中国平安
咨询顾问-二中二部
咨询顾问-二中二部
发布于 大约 2 个月前普通员工/个人贡献者
苏州市
初级经验
全职员工
仅现场办公
大专
销售与零售
沟通能力
金融
客户关系维护
市场开拓
产品销售
信贷知识
营销知识
AI 估算 · 6k–12k
苏州销售顾问岗位，大平台但无明确薪资，结合行业和城市水平估算。
职位详情
关于这个职位
该职位是平安在苏州的咨询顾问，主要负责向客户推介金融产品、促成交易，并维护客户关系
适合有大专学历、有销售或金融背景的求职者，注重市场开拓和沟通能力
最低要求
大专及以上学历
较强的市场开拓能力、丰富的客户资源、良好的沟通能力
具有丰富的信贷知识、营销知识
工作职责
向客户宣传、介绍公司产品，为客户提供咨询服务并促成成交，达成任务
收集、反馈市场信息、客户建议 3.客户关系维护 4.参加公司组训的各项业务活动 5.遵守公司各项规章制度
优先资格
有金融从业经历、营销工作经验及有客户资源者优先考虑
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 平安为世界500强企业，平台大，品牌影响力强
- 金融行业稳定，苏州经济发达，市场潜力大
- 岗位注重个人销售能力，业绩突出者收入可观
- 需要较强的抗压能力和自我驱动力
- 适合有销售热情、善于沟通、愿意在金融领域长期发展的求职者
缺点 / 挑战
- 销售岗位业绩压力大，需要持续开拓客户资源
- 工作内容偏重复性，需保持积极心态
角色解读
- 可以发展为资深咨询顾问或销售主管
- 积累客户资源和行业经验后，可转向管理岗位
- 在平安体系内可横向转岗至其他金融业务线
- 向客户宣传和介绍公司金融产品，提供咨询服务并促成交易
- 收集市场信息和客户反馈，维护客户关系
- 参加公司组织的业务活动和培训，遵守规章制度
- 具备丰富的信贷知识和营销知识
- 较强的市场开拓能力和沟通能力
- 有客户资源或金融从业经验者优先
申请策略
- 了解平安的企业文化和业务方向，展现对金融行业的热情
- 在面试中积极表达对销售工作的理解和职业规划
- 突出过往销售业绩、客户资源或金融相关经验
- 强调市场开拓能力和沟通技巧，用具体案例说明
- 展示对信贷、营销知识的掌握程度
- 提前学习基础的信贷知识和金融产品
- 练习电话销售或面销技巧
面试指南
- 用STAR法则结构化描述销售案例
- 展示对金融产品的兴趣和学习能力
- 强调以客户为中心的服务意识
- 你为什么选择平安的销售岗位？
- 请分享一次你成功完成销售目标的经历
- 你如何开拓新客户？
- 你对信贷知识了解多少？
- 准备1-2个销售成功案例，突出过程和结果
职位点评
50
综合评分
平安苏州销售岗，平台大收入弹性高，但发展不明确且WLB一般。
更适合这类人
适合以收入和业绩为导向、抗压能力强、不介意现场办公的求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利65
成长发展50
工作生活40
使命价值45
薪资福利
65中等
薪资未明确，但平安平台较大，业绩导向收入有弹性。福利在JD中未提及。
薪资信号未披露（AI估算：6K-12K/月）
成长发展
50较低
JD未明确提及成长培训或晋升通道，主要依赖个人业绩积累，发展路径不清晰。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型ambiguous
工作生活
40较低
工作模式未明确，但销售岗位通常要求现场办公，可能存在业绩压力，WLB一般。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
45较低
金融行业稳定但社会影响力中性，岗位侧重于销售而非使命感。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度传统/守旧模式
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