中国平安
政企业务部客户经理
政企业务部客户经理
发布于 大约 16 小时前普通员工/个人贡献者
雅安市
初级经验
全职员工
仅现场办公
本科
销售
客户关系
商务拓展
金融
保险
大客户
行销系统
AI 估算 · 5k–9k
平安大平台，雅安三线城市，客户经理薪资当地中等偏上，与业绩挂钩。
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责开拓企业客户，销售平安的金融产品，完成业绩目标
需要维护客户关系，提供售前售后服务，并熟练运用公司行销系统
适合有1-3年销售经验、抗压能力强的求职者
最低要求
原则上本科以上学历（双证），特别优秀者可适当放宽
1-3年相关工作经验
工作职责
开拓目标客户，完成公司下达的业务计划
熟练掌握公司制定的行销系统与行销工具，提高专业化销售技能
按照标准作业模式，做好客户售前、售中及售后服务
其他日常工作
AI 洞察
优缺点分析
- 平安作为世界500强，品牌实力强，为履历增色
- 销售岗位收入与业绩挂钩，上不封顶，多劳多得
- 能够系统学习金融知识和销售技能，职业发展空间大
- 业绩压力较大，需要持续拓展新客户，适合抗压能力强的候选人
- 工作地点在雅安，城市相对较小，客户资源有限需自己开拓
- 需要熟悉公司复杂的行销系统和各类产品，初期学习曲线陡峭
- 适合有销售热情、目标导向、希望在金融行业长期发展的求职者
角色解读
- 可晋升为高级客户经理或团队主管，管理销售团队
- 也可向其他业务线（如个险、财险）或区域管理发展
- 积累金融行业经验和客户资源，未来可跳槽至银行、证券等机构
- 开拓雅安地区的企业客户，推广平安的金融产品（保险、理财等）
- 完成公司下达的销售指标，使用行销系统跟踪客户进展
- 负责客户关系的维护，提供售前咨询和售后支持
- 优秀的沟通和客户拓展能力，能通过陌拜或渠道开发新客户
- 快速学习公司行销工具和产品知识
- 具备抗压能力，能适应以结果为导向的考核模式
申请策略
- 在面试中表现出对销售工作的热情和对平安企业文化的认同
- 可提前了解雅安当地的企业结构和潜在客户群
- 突出过往的销售业绩，如开户数、成交额等具体数据
- 强调客户资源（尤其是企业客户）或行业背景
- 展示与销售相关的沟通、谈判、抗压等软技能
- 提前了解平安的主要产品（如团体保险、企业年金）和金融基础知识
- 学习客户关系管理（CRM）系统的基本使用
面试指南
- 使用STAR法则描述案例，突出你在其中扮演的角色和成果
- 围绕客户需求，展示你如何通过产品价值和服务打动客户
- 强调个人成就与平安品牌的匹配，表达长期发展的意愿
- 请分享一个你成功开拓新客户的实际案例
- 如果客户对我们的产品有异议，你会如何处理？
- 你为什么选择加入平安，而不是其他金融公司？
- 你如何看待销售工作中业绩指标的压力？
- 准备2-3个亲身经历的销售成功案例，数据清晰
匹配度报告
64
综合匹配度
平安大平台，销售岗，薪资在当地有竞争力，但业绩压力较大。
适合人群
适合注重薪资激励和职业平台、能接受现场办公和业绩压力的求职者。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利80
成长发展65
工作生活50
使命价值60
薪资福利匹配
80较高
薪资水平在当地具有竞争力，且平安提供完善的福利体系，虽然JD未明确，但大公司通常保障较好。
薪资信号市场水准 (5K-9K/月)
成长发展匹配
65中等
有晋升通道和销售技能成长空间，但JD未明确提及培训或导师制，成长速度依赖个人。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型profit_center
工作生活匹配
50较低
现场办公为主，未提及弹性工时或远程，WLB信息不足，推测常规坐班。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
60中等
属于稳定成熟的金融行业，社会影响力中性，创新性一般。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
Watch Jobs