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客服-天总(J27864)

客服-天总(J27864)

发布于 大约 2 个月前

普通员工/个人贡献者

天津市
无经验要求
全职员工
仅现场办公
大专
客户服务与支持
客户服务
沟通能力
售后服务
推广
客服
VIP客户
续费
电话外呼

AI 估算 · 4k–6k

天津大厂客服岗位,薪资中等偏下,但福利稳定,适合入门。

职位详情

关于这个职位

这是一个58同城的VIP客服岗位,主要面向公司高端会员客户提供一对一售后服务,包括策划推广方案、主动外呼维护关系、推荐增值产品并促进续费

适合沟通能力强、有耐心、愿意通过努力获得提成的求职者,公司提供带薪培训,大专应届生也可申请

最低要求

大专及以上学历(可接受应届毕业生),22-27周岁,对客服管理类工作有浓厚兴趣

普通话标准,沟通表达能力佳
熟练操作电脑,会用office软件
良好的执行力和团队合作精神
熟悉相关客户服务的业务模式者优先,无经验者公司提供带薪培训

工作职责

会员专属:为公司VIP客户提供一对一售后服务,策划推广方案,帮助客户提升推广效果

主动外呼和客户密切联系,随时解决客户问题,协助客户进行账户余额的使用和规划,做客户的贴心管家
根据公司提供的客户资源,定期进行沟通维护,提升客户覆盖率
针对账户内有余额的会员客户,有针对性推荐增值产品,提升客户推广效果
服务即将到期或已到期客户,提升服务频次和质量,使客户重新信赖平台,并产生续费

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 同城为上市跨国企业,平台稳定,提供带薪培训,适合应届生或无经验者入门
  • 工作内容包含策划和销售元素,能够锻炼沟通能力和商业思维,为未来打下基础
  • 接触高端VIP客户,有助于积累人脉和行业经验,提升个人价值
  • 有续费提成机制,收入与绩效挂钩,付出多回报高
  • 职业天花板相对较低,长期发展可能需要转型到其他岗位
  • 工作地点为仅现场办公,灵活性较低
  • 适合沟通能力强、有耐心、渴望稳定且愿意通过努力获得提成的求职者,尤其是应届生或希望进入互联网行业的入门者

缺点 / 挑战

  • 工作强度较大,需要频繁外呼,且承担续费业绩压力,可能面临客户拒绝

角色解读

  • 从客服专员起步,积累VIP客户服务经验,可向高级客服或客服主管晋升
  • 由于工作包含销售性质,也可以转向销售岗位或客户成功岗位,拓展职业路径
  • 在58同城这样的大平台,有机会通过内部转岗进入市场、运营等相关部门
  • 为VIP客户提供一对一的售后服务,包括策划推广方案,帮助客户提升推广效果
  • 主动外呼客户,密切保持联系,解决客户问题,并协助客户规划账户余额
  • 定期维护客户关系,提升客户覆盖率,并针对有余额的客户推荐增值产品
  • 服务即将到期或已到期客户,提升服务质量和频次,促使客户续费
  • 优秀的沟通表达能力和普通话标准,能够清晰传达信息并与客户建立信任
  • 熟练操作电脑和Office软件,具备基本的文档处理和数据分析能力
  • 强大的执行力和团队合作精神,能够高效完成外呼任务和续费目标
  • 客户服务意识强,有耐心,能够应对客户的各类问题

申请策略

  • 在面试中强调自己的服务意识和销售潜力,展示抗压能力
  • 了解58同城的核心业务和VIP客户服务流程,准备相关的案例或想法
  • 突出任何与客户服务、电话销售或售后服务相关的实习或兼职经历,展示沟通成果
  • 强调自己的耐心、执行力和团队合作精神,可用具体案例佐证
  • 如果熟悉Office软件,特别是Excel和PPT,务必注明熟练程度
  • 展现对互联网招聘或58同城业务的了解,表达对岗位的热情
  • 提前学习客户关系管理(CRM)系统的使用,提升工作效率
  • 练习电话沟通技巧,包括开场白、异议处理和促成话术

面试指南

  • 运用STAR法则:描述情境、任务、行动和结果,突出你的沟通能力和解决问题能力
  • 强调客户第一的原则,在服务中自然引导销售,展示双赢思维
  • 准备具体数字成果,如处理客户量、续费率或满意度提升
  • 你如何看待客服岗位中的销售性质?如何平衡服务和销售?
  • 请分享一个你成功解决客户投诉或纠纷的经历
  • 如果你负责的VIP客户对续费犹豫不决,你会如何沟通?
  • 你为什么选择58同城?你对我们的产品或服务有什么了解?
  • 假设你需要每天打50个外呼电话,你如何保持积极心态?

职位点评

45
综合评分

大厂客服岗,稳定有培训,但发展空间有限,适合入门。

更适合这类人
适合追求稳定和基本福利的求职者,尤其是希望进入大厂积累经验的新人。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
使命价值
薪资福利60
成长发展50
工作生活40
使命价值30

薪资福利

60中等

薪资面议未明确,但大厂平台薪资稳定,配合续费提成,整体待遇中等。

薪资信号未披露(AI估算:4K-6K/月)

成长发展

50较低

提供带薪培训,但有销售性质,技能积累有限,晋升路径不明确。

技术前沿非技术岗(不适用)
成长机会带薪培训
业务类型profit_center

工作生活

40较低

仅现场办公,未提及弹性工作,外呼工作强度大,WLB一般。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

30较低

工作内容偏销售,社会影响力有限,使命感不强。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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