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58 City logo
58同城
市场拓展专员-长春(J20641)
立即应聘

市场拓展专员-长春(J20641)

发布于 大约 22 小时前

普通员工/个人贡献者

长春市
中级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
市场营销
客户关系管理
沟通协调
房地产
文档管理
办公用品管理
执行力
项目拓展

AI 估算 · 8k–12k

长春市场拓展专员岗位,大平台但偏执行,薪资中等水平。

职位详情

关于这个职位

该职位主要负责58同城在长春地区的房地产项目拓展与客户关系维护,包括开发商合作、项目评估、档案管理等

适合有2年以上项目经验、熟悉房地产行业、执行力强的求职者,工作稳定但偏事务性,成长空间有限

最低要求

年龄28-35周岁

市场营销、房地产相关专业优先考虑
2年以上项目拓展工作经验
具备较强的执行力及协调沟通能力

工作职责

合作开发商项目、项目资源等定期关系树建档,合作项目评估报告撰写留存建档,合同及营销方案建档

明晰合作客户组织架构,整理更新甲方关键树信息
对房地产项目初步评估,明确合作条件等关键信息及时同步部门领导
落实资源开发、整理,合作客户档案归档并管理,有效维护客户关系
部门办公用品申请、领取及管理

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 同城作为上市大公司,平台稳定,资源丰富,提供较好的福利保障
  • 积累房地产行业人脉与项目经验,为未来职业发展打基础
  • 工作职责清晰,容易上手,适合追求稳定的人
  • 工作偏事务性和执行层面,创新空间有限
  • 晋升路径相对较慢,需耐心积累
  • 适合有2年以上项目经验、期望在房地产互联网平台稳定发展、注重工作生活平衡的求职者

缺点 / 挑战

  • 需要频繁维护客户关系,可能面临一定的业绩压力

角色解读

  • 可晋升为市场拓展主管或经理,负责更大区域或更复杂的项目
  • 转向商务合作、战略发展或产品运营等方向
  • 积累行业资源后,可跳槽至其他房产平台或创业
  • 负责开发商项目合作,建立关系档案并撰写评估报告
  • 维护与更新客户组织架构及关键联系人信息,确保合作顺畅
  • 参与房地产项目初步评估,明确合作条件并及时汇报
  • 管理资源开发、客户档案归档以及办公用品申请等日常事务
  • 具备项目拓展与客户关系维护的实际经验
  • 熟悉房地产行业基本知识及市场动态
  • 优秀的文档管理与报告撰写能力
  • 较强的执行力与跨部门沟通协调能力

申请策略

  • 在简历中突出与58同城业务相关的经验,如房产平台工作背景
  • 面试前研究58同城房产板块近期动态,展示对公司的关注
  • 突出项目拓展成功案例,用数据展示成果(如签约项目数、合作金额等)
  • 强调客户关系维护经验,尤其是与开发商或中介合作的经历
  • 展示文档管理和报告撰写能力,可附上相关作品
  • 提及执行力与沟通协调的具体事例
  • 学习商务谈判技巧和合同撰写基础
  • 熟悉长春及周边房地产市场政策与趋势

面试指南

  • 使用STAR法则描述项目案例:情境、任务、行动、结果
  • 强调沟通技巧和解决问题能力,展现积极主动的态度
  • 结合自身经验与公司需求,体现匹配度
  • 请分享一个你成功拓展项目的案例,你担任什么角色?
  • 如果客户对合作条件不满意,你怎么处理?
  • 你对长春目前的房地产市场有什么看法?
  • 如何同时管理多个项目并确保进度?
  • 为什么选择58同城?你认为自己哪些方面匹配这个岗位?

匹配度报告

58
综合匹配度

大平台市场拓展岗位,薪资适中,工作稳定但成长空间有限。

适合人群
适合关注薪资稳定和工作保障,对成长速度要求不高的求职者。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
成长发展匹配
薪资福利70
成长发展50
工作生活60
使命价值50

薪资福利匹配

70中等

薪资在长春处于中等偏上水平,公司平台大,但JD未明确福利,稳定性较好。

薪资信号未披露(AI估算:8K-12K/月)

成长发展匹配

50较低

工作内容偏事务性,技能成长空间有限,晋升路径不明确。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型ambiguous

工作生活匹配

60中等

仅现场办公,未提及加班或弹性工作,工作生活平衡一般。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

50较低

房地产行业成熟稳定,但岗位社会影响力有限,创新性一般。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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