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续期管理岗
续期管理岗
发布于 大约 17 小时前基层主管/组长
济南市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
团队管理
数据分析
沟通协调
保险行业
报表制作
续期管理
指标提升
AI 估算 · 8k–12k
基于济南保险行业续期管理岗水平，平安品牌溢价，综合估算8000-12000元/月。
职位详情
关于这个职位
续期管理岗主要负责保险保单的续期工作，包括制定续期指标提升方案、分析数据制作报表、推动相关方案落地，并管理督导团队
岗位要求本科及以上学历，有同业经验，精通Excel，逻辑性强
适合希望在金融保险领域发展、具备数据分析和管理能力的人
最低要求
本科及以上学历
有同业或相似岗位工作经验
擅长使用Excel，具有数据敏感性
工作积极主动，有责任心，具有较强的逻辑分析能力、团队合作能力、沟通协调能力
工作职责
续期指标提升方案制定与落地，指标达成情况阶段性总结及困难点分析
继续率及过程指标的分析与报表制作
相关方案拟定、推动和落实
续期督导队伍的管理与经营
AI 洞察
优缺点分析
- 平安作为行业巨头，平台稳定，职业发展空间大
- 岗位涉及数据分析与管理，技能积累性强，对保险行业理解深入
- 济南工作生活成本相对一线城市低，适宜长期发展
- 续期指标压力较大，需要较强的抗压能力和执行力
- 需要频繁协调内外部资源，沟通复杂度高
- 团队管理经验要求较高，对新手可能有一定挑战
- 适合有保险同业经验，擅长数据分析且具备一定管理能力，追求稳定发展的人
角色解读
- 可在续期管理领域深耕，成为续期管理专家或高级经理
- 横向转型至保险运营、数据分析或渠道管理等相关岗位
- 在平安体系内晋升至区域续期管理负责人或更高管理层
- 制定续期指标提升方案，并推动落地执行，跟踪指标达成情况
- 分析续期继续率等过程指标，制作数据报表，为决策提供支持
- 拟定相关业务方案，协调资源推动落实，并管理续期督导团队
- 精通Excel数据处理与分析，具备数据敏感性和报表制作能力
- 具备较强的逻辑分析能力，能够从数据中发现问题并提出解决方案
- 拥有良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够有效管理督导队伍
申请策略
- 申请时关注平安的企业文化，强调责任心与主动性
- 提前了解续期相关指标（如继续率、收展率）的含义，面试中展现专业度
- 突出过往续期或保险运营经验，尤其是指标提升和方案落地的具体案例
- 展示Excel高级技巧（如透视表、VLOOKUP等）及数据分析成果
- 强调团队管理或带领项目的经历，体现领导力和协调能力
- 建议深入学习Excel函数、宏或Power BI等分析工具，提升效率
- 可了解保险行业续期业务知识及监管政策，增强专业性
面试指南
- 使用STAR法则：情境-任务-行动-结果，结合具体数据说明
- 针对管理问题，强调目标分解、过程追踪、激励与反馈的闭环
- 请分享一次你如何提升续期指标的经验？
- 如何利用Excel分析续期数据并找到改善点？
- 如果督导队伍执行力差，你会如何管理？
- 续期继续率下降，请分析可能原因及你的解决方案
- 准备1-2个续期管理或数据分析的成功案例，量化结果
- 复习Excel常用函数和图表制作，面试可能实操考核
匹配度报告
64
综合匹配度
平安济南续期管理岗，薪资较好，发展中等，现场办公，保险行业成熟。
适合人群
适合注重薪资稳定和职能发展的求职者，对工作意义感要求不高。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
使命价值匹配
薪资福利75
成长发展70
工作生活60
使命价值50
薪资福利匹配
75中等
平安为上市公司，薪资福利有竞争力，但JD未明确具体薪资范围，仅提及同业经验，推测薪酬在行业中上水平。
薪资信号未披露 (8K-12K/月)
成长发展匹配
70中等
岗位涉及数据分析和团队管理，技能成长空间较好，但JD未提及培训或晋升通道，发展路径需靠自己争取。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈Excel
业务类型ambiguous
工作生活匹配
60中等
济南工作生活节奏适中，但JD未提及弹性工作或WLB，推测以现场办公为主，可能有一定加班压力。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
50较低
保险行业属于稳定成熟行业，岗位价值体现在保障客户续保权益，社会影响力一般。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度传统/守旧模式
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