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58同城
新媒体运营(J35237)
立即应聘

新媒体运营(J35237)

发布于 大约 22 小时前

普通员工/个人贡献者

北京市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
数据分析
用户增长
直播
谈判能力
KOL
媒介渠道
社媒
社群

AI 估算 · 20k–30k

北京互联网大厂5年经验,薪资具竞争力

职位详情

关于这个职位

该职位负责58同城在当地的宣传体系搭建,通过KOL、社群、直播等渠道提升品牌曝光和用户转化

你将分析媒介效率,推动数据化运营,适合5年以上营销经验、擅长谈判和渠道整合的资深人士

最低要求

年以上营销经验,统招本科及以上学历

具备较强的谈判能力、沟通能力和较强的逻辑思维能力

工作职责

负责打造本地宣传体系,通过KOL、社媒、社群、素人、直播等手段搭建本地宣传渠道

通过本地宣传渠道制定匹配内容进行以平台为中心的曝光、访问及转化
分析各媒介渠道效率并推进数据监控和分析,完成各业务板块人群调研和投放模型

优先资格

有过大型线上线下event经验优先

有互联网用户增长经验优先
消费电子品牌、快消、互联网品牌经理或IMC经理
MCN公司、三方媒介公司项目统筹

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 同城为上市大厂,平台稳定,品牌背书强,有利于职业积累
  • 负责本地全渠道宣传,接触KOL、社群等多元玩法,技能面广
  • 数据驱动的营销方向,能培养策略分析和渠道优化能力,市场价值高
  • 职位要求5年以上经验,竞争激烈,需在以往业绩上突出
  • 本地化宣传可能涉及较多地推或线下活动协调,对执行力要求高
  • 适合有5年以上营销经验、擅长线上线下渠道整合、喜欢数据驱动决策的资深运营人士

缺点 / 挑战

  • 新媒体运营需紧跟平台变化,工作强度可能较高,需快速适应

角色解读

  • 可向市场总监或用户增长负责人发展,统筹更大规模的营销战役
  • 深耕本地化运营或媒介策略,成为整合营销专家
  • 积累多行业经验后,可转向品牌管理或IMC经理岗位
  • 通过KOL、社群、直播等多渠道搭建本地宣传体系,提升品牌曝光和用户访问
  • 制定匹配平台特性的内容策略,推动曝光到转化的全链路优化
  • 监控各媒介渠道数据,分析效率并迭代投放模型,完成人群调研
  • 精通KOL合作、社群运营、直播等新媒体推广手段,具备渠道整合能力
  • 具备较强的商务谈判和沟通能力,能协调内外部资源
  • 熟悉数据分析工具,能从数据中洞察渠道效率并优化策略
  • 有互联网用户增长或大型活动经验者优先,需理解业务转化逻辑

申请策略

  • 关注58同城本地生活业务动态,面试时展现对本地化营销的理解
  • 准备一个完整的营销复盘案例,包括渠道选择、执行、数据复盘
  • 突出KOL、社群、直播等渠道的成功案例,用数据展示曝光、转化效果
  • 强调大型线上线下活动统筹经验,体现组织和谈判能力
  • 如果有用户增长经验,务必量化说明带来的访问或转化提升
  • 提及数据分析能力,例如通过A/B测试优化渠道效率的经历
  • 复习用户增长模型(如AARRR)和媒介投放工具(如巨量引擎、腾讯广告)
  • 学习社群运营工具(如企业微信、微盟)和直播平台规则

面试指南

  • 回答案例时遵循STAR法则(情境-任务-行动-结果),重点突出数据
  • 针对策略类问题,先拆解目标用户和场景,再匹配渠道和内容,最后说明数据监控方式
  • 请分享一个你通过KOL合作提升品牌曝光的案例,具体如何衡量效果?
  • 如何搭建本地化宣传渠道?你会优先选择哪些渠道并说明原因
  • 假设你负责一个本地生活类产品,如何设计从曝光到转化的全链路?
  • 你如何分析并优化媒介渠道效率?请举例说明
  • 提前研究58同城本地生活业务,了解其竞品(如美团、高德)的营销动态
  • 准备2-3个自己主导的营销项目案例,涵盖线上线下和用户增长元素

匹配度报告

59
综合匹配度

上市大厂,薪资可期,技能面广,但不确定的加班节奏是潜在挑战。

适合人群
适合优先考虑薪资和平台稳定性、对WLB要求不高的资深营销人才。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利75
成长发展65
工作生活45
使命价值50

薪资福利匹配

75中等

58同城为上市大厂,薪资处于市场偏上水平,但职位未明确披露薪资细节,从平台规模判断补偿性较好。

薪资信号未披露(AI估算:20K-30K/月)

成长发展匹配

65中等

职位要求5年经验,技能偏向成熟渠道整合,成长性中等,但能积累多元营销能力。未提及晋升或培训机制。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活匹配

45较低

未明确办公模式和工作强度,互联网大厂通常加班较多,工作地点在北京,通勤不确定,生活化满足有限。

工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

50较低

平台为成熟互联网公司,社会影响力一般,职位以商业转化为导向,使命感不强。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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