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中国平安
寿险综拓渠道经理-深圳
立即应聘

寿险综拓渠道经理-深圳

发布于 大约 16 小时前

普通员工/个人贡献者

深圳市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
客户服务
营销活动
业务培训
销售推动
PPT制作
渠道建设
寿险综拓
培训方案策划
知鸟教育产品

AI 估算 · 15k–25k

大平台渠道经理岗位,薪资具市场竞争力,综合奖金丰厚。

职位详情

关于这个职位

该职位负责推动平安集团旗下知鸟教育产品在寿险代理人渠道的销售,需要组织线上线下营销活动、建设子公司渠道、为代理人提供培训支持

适合有销售推动或保险渠道经验、具备较强沟通和执行能力的求职者

最低要求

本科及以上学历

具备突出的市场营销及销售推动能力,具有较强市场敏感性
沟通能力强,思维敏捷,具有较强的执行力和抗压能力
有线上和线下活动的实操举办和推动落地能力

工作职责

销售推动:面向寿险机构和代理人渠道进行知鸟B端/C端业务销售推动,包含品牌、产品、培训、活动、方案等

组织多种形式的营销活动实施,提升知鸟在寿险代理人渠道的销售业绩增长
渠道建设:面向平安集团子公司在当地的分支机构,进行日常业务拜访和渠道开拓建设,推动渠道业务增长
业务培训:结合寿险机构早夕会等形式,做好寿险业务员职业教育产品培训和展业辅导
客户服务:面向寿险代理人队伍就知鸟教育产品的售前、售中及售后做好服务支持
其他事项:参加综拓团队日会和周会,推动机构举办线上+线下活动,追踪所在机构寿险渠道知鸟业务各项指标达成,对所辖机构销售业绩达成负责

优先资格

个人有职业教育行业及寿险综拓推动经验者优先

有PPT培训方案策划和制作经验者优先
有实际培训项目交付和运营能力者优先

AI 洞察

优缺点分析

  • 大平台(中国平安)提供稳定的职业保障和丰富的内部资源
  • 涉及保险+教育科技领域,职业发展空间广阔
  • 锻炼综合销售、渠道管理和业务培训能力,积累跨部门协作经验
  • 销售业绩压力较大,需要持续达成指标
  • 需频繁出差和拜访机构,工作节奏快
  • 同时对接多个业务主体,协调复杂度高
  • 适合有销售或保险渠道经验、抗压能力强、希望在稳定大平台深耕的求职者

角色解读

  • 在平安内部可晋升为区域渠道总监或更高管理岗位,负责更大范围的业务
  • 积累保险与职业教育复合经验后,可向金融科技、互联网教育行业的渠道管理岗位发展
  • 具备培训运营能力可转型为专业培训师或培训团队负责人
  • 推动知鸟教育产品在寿险代理人渠道的销售,通过组织营销活动和方案提升销售业绩
  • 建设平安集团子公司在当地的渠道关系,进行日常拜访和开拓
  • 为寿险业务员提供职业教育产品培训,帮助他们掌握展业技能
  • 做好售前、售中及售后客户服务,并追踪渠道指标达成
  • 突出的市场营销和销售推动能力,对市场有敏锐的感知
  • 优秀的沟通协调能力和执行力,能够快速处理多方需求
  • 线上和线下活动的策划与落地能力,能独立组织活动
  • 掌握PPT制作及培训方案策划能力,有项目交付经验者优先

申请策略

  • 面试中展现出对保险渠道的理解和成就动机,强调结果导向
  • 关注平安集团各子公司的协同业务,表现跨部门协调思维
  • 突出过往销售推动案例,用量化数据展示业绩增长
  • 强调渠道开拓和关系维护的具体成果
  • 体现活动组织、培训交付的经验,附上PPT或方案样例
  • 提前了解平安知鸟产品特点和寿险代理人业务模式
  • 提升培训演讲和方案设计能力,可自学相关课程

面试指南

  • 使用STAR法则:情境-任务-行动-结果,量化成果
  • 以目标为导向,强调分析问题、制定策略、协调资源、执行落地的过程
  • 展示数据思维,用具体数字证明工作成效
  • 你如何推动一个新产品在寿险渠道中的销售?
  • 描述一次你成功组织线下活动的经历,并举例说明如何衡量效果
  • 当渠道合作伙伴对你的产品不感兴趣时,你会如何应对?
  • 如何设计一套针对保险代理人的培训方案?
  • 你怎么理解综拓渠道的价值和挑战?

匹配度报告

66
综合匹配度

平安大平台渠道销售岗位,薪资有竞争力,发展空间大,但业绩压力较大、WLB一般。

适合人群
该职位最适合注重薪资和职业发展、对工作压力接受度较高的求职者。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利80
成长发展75
工作生活50
使命价值60

薪资福利匹配

80较高

职位未披露具体薪资,但中国平安作为大型上市企业,薪资体系完善,具有竞争力的薪酬和奖金,能满足补偿性动机。

薪资信号未披露 (15K-25K/月)

成长发展匹配

75中等

职位涉及销售推动、渠道建设、业务培训等多方面技能,有内部培训和学习机会,但晋升路径未明确提及,发展性中等偏上。

技术前沿非技术岗(不适用)
成长机会业务培训、职业教育产品培训
业务类型profit_center

工作生活匹配

50较低

职位要求现场办公,未提及弹性工作或远程,且销售岗位可能面临业绩压力,工作节奏较快,WLB一般。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

60中等

保险行业为稳定成熟行业,但通过职业教育提升代理人能力有一定社会价值,创新性一般。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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