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常州分行交易银行部总经理
常州分行交易银行部总经理
发布于 大约 17 小时前高层管理(VP/总经理/CEO)
常州市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
团队管理
风险控制
市场开拓
人才培养
供应链金融
贸易融资
信用证
票据
跨境国际业务
交易银行业务
AI 估算 · 25k–45k
银行中层管理职位，薪资在常州地区具有竞争力，要求管理经验和专业知识。
职位详情
关于这个职位
该职位为常州分行交易银行部总经理，负责全面管理交易银行业务，组织协调资源完成指标，指导市场开拓与产品方案设计，并推动团队建设与人才培养
适合具有丰富银行对公业务经验和团队管理能力的候选人
最低要求
本科及以上学历，专业不限
-5年以上管理经验
具有良好的职业操守和风险意识，无违法违纪和不良从业记录
工作职责
开展交易银行业务经营和管理相关工作
组织协调总行和分行各项资源，组织推动并完成总行和分行下达的各项指标任务
负责所分管业务领域的市场研究和经营规划，指导经营单位开展客户营销、产品方案设计和业务落地
负责开展团队建设和人才培养，提升产品经理队伍业务技能和专业水平
优先资格
熟悉票据、信用证、供应链、贸易融资和跨境国际业务业务者优先
具有较强的市场开拓意识，敢于挑战，沟通和协调能力强，有市场工作经验者优先
AI 洞察
优缺点分析
- 大型金融集团平台，资源丰富，业务稳定性高
- 交易银行作为银行核心业务，发展前景广阔
- 能够锻炼全面的管理能力和业务视野
- 需要承担较高的业绩压力，指标任务重
- 交易银行业务涉及复杂产品和风险控制，要求高
- 需要具备较强的多方协调和资源整合能力
- 适合有多年银行对公业务经验、具备管理能力、愿意挑战高压力高回报的职场人士
角色解读
- 可晋升至分行副行长或更高管理层职位
- 可向集团总部交易银行部或其他业务条线发展
- 深耕交易银行领域成为行业专家
- 全面负责交易银行部的业务经营和管理，涵盖票据、信用证、供应链金融等产品
- 组织协调总分行资源，推动完成各项业务指标，确保目标达成
- 制定市场研究和经营规划，指导客户营销和产品方案设计
- 负责团队建设和人才培养，提升产品经理队伍的专业水平
- 熟悉票据、信用证、供应链金融、贸易融资及跨境国际业务
- 具备强大的市场开拓意识和业务拓展能力
- 优秀的沟通协调能力和团队管理经验
- 卓越的风险意识和职业操守
申请策略
- 关注平安银行的战略方向和交易银行产品创新
- 准备时体现对常州地区企业金融需求的理解
- 突出银行对公业务管理经验，尤其是交易银行相关业绩
- 强调市场开拓的成功案例和团队管理成果
- 展示对票据、信用证等产品的熟悉程度
- 提及风险控制方面的经验
- 如果缺乏跨境业务经验，可学习了解最新国际结算规则
- 提升数字化金融产品知识
面试指南
- 用STAR法则结构化回答，突出情境、任务、行动和结果
- 强调数据化成果和团队管理细节
- 展示系统性思维和风险意识
- 请介绍你过去在交易银行领域的管理经验和业绩
- 如何组织和推动团队完成指标任务？
- 对于当前贸易融资和供应链金融的风险管理有什么见解？
- 如何培养和激励产品经理团队？
- 请描述一次成功开拓重大客户的经历
匹配度报告
68
综合匹配度
大型金融集团分行管理岗，薪资可观，发展路径明确，但工作强度较大。
适合人群
适合追求稳定高薪、职业发展明确的资深金融从业者。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利85
成长发展75
工作生活50
使命价值60
薪资福利匹配
85较高
大型上市金融集团，常州分行总经理级别，薪资和福利具有竞争力，但具体薪资未披露。
薪资信号未披露 (25K-45K/月)
成长发展匹配
75中等
明确提及团队建设和人才培养，提供了业务和管理能力提升机会，但未明确晋升通道。
技术前沿非技术岗（不适用）
成长机会团队建设、人才培养
业务类型profit_center
工作生活匹配
50较低
仅现场办公，未提及弹性工作或远程，工作地点在常州，生活便利性一般，加班情况未明确。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
60中等
交易银行支持企业贸易和经济发展，具有中性社会影响，行业成熟稳定。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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