中国平安
咨询顾问
咨询顾问
发布于 1 天前普通员工/个人贡献者
南充市
初级经验
全职员工
仅现场办公
大专
客户沟通
客户关系
销售技巧
市场开拓
金融产品
资源整合
保险咨询
AI 估算 · 4k–8k
销售岗底薪较低，但提成空间大，南充消费水平中等，综合市场行情估算。
职位详情
关于这个职位
该职位是中国平安在南充的咨询顾问岗位，主要工作是通过向客户介绍金融保险产品促成交易，同时负责客户关系维护和市场信息收集
适合有销售经验或客户资源的人，需要较强的沟通和市场开拓能力
最低要求
大专及以上学历 2.金融从业经历，营销工作经验优先，有客户资源者优先 3.较强的市场开拓能力、丰富的客户资源、良好的沟通能力
工作职责
向客户宣传、介绍公司产品，为客户提供咨询服务并促成成交，达成任务 2. 收集、反馈市场信息、客户建议 3.客户关系维护 4.参加公司组织的各项业务活动 5．遵守公司各项规章制度
AI 洞察
优缺点分析
- 大平台优势：中国平安为行业龙头，品牌知名度高，客户信任度强，有利于展业
- 收入上限高：销售岗提成丰厚，优秀者收入可观，多劳多得
- 技能积累：锻炼沟通、谈判、市场开拓等可迁移的销售能力
- 培训体系：公司提供系统的产品知识和销售技能培训，新人能快速上手
- 业绩压力较大：每月有明确的销售指标，未达成可能影响收入与考核
- 工作稳定性一般：收入波动大，底薪较低，初期依赖提成
- 客户资源积累慢：新人需要较长时间建立客户网络，前期可能面临挫折
- 适合性格外向、乐于与人打交道、有较强目标感和抗压能力、愿意挑战高收入的人
角色解读
- 初级咨询顾问 → 高级咨询顾问 → 团队主管 → 营业部经理，管理方向晋升
- 专业路线：考取金融理财师(AFP/CFP)等证书，成为高端客户理财专家
- 横向发展：可转岗至培训、运营或产品支持等后台岗位
- 主动联系客户，介绍和推广中国平安的金融保险产品，包括寿险、财险、理财等
- 根据客户需求提供个性化咨询方案，促成销售订单并完成业绩指标
- 维护客户关系，定期回访，收集市场反馈和客户建议，提升客户满意度
- 参加公司组织的业务培训、晨会、推广活动等，持续提升专业能力
- 优秀的沟通与表达能力，能清晰讲解产品并说服客户
- 较强的市场开拓能力，能主动开发新客户资源
- 一定的金融或保险基础知识，或有相关从业经验优先
- 良好的客户服务意识和抗压能力，能应对销售业绩考核
申请策略
- 面试时展现出积极进取的态度和对销售岗位的热情
- 了解平安的企业文化和业务模式，尤其是综合金融战略，以体现契合度
- 突出过往销售业绩或客户开发成果，如成交额、客户增长率等数据
- 强调金融、保险、营销相关的工作经验或实习经历
- 展示客户资源：如有现成的高净值客户名单或渠道资源，务必写明
- 提前学习保险基础知识，了解平安主要产品线（如平安福、金瑞人生等）
- 练习沟通话术和异议处理技巧，准备常见客户疑问的回答
- 考取保险从业资格证（如需要），增加竞争力
面试指南
- STAR法则：描述情境、任务、行动、结果，突出数据成果
- 异议处理框架：先认同客户感受（共情），再分析需求，最后提供解决方案
- 抗压能力回答：强调自我调节方法（如目标分解、持续学习），并举实例
- 请谈谈你之前做销售时最成功的一次案例
- 如果客户说'不需要'，你会如何应对？
- 你对我们平安的哪类产品最感兴趣？为什么？
- 你如何看待销售业绩压力？
- 你有哪些客户资源或渠道可以快速带来业务？
匹配度报告
50
综合匹配度
大平台销售岗，收入与业绩挂钩，成长路径清晰，但WLB一般。
适合人群
该职位适合注重技能成长和职业发展、愿意挑战高收入、能承受业绩压力且不介意工作生活平衡一般的求职者。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利45
成长发展65
工作生活40
使命价值50
薪资福利匹配
45较低
薪资未明确披露且以提成为主，底薪较低，收入不确定性高，对追求稳定高薪的求职者吸引力有限。
薪资信号未披露 (4K-8K/月)
成长发展匹配
65中等
公司提供产品培训和销售技能培训，有明确晋升通道（团队主管等），但技术含量一般，成长偏重销售经验积累。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型profit_center
工作生活匹配
40较低
需现场办公，未提及弹性工作或WLB，销售岗通常工作时间灵活但实际强度大，周末活动可能较多，生活平衡一般。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
50较低
保险行业属于成熟稳定行业，社会影响力中性，但平安作为头部企业有一定品牌价值，工作内容帮助客户规划风险，有一定社会意义。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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