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中国平安
台州分行个贷团队长
立即应聘

台州分行个贷团队长

发布于 1 天前

基层主管/组长

台州市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
团队管理
KPI管理
风险识别
合规管理
渠道管理
市场开拓
贷款业务
消费金融

AI 估算 · 12k–18k

团队管理岗位,平安平台稳定,消费金融业务有市场竞争力,薪资中等偏上。

职位详情

关于这个职位

该职位是平安银行在台州分行的个贷团队长,主要负责开拓批量获客渠道、宣导消费金融产品、管理团队日常业务并达成KPI指标,同时确保合规与风险控制

适合有信贷或团队管理经验、具备市场开拓和风险识别能力的人才

最低要求

全日制本科及以上学历

三年以上信贷业务经验或团队管理经验
优秀的团队管理能力和市场开拓能力,较强的风险识别和解决问题能力
从业历史记录佳,经办的贷款质量良好

工作职责

负责开拓并维护批量获客渠道,建立长期、稳定、良好的合作关系

负责向合作渠道宣导我行消费金融业务规划及相关产品政策等,做好渠道培训支持及其他相关服务、按要求定期落实消费金融合作渠道检视管理等相关工作
负责团队日常业务的跟进和推动,达成创利和KPI指标、达成交叉销售业务目标
落实合规及风险管理工作要求,确保业务团队合法合规

AI 洞察

优缺点分析

  • 平台优势:平安集团为世界500强,品牌效应强,资源丰富
  • 经验积累:管理信贷团队能提升领导力、市场敏锐度和风险把控能力
  • 行业前景:消费金融行业持续增长,个人信贷需求旺盛,发展空间大
  • 薪酬稳定:底薪加绩效奖金,收入可观且稳定
  • 业绩压力:需达成KPI指标,包括创利和交叉销售目标,工作节奏快
  • 合规风险:需时刻关注合规要求,应对监管检查,责任重大
  • 市场竞争:台州同行业竞争激烈,开拓渠道和维持合作关系需付出努力
  • 适合有信贷或销售团队管理经验,渴望在金融领域持续晋升,能够承受业绩压力且注重合规管理的求职者

角色解读

  • 可晋升为区域个贷负责人或分行零售业务副行长,管理更大团队
  • 横向转型为其他金融产品团队管理岗位,如信用卡、理财等
  • 积累客户资源和行业经验,未来可向独立理财顾问或创业方向发展
  • 负责开拓批量获客渠道,如与房产中介、汽车经销商等合作,建立长期合作关系
  • 向合作渠道宣导消费金融产品政策,提供培训支持,并定期检视渠道表现
  • 管理个贷团队,推动日常业务,确保达成创利和KPI指标
  • 落实合规与风险管理,确保团队业务操作合法合规,控制贷款质量
  • 具备优秀的团队管理能力,能带领团队完成业绩目标
  • 较强的市场开拓能力,善于开发并维护批量获客渠道
  • 风险识别和解决问题能力,确保贷款质量合规
  • 熟悉消费金融产品及流程,有信贷业务经验

申请策略

  • 面试中准备2-3个管理团队和解决风险的典型case,用STAR法则呈现
  • 关注平安集团文化,强调“价值最大化”和“合规第一”的价值观契合度
  • 突出团队管理经验,包括带领团队规模、达成的业绩数据
  • 强调渠道开拓能力,如成功合作的批量获客渠道类型及成果
  • 展示风险控制案例,如贷款质量指标、合规检查通过情况
  • 列出个人证书或培训,如AFP、CFP、银行从业资格等
  • 提前学习平安银行消费金融产品卖点和销售话术
  • 强化数据分析能力,能够用Excel或SQL分析团队业绩和渠道效率

面试指南

  • 使用STAR原则:描述情境、任务、行动、结果,数字量化成果
  • 体现结构化思维:先分析问题,再制定方案,最后总结复盘
  • 突出合规意识:任何决策都应先行评估风险,再寻求业务增长
  • 请分享一次你带领团队达成高难度业绩目标的经历
  • 如何开拓和维护批量获客渠道?请举例说明
  • 遇到团队成员的贷款出现不良,你会如何处理?
  • 你如何看待平安的合规要求?在实际工作中如何平衡业绩与合规?
  • 如果新接入一个合作渠道,初期效果不佳,你打算如何调整?

匹配度报告

72
综合匹配度

平安集团台州个贷团队长,薪酬福利优厚,管理晋升机会多,但需现场办公且业绩压力较大。

适合人群
适合追求稳定收入和职业晋升,能够接受一定工作压力和现场办公的求职者。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利85
成长发展80
工作生活60
使命价值65

薪资福利匹配

85较高

该职位虽未明确薪资,但平安集团提供有竞争力的薪酬和福利体系,包括年终奖、五险一金等,补偿性动机满足程度较高。

薪资信号未披露 (12K-18K/月)

成长发展匹配

80较高

团队管理岗位能够提升领导力和业务管理能力,平安内部有培训体系和晋升通道,发展性动机较好。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活匹配

60中等

需要现场办公,业绩压力下可能存在加班,但台州城市生活节奏相对舒缓,综合来看生活化动机满足一般。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

65中等

消费金融助力个人消费升级,有一定社会价值,但主要目的仍是盈利,意义感动机中等。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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