创业有加分
- 业绩压力较大，需持续完成销售指标
- 初期客户资源不足，需主动开拓，工作强度高
- 金融产品同质化竞争激烈，需不断学习新知识
- 适合目标明确、抗压能力强、乐于挑战销售岗的求职者，尤其是有服务意识且希望在大平台快速积累经验的人
角色解读
- 向资深咨询顾问发展，积累客户资源后带领团队
- 横向转岗至产品、培训或销售管理岗位
- 在平安体系内晋升至区域经理或渠道总监
- 向客户介绍平安的金融产品（如理财、保险等），提供专业咨询服务
- 通过电话或面谈促成交易，完成个人及团队业绩指标
- 收集市场动态和客户反馈，协助优化产品推广策略
- 维护老客户关系，挖掘二次销售机会
- 出色的沟通表达能力，能清晰讲解产品优势
- 基本的金融知识或快速学习能力
- 销售技巧和客户服务意识，善于建立信任
- 抗压能力强，能适应结果导向的工作环境
申请策略
- 面试中表现出对销售的热情和韧性，可结合自身经历说明
- 关注平安的企业文化，强调与公司价值观契合
- 突出过去的销售或客户服务经历，用数据证明业绩
- 强调沟通能力、团队协作和结果导向的案例
- 如有金融背景或相关证书，务必列出
- 展示对平安产品体系或金融行业的了解
- 提前学习基础金融知识（如保险、理财等）
- 练习销售话术和异议处理技巧
面试指南
- STAR法则：描述情境、任务、行动和结果，突出个人贡献
- 强调学习能力和适应性，展示积极解决问题的态度
- 量化成果，用具体数字说明业绩或进步
- 你为什么选择平安？了解我们哪些产品？
- 请分享一次你成功说服他人的经历
- 如果客户拒绝你，你会怎么处理？
- 你对销售岗位的压力怎么看？如何应对？
- 未来3年的职业规划是什么？
匹配度报告
60
综合匹配度
平安销售咨询岗，底薪+提成，现场办公，发展通道明确但WLB一般。
适合人群
该职位最适合追求稳定平台和收入潜力、能够接受现场办公和销售压力的求职者。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利70
成长发展60
工作生活50
使命价值60
薪资福利匹配
70中等
平安作为大平台，薪资结构含底薪和提成，长期收入有潜力，但JD未明确具体福利，补偿性满足度中等偏上。
薪资信号未披露 (6K-10K/月)
成长发展匹配
60中等
销售岗位技能成长空间有限，但公司提供系统培训，职业发展路径明确，发展性动机部分满足。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型profit_center
工作生活匹配
50较低
仅现场办公，未提远程或弹性，郑州工作生活节奏适中，但销售任务可能影响WLB。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
60中等
金融行业稳定，但销售岗社会价值一般，使命导向不明显，意义感满足度中等。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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