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产品经理岗
产品经理岗
发布于 大约 16 小时前普通员工/个人贡献者
北京市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
客户管理
市场分析
金融服务
销售赋能
监管政策
产品方案
养老金
企业年金
投资监督
AI 估算 · 20k–30k
大平台产品岗，北京金融行业，2年经验，薪资有竞争力。
职位详情
关于这个职位
该职位负责企业年金及相关金融产品的市场拓展、客户管理和项目运营
你需要深入挖掘客户需求，制定营销方案，统筹年金项目全周期，并支持销售团队
适合有金融背景、擅长客户沟通和项目推动的求职者
最低要求
学历：本科及以上学历，金融、经济、保险等专业优先
经验：2年以上金融行业对公客户服务或产品经理相关工作经验，有养老保险公司、基金、资管、银行对公相关岗位从业经历者优先
专业：具备较为扎实的金融专业知识，具备较为出色的产品分析和解读能力，熟悉企业年金、养老保障、商业养老金等产品特性及监管政策者优先考虑
能力：具备敏锐的市场洞察力，能够快速分析市场动态、同业竞争情况及客户需求变化
具备较强的学习能力，能够快速掌握新政策、新业务及市场趋势
具备较强的沟通协调能力，能够与客户、内部团队及外部合作方高效协作
素质：具备良好的职业道德和职业素养，无不良从业记录，工作态度积极主动，执行力强
具备高度的责任心和抗压能力，能够适应快节奏的工作环境
其他：持有基金/证券从业资格证，具备CPA、CFA、FRM等相关专业证书者优先
工作职责
市场分析与客户管理：梳理属地市场目标客户，深入挖掘客户需求，制定针对性营销方案
协同销售团队拓展年金业务，维护重点客户，定期沟通拜访，检视管理成果
项目推动与管理：统筹年金项目全周期推动，负责项目路演、投标等工作
配合完成受托资产管理、投资监督、管理人考核等项目管理工作
方案设计与合同管理：根据法规政策和客户需求，指导企业设计年金方案，并协助完成方案备案
与意向客户进行合同谈判，签订企业年金管理合同，并配合完成合同报备
专业支持与销售赋能：为销售团队提供政策、产品培训，参与重点客户陪访及关键谈判
为客户提供资本市场资讯、定期汇报、管理人评估等专业支持报告
AI 洞察
优缺点分析
- 平安作为行业巨头，平台大、品牌认可度高，资源丰富
- 养老金行业受益于国家政策，市场前景广阔，职业稳定性强
- 接触大型企业客户，积累高端人脉和金融行业经验
- 产品经理角色综合性强，锻炼市场、项目、沟通等多项能力
- 工作节奏快，项目推动压力大，需适应多线程任务
- 监管政策频繁调整，需要持续学习和更新知识
- 客户关系维护工作占比高，对沟通和抗压能力要求高
- 适合有金融背景、乐于客户沟通、喜欢项目推动的求职者，希望在大平台深耕养老金融领域
角色解读
- 产品经理 → 高级产品经理 → 产品总监，负责更大业务线
- 深耕养老金领域，成为行业专家或转型资产管理
- 在平安体系内轮岗至其他金融产品线，拓展职业宽度
- 挖掘企业年金客户需求，制定针对性营销方案并推动落地
- 统筹年金项目全周期，包括路演、投标、合同谈判和方案设计
- 为销售团队提供政策和产品培训，参与重点客户陪访
- 跟踪市场动态和监管政策，提供专业支持报告
- 扎实的金融专业知识，熟悉企业年金、养老保障相关法规
- 出色的客户沟通和商务谈判能力
- 项目管理能力，能协调内外部资源推进项目
- 市场洞察力和数据分析能力，能快速分析市场变化
申请策略
- 了解平安养老险在年金市场的定位和主要产品，面试时展示对业务的熟悉度
- 强调长期服务客户的意愿，体现责任心和稳定性
- 突出企业年金、养老金或对公金融产品相关项目经验
- 强调成功推动的项目案例，展示客户沟通和方案设计能力
- 列出持有的基金/证券从业资格、CPA、CFA等证书
- 量化成果，如客户拓展数量、项目规模等
- 系统学习企业年金法规和养老保障政策
- 提升商务演示和数据分析能力，熟练使用Excel、PPT
面试指南
- 针对专业问题：结合政策法规+实际案例，展示知识深度
- 针对情景问题：遵循STAR原则，清晰说明背景、任务、行动和结果
- 针对动机问题：强调对养老金领域的热情和长期职业规划
- 请介绍企业年金方案设计的关键要素？
- 如何开拓一家从未合作过的企业年金客户？
- 当你与销售团队在客户需求上存在分歧时如何处理？
- 谈谈你对三支柱养老保障体系的理解
- 请分享一个你主导的项目管理案例，遇到的最大挑战是什么？
匹配度报告
71
综合匹配度
大平台养老金融产品岗，发展前景好，工作强度适中
适合人群
适合追求职业发展和社会价值感，能接受一定工作强度的求职者。
最强匹配
使命价值匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利70
成长发展80
工作生活50
使命价值85
薪资福利匹配
70中等
薪资处于行业中等偏上水平，但JD未披露具体福利，补偿性动机满足一般。
薪资信号未披露 (20K-30K/月)
成长发展匹配
80较高
养老金行业前景好，平台大，技能成长空间大，但JD未明确晋升路径，发展性动机满足较好。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型profit_center
工作生活匹配
50较低
仅现场办公，JD提到快节奏环境，WLB信号不明，生活化动机满足有限。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况JD含高强度暗示词
使命价值匹配
85较高
明确提及服务民生和养老保障体系建设，社会价值感强，意义感动机满足度高。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
使命信号金融服务民生、养老服务为民
创新程度稳健跟随主流
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