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中国平安
2G客户经理-重庆
立即应聘

2G客户经理-重庆

发布于 大约 16 小时前

普通员工/个人贡献者

重庆市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
解决方案销售
客户关系管理
政府关系
保险行业
商务谈判
大客户销售
渠道管理
医药流通
金融融资
项目周期管理

AI 估算 · 15k–25k

重庆地区大型保险公司客户经理,5年以上经验,综合市场水平估算,含绩效奖金。

职位详情

关于这个职位

作为中国平安的2G客户经理,你将负责开拓和维护政府及企业客户,推广标准产品与一体化解决方案,完成经营指标

适合拥有5年以上B端销售经验、熟悉区域市场且具备狼性精神的销售精英

最低要求

年以上大型互联网企业(G/B端)、保险行业、药品流通、金融融资渠道等行业销售经验(需具备至少2项以上符合经验)

具备大型保险公司B端销售经验、大型药企医药代表等经验优先
熟悉区域市场发展,有较强的商务关系处理能力,G端和B端渠道资源及渠道管控能力
年轻有激情、有创造力,具备较强的学习领悟能力、抗压能力与狼性精神,能够独立开拓新的市场
全日制统招本科及以上学历,医学、市场营销、电子信息技术等相关专业优先

工作职责

接受直线领导下达的经营指标、渠道开拓指标,完成相应目标,包含:

(1)标准产品的大范围市场覆盖,有效渠道管理
(2)一体化解决方案的商机获取、商务管控、合同签约、跟进回款全周期管控
负责项目审批流程推进,并直接推进相关文本、协议的审批、签署等相关流程及工作,完成项目落实交付阶段的跟进,达成绩效目标
熟练掌握所负责市场的业务、客户、竞争对手的动态,能通过产品组合、与其他生态伙伴合作的形式,不断发掘新的业务机会,满足客户需求
结合业务拓展经验,为产品部门提供市场需求、客户满意度、竞品分析等情报信息支持,协助产品优化

优先资格

具备大型保险公司B端销售经验、大型药企医药代表等经验优先

全日制统招本科及以上学历,医学、市场营销、电子信息技术等相关专业优先

AI 洞察

优缺点分析

  • 中国平安作为世界500强,平台资源强大,品牌背书明显
  • 接触政府及大型企业客户,有助于建立高端人脉和行业视野
  • 产品线丰富(金融、保险、科技),可提供综合解决方案,提升个人能力
  • 销售指标压力大,需狼性拼搏,可能面临频繁出差和加班
  • G业务周期较长,从商机到回款需耐心和持续跟进
  • 竞争激烈,需持续学习行业政策和产品知识
  • 适合有5年以上B端销售经验、擅长关系型销售、有强烈成就动机和抗压能力的销售精英

角色解读

  • 可向区域销售总监、大客户总监方向发展,管理更大团队和区域
  • 积累政府关系资源后,可转型为政府事务专家或资深顾问
  • 依托平安综合金融平台,横向转岗至保险、银行、投资等业务线
  • 负责政府及企业客户的标准产品推广与渠道开拓,完成销售指标
  • 主导一体化解决方案的商机获取、合同签约到回款的全周期管理
  • 推进项目审批流程,协调内部资源确保交付落地
  • 收集市场情报与竞品动态,为产品部门提供优化建议
  • 年以上B端/G端销售经验,具备保险、医药或金融行业背景优先
  • 强大的商务关系处理能力和渠道资源管控能力
  • 狼性精神与抗压能力,能独立开拓新市场
  • 本科学历,医学、市场营销或电子信息技术相关专业优先

申请策略

  • 在面试中准备具体的销售方法论和成功案例,突出可复制的资源整合能力
  • 关注平安的企业文化和战略方向,表达长期发展意愿
  • 突出过往在保险、医药或金融行业的销售业绩和大客户案例
  • 强调政府关系或渠道资源,用具体项目展示商务谈判能力
  • 展示狼性精神:如超额完成指标、开拓新市场等经历
  • 提前学习平安集团各业务线的产品知识(保险、银行、科技)
  • 提升政企销售技巧,熟悉招投标流程和商务礼仪

面试指南

  • STAR法则:情境(Situation)、任务(Task)、行动(Action)、结果(Result),清晰展示销售过程
  • 强调资源整合:如何协调内部和外部资源达成合作
  • 突出狼性精神:主动出击、不怕拒绝、持续跟进
  • 请举例说明你如何开拓一个新的政府或企业客户?
  • 你如何处理客户对产品价格或方案的异议?
  • 描述一次你成功完成回款的经历,过程中遇到哪些困难?
  • 你如何管理多个渠道合作伙伴并激励他们完成指标?
  • 你对平安的综合金融战略如何理解?

匹配度报告

56
综合匹配度

知名平台、销售高压、收入弹性大、生活方式牺牲多。

适合人群
该职位最适合高收入导向、愿意拼搏的求职者,对WLB要求不高者。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利70
成长发展65
工作生活40
使命价值50

薪资福利匹配

70中等

薪资基于销售业绩有较大弹性,但基本薪资偏市场水准,福利未明确,补偿性满足程度中等偏高。

薪资信号未披露 (15K-25K/月)

成长发展匹配

65中等

平台大,可积累高端人脉,但JD未明确培训或晋升路径,发展性一般。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活匹配

40较低

仅现场办公,销售岗位通常涉及出差和加班,WLB较差。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况JD含高强度暗示词

使命价值匹配

50较低

金融保险行业稳定,但社会影响力中性,使命导向不突出。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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