58同城
UI设计师(J34974)
UI设计师(J34974)
发布于 大约 21 小时前普通员工/个人贡献者
北京市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
用户体验
UI设计
交互设计
视觉设计
设计规范
用户画像
海外App设计
物料库
AI 估算 · 20k–35k
北京互联网大厂UI设计岗，3年经验，薪资具有市场竞争力。
职位详情
关于这个职位
该职位负责58同城海外App的UI设计，包括用户画像分析、体验优化以及设计规范和物料库的维护
适合有3年以上经验、热爱UI/UE设计、了解海外用户特点的设计师，是参与全球化产品设计的良好机会
最低要求
本科及以上学历，设计相关专业，八大美院优先
互联网行业UI设计经验3年及以上
在UI/UE方向有研究有热爱，设计规范、手快出活
工作职责
负责海外app的UI设计
负责海外业务的人群画像分析，为用户体验与效率负责
负责海外业务的设计规范和物料库搭建、维护
优先资格
了解海外人群特点或有过海外APP设计经验的优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 大厂平台，海外业务提供全球化设计视野
- 工作内容涵盖用户研究与设计规范，技能积累全面
- 有机会主导设计系统建设，提升影响力
- 海外用户文化差异大，需要快速学习和适应
- 设计迭代快，需保持高效输出
- 可能涉及跨国协作，需要灵活沟通
- 适合有3年以上UI设计经验、对海外产品有热情、渴望在全球化环境中成长的设计师
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 纵向成长为高级UI设计师或设计专家
- 横向转为产品经理或用户体验研究员
- 有机会带领设计团队，晋升设计主管
- 负责海外App的UI界面设计，确保视觉美观与用户体验
- 分析海外用户画像，优化产品交互和效率
- 搭建并维护设计规范和物料库，提升团队设计一致性
- 精通UI设计工具（如Figma、Sketch），具备高质量输出能力
- 具备用户研究能力，能通过数据分析优化设计
- 熟悉设计规范的制定与维护
- 了解海外文化或拥有海外App设计经验
申请策略
- 准备针对海外用户的作品集，展示风格适配能力
- 了解58同城海外业务（如58同城国际版），在面试中体现业务理解
- 突出海外相关设计项目经验，展示跨文化设计案例
- 强调设计规范或组件库的搭建成果
- 量化用户研究对体验提升的贡献
- 学习海外主流设计趋势（如Material Design、iOS HIG）
- 提升用户研究技能，掌握A/B测试、可用性测试等方法
面试指南
- 用户中心设计：始终从用户需求和场景出发，结合数据分析
- 结构化表达：使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）阐述项目
- 跨文化思考：展示对本地化设计原则的理解，如颜色、布局、文案
- 请设计一个海外二手交易App的首页，并解释你的设计思路
- 如何在设计中考虑海外用户的文化差异？
- 描述一次你通过用户研究改进设计体验的经历
- 如何建立和维护设计规范？
- 你如何看待UI设计与用户体验的关系？
匹配度报告
55
综合匹配度
大厂海外UI设计岗，注重用户研究与规范建设，薪资未明但平台好。
适合人群
适合注重技能成长和设计能力提升的求职者，对工作生活平衡要求不高。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
薪资福利匹配
薪资福利50
成长发展70
工作生活50
使命价值50
薪资福利匹配
50较低
JD未明确薪资和福利，但大厂通常提供具有竞争力的薪酬，具体需面议。
薪资信号未披露（AI估算：20K-35K/月）
成长发展匹配
70中等
职位涉及设计规范和物料库建设，有利于技能成长，但未提及培训或晋升路径。
技术前沿主流现代技术
业务类型ambiguous
工作生活匹配
50较低
未提及工作模式或WLB，默认现场办公，北京通勤可能耗时，加班情况不确定。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
50较低
海外业务有一定发展前景，但社会影响力中性，设计岗位对使命感的满足一般。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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